為什麼現在的年輕人不喜歡為別人工作，他們能做什麼樣的工作？

據說90後是最有個性的群體，他們性格張揚，追求自由，不喜歡被控制，討厭壓迫，所以自然不喜歡在公司工作。 但他們並不是無所事事的懶人，相反，他們有自己的想法，他們認為自由職業也可以滿足他們的需求。 他們分布在哪些領域，讓我們一起盤點一下。

由於行業發展迅速，很多人也從中獲利，人氣依舊有增無減。 這個行業門檻低，沒有學歷要求，沒有操作難度，只有時間和空間，只需要知道如何用手機拍攝和剪輯。 在這個行業，乙個人可以撐起一片天，借助平台，可以實現財務自由，可以自由安排工作時間和地點。

作家、畫家、書法家、攝影師等，雖然這種工作需要自己在這方面的才能，而且是利用自己的才能來獲取收入，但是現在的人才並不多。 作家在網上發表作品賺錢，畫家拍賣自己的作品，書法家自學自成良，攝影師也可以通過自己的作品爭取榮譽。 這種行業需要人才，進入門檻比較高，但回報率很高，就像很多作家可以出版自己的作品一樣，自己的作品也可以拍成影視收取版權費，收入非常可觀。

創業者現在的年輕人不喜歡打工，但他們有想法，所以他們更想創業。 雖然創業是有風險的，但一旦成功，就是成功，可以自己創業，自己當老闆，這樣就不用為別人工作，頂多是為自己工作。 許多大公司也是從初創公司開始的，所以既有機遇也有挑戰。

還有很多自由職業，比如導師、**創作者、小商販等，都是靠自己的技能賺錢，不用看老闆的臉，就實現了個人財富和精神自由。

現在的年輕人，因為大多是獨生子女，覺得自己特別能幹，所以不願意工作，總想著自己創業，這樣自己就不會高低，也不會在家失業。 只要你有正確的態度，你可以做任何事情。

因為他們熱愛自由，不想被控制和壓迫，所以他們喜歡從事自我創造、導師、小商販等自由職業。

不是年輕人，連中年人都不喜歡，只是中年人有壓力，年輕人沒有，不工作謀生。

因為現在的畢業生不想被公司束縛，想自己決定工作時間，所以很多人都成了自由職業者，比如自給自足、網路主播等。

為別人工作，就是聽從別人的命令，也會毀了他們的心，其實我覺得年輕人可以創業，做一些食物和零食，這是非常好的選擇。

因為沒有為他人工作的自由。 他們可以開便利店，做電商，做個體經營等工作，這些工作不需要別人控制，而且很自由。

因為壓力大，只是打工很難維持正常的開支，所以很多人選擇自由職業，或者創業，現在自僱和做主播都是非常好的選擇。

第乙個方面有一定的經濟基礎，生存壓力不大。 年輕人應該指90後、00後，他們剛剛趕上改革開放，已經積累了一定的量。 父母有一定的積累和知識，這也會影響到孩子。

在積累的基礎上，年輕一代會有更廣闊的知識面和更大的勇氣，也會有更多的勇氣去挑戰一些不可知的事情。 而且因為你不用擔心生活的壓力，可以放開手腳去做一些事情，在我們上一代人或者我們剛畢業的時候，冒險的想法就少了，因為房租和生活費都是非常現實的問題，父母還是希望我們出來後能幫家裡的， **你能幫我們嗎？所以即使我看到了機會，我仍然看著它幾乎溜走，因為我不敢或沒有能力冒險。

而現在科技越來越先進，資訊越來越豐富，年輕人對新事物、新想法的接受能力越來越強，所以他們改變思維是很正常的。

第二個方面是兼職工作不是免費的，必須由他人監管。 打工勢必會受到職場的規則和約束，對於習慣了自由的年輕人來說，這是一件非常不舒服的事情。 我以前的公司有三個實習生，合同為期六個月，他們每天都在數日子。

其中一位實習生說，我只想完成學校的任務，我不需要錢，我受不了那些我不必給我的規則。 我想這也是一些年輕人的心聲。

第三個方面可能是不切實際的幻想。 認為創業容易，做老闆很威嚴，老闆不用幹活，只要告訴別人看就行了; 老闆想罵人就罵人，想罵誰就罵誰; 而且老闆管人，誰也管不了老闆。 而且當老闆很容易，只要你變得空虛，賺錢就不成問題。

