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匿名使用者2024-02-06比如背地裡說別人不好，抱怨公司不好，說老闆八卦，背地裡打別人的小匯報。
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匿名使用者2024-02-05在背後說別人的壞話或抱怨公司的壞，會表明這個人品格不好，沒有職業道德。
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匿名使用者2024-02-04你一定不能向同事抱怨或嚴重傷害其他同事或領導，給領導做個小匯報是不好的，這樣被發現的人氣會很差 俗話說，可以亂吃，不能胡說八道。
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匿名使用者2024-02-03與不認識的人抱怨你的上司或同事，無緣無故地冒犯別人，或抱怨你的工作。
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匿名使用者2024-02-02最好不要說任何挑釁同事或批評領導的事情。
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匿名使用者2024-02-01不要說你公司的壞處，惡意批評你的同事或領導。
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匿名使用者2024-01-31我認為你不能在背後說其他同事的壞話，你只需要盡自己的乙份力量。
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匿名使用者2024-01-30同事應該被當作同事對待，不要把心裡的話都扔掉。
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匿名使用者2024-01-291. 不要向你的同事傾訴，不要向其他同事和領導吐露你的抱怨。
這種抱怨，不管是口頭的還是其他的，都不建議在同事面前說出來，因為你不知道眼前的同事是不是你的朋友，他們都說在職場上要注意，確實如此，如果你不注意， 其他人會把你說的話當作證據。也許有一天，它會被拿出來，讓你措手不及，你可能不喜歡乙個同事，不喜歡某個領導，你可以在生活中和朋友抱怨抱怨，但不要毫不隱瞞地告訴身邊的同事。
2.不要說離開的想法。
我有個同事，正是因為想辭職，我把這個想法告訴了隔壁臺的同事，但是當公司選了晉公升名額的時候，他沒有得到，他拿不到，領導說你要辭職，我培訓你推薦你，兩天就走了， 那我該怎麼辦。 你看，離職的想法是藏在心裡的，沒有必要公開宣傳，不要表現出你辭職的情緒和想法，也是為了自我保護。 職場本身就是乙個複雜的社會場域，做好自我消化和自我保護工作非常重要。
3.盡量不要談論私人生活中的事情。
生活就是生活，工作就是工作，最好是加以區分和分界，不要混為一談。 不要在同事面前談論你的私生活。
4. 不要告訴你的同事你對公司情況的猜測或推論。
因為沒有得到證實，所以還處於不該知道的階段，雖然你從很多線索中判斷，但在很多人眼裡，可能會變成你和領導關係密切的事情，或者你偷了秘密等等，麻煩可能不小。
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匿名使用者2024-01-281.與傻瓜領袖的關係不能說。
就算領導是你舅舅，你也不能說出來，不然別人會找你幫忙，你幫忙會不會幫忙，幫忙，領導覺得你事很多。 如果你不幫忙，你就會反過來得罪你的同事，你不會是乙個從裡到外的人。
2.不要說出你的目標。
時機還不成熟，過早暴露自己的野心，只會讓你成為別人的眼中釘，最終阻礙你的事業。
3.不要說別人的壞話。
喜歡在背後說是非的人，肚子餓了，容易挑起是非。 如果同事在你面前說別人的壞話，不要發表任何意見。 不要為了取悅同事而貶低別人。
這些都是愚蠢的行為，也許有一天這些話會傳到對方的耳朵裡，成為對你的攻擊。
4.不要談論你的私隱。
不要告訴你的同事你的家庭情況。 因為在你的工作中，利益無處不在，當一方的利益受到損害時，另一方就會想著攻擊你。 只有盡可能避免洩露您的個人私隱，我們才能避免這些不可避免的威脅的存在。
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匿名使用者2024-01-27首先，你不能透露你的薪水。
很多人覺得，既然兩個人待在同一家公司，而且是好朋友，那麼薪資情況就可以完全透明了。 但你必須知道，你的同事是你的朋友，同時也是你的競爭對手。
如果你們倆做的工作差不多，但工資比他高一點，難免會讓他感到不舒服。
如果他的薪水比你高，讓他沾沾自喜一陣子，這也會在無形中分裂你們的關係。
所以再好的朋友，也不要把工資透露給他。
其次，與他人的個人感情不能透露。
因為你們不僅是朋友，更是利益，就算是好朋友，如果知道他的關係，也難免會陷入尷尬的境地。
如果是老闆和你的私人關係更好，那你就不能說了。
