NBA停擺的最新訊息是什麼？

騰訊體育訊 北京時間10月25日，據“體育新聞網”報道，自今年7月1日NBA（微博）正式宣布停業以來的近四個月裡，已有約400名NBA官員和各球隊員工遭遇裁員。 在美國經濟不容樂觀的時候，NBA的停擺導致許多人失業。

根據聯盟內部人士提供的專業資料，在NBA官方總部工作的人大約有200人失去了工作，這個數字大致相當於30支球隊失去工作的人。 其中，洛杉磯湖人隊的大規模裁員一度在聯盟中引起轟動。 今年7月停擺之初，湖人隊一下子裁員了20多名員工，其中就包括羅尼·萊斯特（Ronnie Lester），這位在湖人隊工作了24年，從底層一路晉公升到副總經理的老員工。

聯盟官員沒有對這個數字發表評論，因為他們很清楚，任何評論最終都會給自己帶來傷害。 常規賽前兩周的取消，實際上讓聯盟損失了數億美元，如果不盡快達成勞資談判，常規賽將至少再取消兩周，甚至更多。

去年夏天，官員和團隊的裁員人數為114人，而今年這一數字幾乎增加了兩倍。 根據當時的資料，這 114 名員工佔聯盟員工總數的 11%，他們的裁員總共為聯盟節省了 5000 萬美元。 但這實際上只是一周的常規賽收入。

而現在已經被解雇的400人中，就算NBA停擺結束了，他們基本上也沒有太多機會重返聯盟。 此外，新合同可能會使一些工作被取消或無關緊要，使聯盟更難找到工作。

更嚴重的是，如果集體談判推遲，NBA繼續關閉，可能會有更多的人失去工作。 “如果NBA在一月份沒有正式開賽，將有更多的人失業。 知名體育商業顧問比爾·斯托頓（Bill Stoughton）表示，“損失了大量收入的球隊不得不考慮再次裁員。 ”

由於勞資談判破裂，新賽季更多的NBA比賽被取消。 據美國**稱，NBA將準備繼續取消為期兩周的常規賽。 由於2011年和2012年常規賽的前兩周被取消，賽季揭幕戰現在將推遲到11月28日，如果勞資談判繼續順利，將繼續推遲。

目前，2011 年和 2012 賽季已經輸掉了 102 場比賽。

事實上，受到停擺影響的不僅僅是球員，NBA的許多工作人員都失去了工作。 根據美國**的統計資料，自7月1日開始關閉以來，NBA聯盟已經失去了約400個工作崗位。

上週，勞資雙方連續三天進行了30個小時的馬拉松式談判，但仍然沒有給球迷帶來好訊息。 前來斡旋的美國聯邦**調解員科恩也宣布退出談判，這也讓外界對NBA新賽季普遍持悲觀態度。

據知情人士透露，除了籃球相關的收入分成這一主要問題外，雙方整體薪資體系還有很多其他方面。 例如，雙方在中產階級例外、受限制的自由市場協議和年薪匹配交易規則等問題上存在相當大的分歧。 此外，最高工資問題一直是雙方爭論的焦點之一。

管理層打算大幅降低最高工資的漲幅，而球員則希望保留目前的最高工資制度。 勞資雙方在這些問題上意見不一，這也導致談判進展緩慢。

根據球員工會執行主席比利·亨特（Billy Hunt）的說法，管理層已經明確表示，除非勞工方面能夠接受55-5的工資分配制度，否則不會就工資上限進行談判。 “如果我們進行下一次談判，這意味著我們已經接受了五五的分割，”他說。

正如我們已經說過的那樣，如果我們不能就工資分配達成一致，我們將不會進行下一次談判。 在最近的談判中，勞工方面將其份額從53個減少到52個5，並表示不願意這樣做。

雙方都很強硬，常規賽陷入僵局。 根據一些美國**的報道，雙方已經在週末舉行了一些非正式的**會議，預計將在本週恢復談判。

不容樂觀，估計新賽季還會繼續延期，談判還在繼續，主帥的態度依舊強硬。

今天的談判應該是最終的談判，調解員也參與其中，管理層已經讓步，為球員提供49%-51%的分配方式，並已將計畫交給勞工讓勞工在週三之前做出決定，如果勞工仍然堅持52%，管理層將來只會給47%， 也就是說，強迫勞動者同意！哈哈，期待週三！ 以上皆為手工製作，辛苦做！

最新訊息是，11月的比賽已經取消了，如果12月沒有人的話，比賽可能要等到談判一段時間後才能知道......籃球迷···它要崩潰了......

常規賽前乙個月的所有比賽都被取消，正在等待新的談判。

聖誕大戰可能不會發生。

預計停工最早要到農曆新年之後才會停止。

現在50%的利潤分配玩家不同意。

只是勞資比例是沒有商量餘地的。 管理方想分五五，勞工方也想分。 其他一切都差不多了！

取消第乙個月（11月）的所有比賽！

現在主帥和球員們都不妥協，形勢不容樂觀。

也許整個賽季都會暫停！！

你能用乙個月的常規賽做什麼？

讓我們看看誰能走到最後。

談判球員和老闆的工資。

如果球隊的收入低於支出，他們就會要求減薪，球員們怎麼可能同意，就會被停職！

就我個人而言，我認為好處並不好。 待調整！

因為勞資糾紛一直沒有解決！