創業成功的概率是那些年輕人有目標，有毅力，願意吃苦付出，不怕各種困難，能在困境中找到企業生存的出路，所以這樣的年輕創業者成功的概率會更大。 也有具有商業專長、了解市場、了解運營的企業家。 總之，創業者含金量越高，願意與他們合作的人就越多，越看好市場的發展趨勢，創業的成功率就越大。

不想工作的年輕人到底在想什麼，他們不想吃苦耐勞，他們想做自己想做的事，自由自在，賺很多錢。

懶得掙扎，懶得看人的臉，數孫子孫女。 現在的年輕人都是蜜罐裡常州陸的孩子，父母溺愛他們，也沒受過多少苦，也不想看土豆鏈人的臉，所以不想工作。

因為沒有尊嚴，就沒有收穫，然後就沒有未來在眼前。

年輕人喜歡創業，不喜歡為別人工作，他們認為沒有出路。 只有創業，才能創造更大的價值。

如今，年輕人不喜歡上班的原因有很多，以下是一些可能的解釋：

1.教育程度提高：隨著教育程度的提高，許多年輕人更有可能尋求更具挑戰性和有前途的工作機會，而不僅僅是為了賺錢而工作。

2.低收入：與生活價格和成本相比，擁有低收入的兼職工作經驗通常不足以維持現代城市的日常工作。

3.就業機會減少：全球化和數字經濟導致許多傳統領域的工作崗位消失或減少，使年輕人難以找到長期穩定的工作。

4.年輕人更加自由和靈活：對於許多年輕人來說，他們希望能夠選擇工作的時間和地點，並能夠擔任靈活的角色。

一般來說，年輕人不喜歡工作，因為他們更關心個人成長、職業發展和生活質量，而目前的兼職工作模式可能無法滿足這些需求。

1.沒有未來。

在打工中，如果你沒有文憑，或者你沒有任何技能，一般只能從事一些底層的簡單工作，很多人覺得如果你繼續這樣做，你就沒有任何公升值的餘地了。

2.大額費用。

雖然在外面打工賺的錢比較多，但是在城裡生活成本不低，各方面的開支都比較大。 到了結婚的年齡，就要考慮彩禮和買房的問題，甚至結婚後還要撫養孩子，收入也達不到這些要求，寫字前存錢就更難了。

年輕人不喜歡兼職工作的原因有很多。

第一：我試著打工，但我無法改變我的生活。

有些年輕人剛進入社會時就充滿野心，想做點大事，可能從上學就開始了。 只可惜理想很豐滿，現實很瘦。 踏入社會，踏入職場，所有的經歷和遭遇，瞬間粉碎了他們的夢想。

在這個生活成本極高的時代，如果想通過打工發財，那純粹是傻瓜的夢想。 除非你是那種非常敏銳的人，否則這是有可能的。 但是這樣的人有多少呢？

絕大多數都是普通人，而且是沒有任何經驗的普通人。 他們嘗試過兼職工作，但無法改變自己的生活，所以他們覺得自己根本無法在混亂中生存，選擇放棄是很自然的。

第二：對工作過於挑剔。

社會上行業太多了，360線是冠軍，年輕人剛進入社會，一般都很挑剔。 工資不高就不做，工作時間長就不做，想加班就不加班，不喜歡就不做，太累也不想做。 在把一系列的要求放在一起後，最後的結論是，除了在家睡覺，別無他法。

剛進入社會的年輕人，總會找到乙份和自己很匹配的工作，慢慢的就會偷懶，不願意工作，覺得自己在浪費時間，賺不到錢，很累，沒有必要。

第三：太懶了。

今天的年輕人在被寵愛時並沒有受到太多的傷害。 讀書的時候，星星捧著月亮，我是家裡的寶貝，在學校裡老師教我，同學們幫助我，除了社會，一切都變了。 相比之下，他們當然不願意走出自己的舒適區。

上班又辛苦又累，工資也不多，所以懶得去上班。 家裡有吃有住處不是很香嗎，難道不用考慮事情，靠父母的幫助生活嗎？ 就這樣，“啃老”誕生了，他們不甘掙扎，懶惰戰勝了一切。

