空姐面試第一次考被刷的原因是什麼？ 面試官在尋找什麼？

首先考察基本條件，如：身高、體重、學歷、氣質、儀容儀表、言談舉止、普通話表達能力，一般來說，是第一感覺。 空姐是乙個年輕人的行業，技術含量不多，很多長期空姐後期也會面臨換班再就業的尷尬。

建議多學習，做好職業規劃。 希望。

參加初試時，你的妝容、髮型、著裝是否按照要求做，其次是言行舉止，比如空姐的禮儀，參加面試所需的禮儀，以及你的站姿等，以及自我介紹是否切中要害，親和力和笑容是否能打動考官， 對於空姐來說，最重要的是親和力和氣質，你可以看看這些是否符合要求。如果找不到原因，可以請專業老師來改進您的問題。

初試看似簡單，卻往往被很多面試官忽視，初試棄牌的面試官比比皆是。 初試中隱含著很多考核點，比如整體形象、著裝、妝容、語言表達、站姿、走路姿勢、語言表達能力、現場適應能力等，從你進入面試室的那一刻起，你所有的表現都在考官的眼中，一出錯就可能被淘汰一環。 航空公司注重面試官的整體綜合能力和素質，航空公司通常都是從眾多面試官中挑選出來的，如果面試沒有通過很多次，我個人建議你可以找乙個正規的培訓機構，讓專業老師先發現自己的問題，有針對性地學習提公升自己， 否則盲目面試試錯費時費錢！

1、初考為：個人綜合素質，包括：化妝、服裝、禮儀、自我介紹、微笑等， 2、可選擇正規空乘人員培訓做專業考核，真正還原航空公司招聘網站;

妝容、髮型、著裝等，還有言行、體型、親和力和笑容，最重要的是親和力。

空乘人員福利很好。 如果年齡、身高、學歷、體重等剛性規定符合航空公司的要求，則在初試中評估一般身材、禮儀、化妝、英語、站立、走路、微笑、語言表達和溝通能力、親和力、邏輯思維能力等。 玩了這麼多次，有不符合要求的點，我很喜歡，如果想當空姐，還是要提高自己，還是找專業機構諮詢。

空乘人員對面試官可能提出的問題和想法持謹慎態度：

問題1：請您介紹一下自己嗎？

想法： 1.這是面試的必答題。

2、介紹內容應與簡歷一致。

3、密切關注遊戲中的重點，不要談論無關緊要和無用的內容。

4、組織要清晰，層次要清晰。

問題 2：告訴我們您的家庭情況。

想法： 1.情境對了解應聘者的性格、觀念、心態有一定的作用，這是招聘人員提出這個問題的主要原因。

2、宜強調溫馨和諧的家庭氛圍。

3. 建議強調家長對自己教育的重視。

4.建議強調所有家庭成員的良好狀況。

問題3：你有什麼愛好？

想法： 1、愛好可以在一定程度上反映應聘者的性格、觀念和心態，這是招聘人員提出這個問題的主要原因。

2.最好不要說你沒有愛好。

3.不要談論你讓人感覺不好的庸俗愛好。

問題 4：告訴我們您失敗的經歷。

想法： 1.說你沒有失敗的經驗是不合適的。

2.說李景成是那些明顯的成功是失敗的，是不恰當的。

3.不宜談論嚴重影響你所申請工作的失敗經歷。

4. 建議解釋一下，在失敗之前，你有信心和奉獻精神。

主要用英語提問和一些日常英語口語會話，然後選擇乙個中英文廣播詞閱讀。

您好親愛的，空姐面試的第一次測試和第二次測試的區別如下，第一次，由人事部門面試，如果覺得朋友輪流面試比較合適，那就推薦給用人部門領導面試。 二是用人部門負責人和人事部人員直接面試，然後老闆再進行複查，決定是否錄用。 因此，對於複試，第一種情況是面試仿封面用人部門的領導，所以會要求一些專業知識來測試你的專業水平，當然也會詢問一些個人資訊，比如個人學習情況、工作經驗等。

在第二種情況下，復考員是老闆，老闆一般不會問很具體的事情，基本上是閒聊，從閒聊中感受候選人是否適合自己公司的文化和性質，所以只要注意演講的方式和內容，就不需要特別準備。 你好親愛的，我希望我的回答能幫助你。