如果把這件事情分享給朋友，難免會落入別人的手中，畢竟這個世界上沒有密不透風的牆。
第三，你不能分享你以前的跳槽或你以前的跳槽的資訊。
如果我們因為對目前的工作不滿意而要換工作，並準備換工作，請不要與我們的同事和朋友分享這些情況。
一旦你向乙個人透露了這樣的敏感資訊，你基本上宣布整個公司都知道了，也許很快老闆就會知道，那麼你就在這家公司沒有立足之地了。
所以，不管你們的關係有多好，你千萬不要告訴他換工作的事情，因為你很難保證他能幫你閉嘴。
為什麼這些話不能說？
首先，它影響了我們的個人形象。
在職場上，薪資是我們公司的立身之本，每個人都是一樣的，所以大家都會對別人的薪資非常敏感，哪怕對方只比自己高10塊錢，也很難保證自己不會感到不舒服。
公司中的人際關係也是如此。 如果我們盲目地告訴別人我們的薪水和人際關係，很難保證我們不會被貼上炫耀的標籤。
即使我們不這麼認為，也會影響我們的個人形象。 且不說跳槽資訊，如果這樣的訊息洩露出去，公司會認為我們裡裡外外都在吃飯，會更影響我們的個人形象。
其次，容易在公司內部引起爭議。
影響你在公司裡的個人形象，是一件小事，別人頂多會在你背後說一兩句話，但如果在公司裡引起爭議，讓上司知道，那我們估計，在這家公司，我們也不會太遠了。
比如，如果你的工資太高的訊息洩露出去，那麼下面的人肯定會覺得不公平。 如果你和領導有一些人脈，或者有一些交情，就會讓公司到處沸騰，我們就沒有辦法在公司站穩腳跟。
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匿名使用者2024-01-26不要有負面和宗教評價。
1.不恰當的批評或負面評價：
不要批評或貶低同事或上司的能力或決策，尤其是當他們不在場時。
避免在公開場合批評團隊成員或同事，因為這會破壞團隊的凝聚力和信任。
2.敏感的政治或宗教話題：
避免在工作場所討論極端政治觀點或敏感政治話題，因為這很容易導致爭論和衝突。
避免在工作場所談論自己的宗教信仰或傳播宗教觀點，以確保不同信仰和文化背景的同事得到尊重。
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匿名使用者2024-01-251.領導會私下解釋你的事情。
2.高階別會議透露的一些資訊。
3. 不要談論領導、同事和客戶的私隱。
4. 不要問同事的工資。
5. 您的辭職意向將在批准後公布。
6.個人職業規劃與夢想，只了解自己。
7. 你不需要和你的同事談論你的家庭情況、收入等。
8.不要馬上暴露自己的長處和優勢。
9、個人的缺點和弱點，不要和同事大喊大叫，否則會被別有用心的人利用。
10. 不要輕易地告訴第三方與同事的聊天內容。
11.公司人員絕對不是乙個值得傾訴的好物件。
12.不要到處抱怨和談論負能量。
13. 不要談論你過去的工作經歷。
14.不要說話淺薄，什麼都說。
15.一些個人愛好，不要說。
16. 不要把領導的一些觀點和建議告訴同事。
17.不要過多談論超出你許可權的事情，也不要向下一級報告。
18.不要炫耀，你永遠不知道你的同事有多富有。
19.不要輕易相信同事所說的話。
20.傾聽別人的意見時，要懂得獨立思考。
21、不要在背後說別人的壞話，不要做小報告。
22.對於已經辭職的同事，盡量不要提及和評估好壞。
23.不要談論你生活的困境。
24.不要說你的父母矮個子。
25. 與領導的個人關係。
26.不要成為工作場所的“麥克風”。
27.最好不要說在個人成長過程中值得炫耀或反思的事情。
28.“貴族”給你幫助和支援的資訊。
29. 你自己工作的創造力、想法和計畫不能輕易告訴你的同事。
30、不要宣傳未經官方渠道傳播的新聞。
31.不要談論前主人的情況。
32.不要說騎驢找馬的資訊。
33.萬一你有一天在工作中釣魚，不要說出來。
34.領導者對自己的關心和傾向。
35.對自己的工作感到厭惡。
36.認為同事無能。
37.你自己的一些壞習慣。
38.乙個粗魯，粗俗的笑話。
39.你自己的仇恨和煩惱。
40. 你得到的一些好處、好處和關係。
平時封亞索，這個英雄隊友玩，那真是無線快樂，不管是什麼情況都瘋狂亂七八糟，好像真的是隊友的問號跟不上他的速度，衝進去把人送到頭上。如果對方出手，那麼我們這邊就不能被針對，只要e來了，那麼我們的陣法就會散開，結果乙個人被別人砍死了，根本打不下來，英雄亞索肯定是處於禁忌位置。
劉培強手中的相紙是富士膠片的instax一次性成像品牌，採用富士膠片80多年前就熟練使用的銀鹽成像技術，保持了十幾年不褪色，instax品牌已有20多年的歷史。 作為全球最大的膠片生產商之一，富士膠片不僅在影像領域，還將膠片製作技術應用於高效能材料、醫療等高科技領域，因此將一張用於記錄生活的instax相紙保持數十年不褪色不是問題。 喜歡拍照的朋友可以考慮用instax來記錄生活，畢竟數位相機很少一放進電腦就開機，但是手裡的**可以時不時地看一下，還可以用來做手冊，裝飾房間。
歷史上最著名的虛構人物是貂蟬，貂蟬是四大美人之一，但實際上歷史上並沒有貂蟬這樣的美貌，但關於他的原型卻有很多傳說，很多人說他是呂布手下的妻子，以至於關羽想讓曹操娶這個女人。 而且關於貂蟬的民間諺語也很多，但總之，貂蟬這個字並不存在。