第四：我不想工作，我不想被別人控制。

如今，社會提倡一切自由、戀愛自由、生活自由，以至於年輕人慢慢開始接受這樣的觀念，不願意接受別人的控制。 上班要遵守公司規矩，要被老闆領導管理，受約束，一點自由都沒有，做這個做不到，做不到那個，一時難適應。周麗琪不工作的生活態度，其實引起了很多希望有自由職業的年輕人的共鳴。

比如做主播，做網紅，每天分享一些有趣的事情，笑得磨蹭，沒有人拘束，你是自己的老闆，你還能賺錢，多好的生活。 然而，可惜事實並非如此。

年輕人可能不喜歡兼職的原因有很多，以下是一些可能的原因：

1.工作壓力：現代職場競爭激烈，壓力大，年輕人可能會覺得難以應對。 這可能導致對兼職工作的抵制。

2.個人發展：一些年輕人可能更關注個人成長和職業發展，認為兼職工作不符合他們的期望。 他們可能會尋找其他途徑，例如創業、自由職業等，以實現他們的職業目標。

3.工作環境：一些年輕人可能對工作環境有很高的要求，比如舒適的辦公環境、與同事的良好關係等。 如果工作環境不符合他們的期望，他們可能會對自己的兼職工作感到不滿。

4.薪資：一些年輕人可能對薪資有很高的期望，認為乙個無聊的領班的工資不能滿足他們的生活需求。 在這種情況下，他們可能會尋找其他高薪工作機會。

5.職業前景：一些年輕人可能對自己的職業前景抱有很高的期望。 如果他們認為兼職工作的職業前景有限，他們可能會尋求其他更具挑戰性和發展潛力的工作機會。

6.個人興趣和愛好：一些年輕人可能會將個人興趣和愛好納入他們的職業選擇中。 如果兼職工作不符合他們的興趣和愛好，他們可能會對兼職工作感到不滿意。

簡而言之，由於各種原因，年輕人可能不喜歡兼職工作。 在這種情況下，我們應該尊重他們的選擇，並鼓勵他們在找工作時更加關注自己的個人興趣和職業前景。 同時，年輕人也應該保持積極的態度，勇於嘗試新的工作和機會，以實現自己的職業目標。

因為我找不到工作。

不是我不想去。

年輕人不喜歡上班可能有幾個原因

教育背景的改善：現在的年輕人比以前接受更多的教育，更加注重知識的學習和專業技能的培養。 他們認為自己的知識和技能應該得到更好的回報，而不僅僅是為了賺錢而工作。

崗位要求：隨著經濟的發展，很多兼職崗位對員工的要求越來越高，需要一定的技能和知識儲備，這也增加了年輕人選擇工作的門檻。

缺乏穩定性：兼職工作往往是臨時的或短期的，不能提供穩定的收入和職業發展機會。 年輕人希望能夠獲得職業和收入，以便他們能夠規劃未來的生活。

自僱：現在的年輕人更注重自僱和創新，希望擁有自己的事業，為社會做出貢獻。 他們相信創業可以帶來更多的機遇和挑戰，也更能實現自己的夢想。

綜上所述，年輕人不喜歡上班的原因有很多，但可以歸納起來，主要是因為他們對未來的職業和生活有更高的期望和要求。

第四點提到了自營職業的原因，這可能是導致年輕人不喜歡工作的乙個重要因素。 現在的年輕人更注重個人自主性和獨立性，認為自己有很多想法和創新能力，想把這些想法變成具體的實踐。

同時，隨著經濟的發展和政策的支援，創業成為越來越受歡迎的選擇。 創業可以提供更大的機會和自主權，讓年輕人更好地實現自己的事業發展和財富增長。 此外，創業還可以為社會帶來更多的貢獻，增加就業機會和經濟增長，這也符合年輕人的社會責任感和價值觀。

當然，創業也有其自身的困難和風險，需要一定的技能和知識，並面臨競爭和市場波動等問題。 因此，年輕人在選擇創業之前，需要仔細考慮自己的能力和準備，並做好充分的市場調查和商業計畫，以確保自己的事業能夠成功。