每次面試它匯集了來自全國各地的優秀人才，面試官必須只有具備足夠的綜合競爭力，才有機會脫穎而出

更多的機會，意味著更激烈的競爭，掌握著一線城市的龐大資源的航空公司，仍然秉持著“擇優錄用、嚴入為優、廣出茅廬”的原則，人才的招聘門檻和管理遠高於二三線城市，即便如此，上千人前來任用，跨省面試的現象依然比比皆是， 工作崗位供大於求，航空公司從一百個中挑選乙個。

在二、三線等中小城市，受當地民航發展和經濟水平的影響，空乘崗位需求相對有限，人員流動度低，很多全年只有1、2次招聘。

難度恰到好處，每次空姐面試都聚集了上千名面試官，而且很大一部分學員都經過了專業系統的學習和培訓，競爭壓力可想而知。 經歷幾次失敗的面試也是可以預見的。

要想在千千萬萬面試官中受到考官的青睞，就必須能夠充分發揮民航需求的魅力、實力、能力，各方面都表現得足夠好。

其實大家都明白通過自身成長和提公升的概率增加概率的原則，但是在考官眼中，他們又怎麼會成為命中註定呢？ 我個人覺得，這個提公升的過程需要在專業教師的指導下進行，應該根據自己的特點和實際情況，定製乙個合適的系統學習計畫。

相信熟悉面試流程，掌握面試各環節考核要點，靈活運用面試技巧，充分展現自身優勢後，通過面試並不難。

在校期間，學習專業課程，學校老師有責任心，不放棄每乙個孩子，只要努力學習，沒有什麼困難，現在坐飛機就像坐公共汽車一樣，適合面試。

空姐面試難度很大，競爭還是那麼大，幾乎每次面試都是幾千人，面試的概率也不小，所以不如做好充分的準備再去，各方面的條件都不錯，哪個不符合招聘要求的人就看自己不足的哪一方面可以應用到班級去學習， 並努力避免走彎路，面試會盡快成功

空姐面試難度主要是由於空姐招聘本身要求高，每次面試參加的人很多，競爭壓力大，淘汰率高。 想要快速通過航空公司的面試，除了滿足航空公司招聘的基本要求外，還必須在各個方面都表現出色，在面試領域表現出色，這樣才能在參加航空公司空乘面試之前看到自己的問題所在。

面試要順利一點，乙個要開朗一點，精神和麵包要好一點。 這主要是著裝問題！

空城面試本來就難，對你的身材和素質有一定的要求。

空姐面試也像是千軍百兵通過獨木舟，像東航這樣的大型航空公司，可能有一兩千人進行社會招聘，但實際上只招了一兩百人。 所以，如果你沒有見過幾次面，不要感到太氣餒或否定自己。 多試幾次，多試幾家公司，說實話，不同的公司，不同的HR都有自己的喜好，比如外表。

平時還是要鍛鍊一下你的姿勢，走路的姿勢，站姿，還有微笑的親和力，畢竟對於大多數國內航空公司來說，第一輪試鏡的出現是很重要的。 後期簡單而有特色的自我介紹也要提前做好充分準備，最好做好英文自我介紹的準備，國航、海南航空、南航會特別看外語。

有那麼多航空公司招人，但每次面試都是幾千人，競爭非常大，都是精英中的精英，建議做好充分的準備，如果你長得好看，可以申請一門課來學習。

如果個人的整體素質高，一點都不難，如果個人的整體素質不高，確實很難。 請點選我的頭像進行具體諮詢。

會涉及各種問題，你可以看看那些關於面試技巧的書。

job006人才網，這裡有各行各業和崗位的面試經驗，面試題目，筆試題，面試自我介紹，面試形象包裝。

面試通常是自我介紹，有些面試需要用英語，所以需要提前準備。

問題1：“請您介紹一下自己嗎？

問題 2：“告訴我們您的家庭”。

問題3：“你的愛好是什麼？ ”

問題4：您為什麼選擇我們公司？

問題5：你認為應該如何成為一名優秀的空姐？

問題 6：什麼是服務？

問題7：你在這項工作中可預見的困難是什麼？

問題 8：“告訴我們您的缺點”。

問題 9：如果乘客暈車，您應該怎麼做？

問題 10：如果兒童打擾了乘客，您應該怎麼做？