我是乙個很能幹，能吃苦的技術人員，但我不善於與領導溝通

挑出你身上的刺，你就能交流了。

別以為我在開玩笑，既然他能挑出刺，那就說明你還是有缺點的，雖然每個人都有一定的缺點，但你知道你應該改正，畢竟他是你的老闆，如果你對自己的工作不滿意，你應該說，領導就是上帝，事情的好壞總有兩面性， 想想好，你說它不?..

有時候，不僅僅是你必須工作，你還必須有勇氣說出來。

既然你這麼累，這麼辛苦，有時候領導不知道。

他認為這就是你所做的。 有些事情你做得不好。 他選擇。

你必須讓他知道。 你盡了最大的努力來實現它。 不是第乙個人能做讓領導者滿意的事情。 明白了。

做好你的工作。 如果你受不了，就和他談談，或者換工作。

這是乙個很大的缺點，需要糾正。 畢竟，伯樂並不多。

不要擔心領導，否則你自己不會受苦。

做好你的工作，不要擔心他。

在工作中，你要為眼前的領導著想，而你的技術人員很能幹，這應該就是你的強項。

生活中的細節要注意：問候、問候、節日問候等。

其實，只有兩個人才能有關係。

簡而言之，學會給予。

做你的工作。

現在這個社會不能只說不說就修行，兄弟，你一定要練功說，這樣才能出人頭地。

能給你摘一根刺的領導是個好老師，你自己不出問題，在他的挑剔下，你的成長會很快，你決定怎麼做才能讓他挑不出一根刺？

大多數老闆都是這樣的，如果你是老闆，你可能會很挑剔！ 讓我們設身處地為他們著想吧！

像我這樣的人，沒有前途，看到領導來了就想逃跑，現在吃不下

嫉妒和優雅。

1、畢竟你是領導，你必須有領導的權威。 抓住他的錯誤，注意，因為店員畢竟是固執和自閉症，那麼你必須抓住說服他的錯誤，嚴厲訓斥他，震驚地懲罰他，讓他受到懲罰。 當然，立足點必須是一心一意的，而不是報復等，這樣才能建立起威懾感，在讓他久久記住的同時，他還是會敬畏你。

這件事情千萬不能讓他覺得你是出於私心，糾正他，發出**或者宣布私仇什麼的，否則以後合作會更加困難。

2、對於他思維固執、工作緩慢的習慣，分工時，要注意一些需要他慢慢做、重要或緊急的工作，不要讓他動手，同時要對他的成績，要在會上及時表揚， 讓他對你有好印象，朝著你需要的方向努力。這樣，平時要注意適當的溝通。 但是，對於廁所裡這種又臭又硬的石頭，你只能放任不管，不要抱太大的希望。

作為領導者，他只能發揮自己的優勢，他的缺點不應該體現在他的工作中。 這就是領導的藝術。

呵呵，現在的社會太現實了，做人做事不容易，尤其是在管理方面; 如果別人有權威，別人就會和你作對，讓你在做事上失去一些東西; 如果你按照他們的意願去做，他們不把你當回事，你就會丟臉; 其次，他們會更加放肆，也會讓你在做事上損失很多。 不如有個“萬事和睦”，一心一意地做好事，輕裝上陣。會思考的人，也會從人的角度去思考同樣的問題，除非那個人是懶惰的人，否則真的沒有辦法溝通，也沒有必要溝通。

你可以用人和事來和他她交流，讓他們從你的角度去思考。 我是個很固執的人，但我喜歡聽長輩講“人生經”，老闆經常用實話告訴我，有道理就改。