2024年國家考試面試課程在哪裡提供

參加公開考試的人越來越多，競爭力只增不減，大部分進入面試的學員都會報考培訓課程，接受系統的面試專項練習，提高成功率，毫無疑問，培訓機構在公務員面試方面的資源和經驗，遠不止是自己無方向的複習。 現在的問題是，如果你不報名上課，你的競爭對手就會報名上課，他的反擊就會成為你的炮灰之路，報名上課的人很多，但他們還是要靠自己的學習能力和學習態度，祝你好運！

2013年國試筆試成績將於1月初出爐，之後資格複核、換考、面試考試將近1個多月，國考面試有結構化面試和無領導小組討論，根據崗位面試安排的要求，主要看7大考試要素， 考題必須結合考試要素、綜合分析能力、言語表達能力、適應能力、計畫組織協調能力、人際交往意識和技巧、自我情緒控制、求職動機和擬崗位的匹配、禮儀！結構化面試：又稱標準化面試，與傳統的體驗式面試相比，是指根據預先制定的面試大綱，將問題逐一提出，並按照標準格式記錄面試官的回答和評價的面試方法。

公務員面試技巧 準備面試時必須做三件事：1、利用身邊的資源，設定面試模擬考試; 2、收集和培養面試技巧; 3、對面試考核和角色轉換能力有較深的把握。

中工教育集團是一家集面授培訓、線上學校遠端教育、圖書、教材、音像製品出版發行為一體的知識型產業實體。 擁有300多家直營分支機構和旗艦學習中心，專任教師1500餘人，教輔圖書出版物1000餘種，員工5000餘人，是國內最大的公共服務培訓機構。

建議選擇卓博教育參加國試面試培訓班。

首先，10人的小班授課，史上最詳細的班級，對每個學生進行專業輔導。

二是思維框架法，是國考面試中最科學、最易學的答題方法。

要面試全班，就應該去參加廊慶公考，雖然機構不大，但老師們都很用心，通過率也很高。 你可以去諮詢。

國考面試大多是專題面試，每個單元都不一樣，以銀監會面試為例：

1、銀監會基本面試形式：結構化面試，上午和下午一組問題，每組6題 2、考試方式：面試時間為20-25分鐘，一般為聽力問題，不設題本，提供紙筆。

考官看題、思考、一一答題，只計算總時間，有些地方還剩3分鐘或5分鐘的時候有提醒。

3、特殊情況：部分考生有後續題目，抽籤前題多，後題少。

4.從考核能力、綜合分析能力、求職動機和擬崗位匹配角度看，規劃組織協調能力、專業能力、英語口語表達能力是近年來銀監會面試的必備要素，預計2016年公眾教育專家將重點關注這些能力。 求職動機與擬擔任崗位的匹配，就是全面考察應聘者的求職動機和崗位的穩定性，通過背景問題考察學生的基本情況，結合應聘者的具體情況提出自我介紹問題。 在適應性測試中，命題的場景通常比較廣泛，但提問的頻率不高。

一般只考一道英文題，主要考對銀監會職能的理解和財經知識。

5、從題目設定上看，銀監會系統分為不同的考試類別，面試題中的專業題目也因專業類別不同而有所不同。 根據崗位職責的具體要求，一般分為綜合類、財務類（財經類）、會計類（會計類和審計類）、法律類和計算機類，主題設定的具體內容與崗位密切相關。

省級考試和國家級考試在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面存在或多或少的差異。 就考試時間而言，國家考試時間基本固定，報到時間在每年10月中下旬，考試時間在11月下旬，面試時間為次年2月至5月。 近年來，參加聯考的省份越來越多，2016年參加聯考的地區數量增加到25個，創歷史新高。

在考試內容方面，兩者都包括筆試和面試，筆試是閉卷形式。 在題型和考試難度方面，國考相對穩定，省考在國考的基礎上略有創新，體現省考特點，國考難度相對大於省考。 國考題數多於省考，閱卷字數也多於省考。

對於不同的系統，面試的內容是不同的。

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一般是結構化面試的內容，可以去華圖**看一看。