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只發現了十個。
1.招商首湖銀行。
2.上海浦東發展銀行。
3.興業銀行。
4.民生銀行。
5. 中信銀行。
6. 中國光大銀行。
7. 平安銀行。
8.廣發銀行。
9.華夏銀行。
10.浙商銀行。
擴充套件資訊]1、股份制商業銀行是商業銀行的一種。中國有12家全國性股份制商業銀行:招商銀行、上海浦發銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發銀行、興業銀行、平安銀行、浙商銀行、恆豐銀行和渤海銀行。
股份制商業銀行已成為我國商業銀行體系中一支充滿活力的生力軍,成為銀行業乃至國民經濟發展中不可或缺的重要一環。 1986年7月24日,根據經濟體制改革的需要,批准交通銀行恢復設立。
總部位於上海橫蘭。 交通銀行成為中國第一家全國性股份制商業銀行。 [1] 1987年4月8日,招商銀行在深圳經濟特區成立,成為第一家由國有企業設立的銀行。
2002年3月,招商銀行正式在A股市場掛牌。
招商銀行於2006年9月22日掛牌上市,登陸H**市場。 1987年4月14日,中信集團。
銀行部改組為中信興業銀行。
總部設在北京,成為第二家由國有企業設立的銀行。 2005年8月,中信興業銀行更名為中信銀行。
2、招商銀行成立於1987年4月8日,是中國第一家由法人全資控股的股份制商業銀行,總部設在深圳。 由招商局集團提供****。
成立並擔任持股比例第一大股東。 招商銀行自成立以來,先後進行了四次增資擴股,並於2002年3月成功發行15億股普通股,並於4月9日在上海證券交易所掛牌上市(****:600036),是中國第一家採用國際會計準則的上市公司。
3、上海浦東發展銀行股份有限公司****(以下簡稱上海浦東發展銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批准成立,1993年1月9日開業,1999年在上海證券交易所上市(**交易**:600000),總部設在上海。
浦發銀行秉承“誠信卓越”的經營理念,積極探索金融創新,不斷擴大資產規模,不斷提公升經營實力。 截至2010年12月末,公司總資產21,621億元,本外幣貸款餘額11,465億元,存款餘額16,387億元,稅後利潤16,387億元。 浦發銀行將持續推進金融創新,努力成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
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目前,中國共有12家股份制銀行,即招商銀行。
上海浦東發展銀行、中信銀行。
中國光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發銀行、興業銀行。
平安銀行、浙商銀行、恆豐銀行、渤海銀行。
在12家股份制銀行中,無論是盈利能力。
在口碑方面,招商銀行是最好的。
我們先來比較一下12家銀行的盈利能力。
下圖顯示了2018年12家股份制銀行的業績。
從2018年各大銀行公布的資料來看,招商銀行有營業收入。
淨利潤或資產規模是12家銀行中最大的,營業收入比第二名興業銀行多了近900億元,淨利潤也多了125億元。
在12家銀行中,除浙商銀行維持的不良率外,招商銀行是第二低的不良銀行,截至2018年底,不良率僅為,遠低於行業平均水平。
而且,目前招商銀行的盈利能力不僅強於其他11家銀行,2018年的利潤甚至超過了交通銀行。
在全國排名第五。
因此,從各個方面來看,招商銀行是目前12家股份制銀行中盈利能力最強的。
讓我們來看看12家銀行的聲譽。
12家銀行的具體口碑很強,我們可以與客戶服務能力、客戶評價、品牌影響力等進行對比。
下圖顯示了2016年機構對市場上一些主要銀行的調查客戶滿意度調查結果
可以看出,招商銀行在客戶滿意度方面僅次於民生銀行排名第二。 不過,從2016年開始,已經過去了三年,招商銀行在產品創新和客戶服務方面有了很大的提公升,所以如果我們在2019年做這樣的調查,我認為招商局應該在客戶滿意度方面排名第一。
下圖為2018年中國商業銀行**綜合服務水平排名
在考慮其他渠道後,我認為招商銀行在數字銀行服務方面至少可以排在全國前2名。
下圖顯示了世界銀行2019年的狀況。
在品牌價值排名中,招商銀行從去年的第11位上公升到第9位,在國內銀行中僅次於四大銀行。
因此,在綜合各種評價因素後,招商銀行在口碑方面仍位居12家股份制銀行之首。
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招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、上海浦東發展銀行、平安銀行、興業銀行、廣發銀行、浙商銀行、恆豐銀行、渤海銀行等。
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12家股份制銀行包括廣發銀行、招商銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、民生銀行、上海浦東發展銀行、興業銀行、平安銀行、浙商銀行、渤海銀行和恆豐銀行。
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說到銀行業,很多在分行工作的人都討厭立即離職,但他們一直無法到達那裡。 很多人問我是否想換工作,但我沒有機會。 你為什麼不在國有銀行工作兩三年,然後跳到股份制銀行呢?
我認為最重要的是要有勇氣。
國有商業銀行最大的優勢是穩定性。 只要不犯大錯,基本可以完成分配給你的工作(做好就好了),具備基本的抗壓技能,拿到穩定的薪水就不錯了。 適用於國有商業銀行的專業部門和專業人員。
國有商業銀行規模大,各專業分工非常細,大銀行對同類業務要分幾個部門、幾個專業,每人只負責乙個。 他只需要知道他負責的工作範圍和技術點。 你只需要學習一點點,所以專業性要高,工作要比較輕鬆。
因為人類的能量畢竟是有限的。 股份制銀行適合培養複合型人才。 中小型銀行,如股份制銀行、城市商業街等,規模小,業務量大,一人兼職是很常見的。
乙個人往往要負責很多事情,而這些事情都做不到。
有了這樣的工作經驗,就算不成為複合型人才,也很難成為複合型人才。 股份制銀行承受著很大的壓力,但他們培訓人才。 無論在股份制銀行的職位如何,工作壓力都很大。
首先,任務很多,如果完成不了,就要加班加點,最後要取得成果並不容易。 其次,精神壓力很大。 據推測,很多人在家期間都有人在家工作的現象。
這就像一股力量把你推到身後,如果你想偷懶,你就不能偷懶。
在股份制銀行中很容易找到再生平台。 在股份制銀行裡,領導要有能幹的人,要有有責任心的人,只要努力,總有機會發揮自己的長處。 大海靠魚跳,天飛得高。
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我覺得不值得,因為國有銀行的福利待遇還是很不錯的,去股份制銀行,不好也沒必要。
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不值得,因為國有銀行的福利很好,工資也比較穩定,壓力也不算太大。 這是乙份好工作。
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從國有銀行跳到股份制銀行是不值得的,因為國有銀行更穩定一些。
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股份制銀行。
比國有銀行更具彈性。
我以前工作的股份制銀行,收入在當地銀行業排名第一,因為作風過於激進,所以經濟衰退從15年開始,爆發了大量的不良貸款。
結果連季度獎金都發不出來,營銷費用完全沒有,收入大幅下降,中層領導只能拿到基本工資。
雖然是20多萬元,但以前是幾百萬,從國有銀行跳槽的同事們都惋惜死了,雖然收入大幅下降,但任務還是很重的。
國有銀行和股份制銀行。
表面上是公司性質的差異,但實際上,員工在薪酬、福利、晉公升機制上都存在一定的差異。 是否要跳槽的關鍵取決於你的個人能力和抱負。 有資源,可以,但是,現在的銀行不容易做到,指標太多,檢查太多,加班太多,沒有加班費。
年假很辛苦,有太多的細規定,占用了太多的個人時間,有太多的領導,有本事自己做,呵呵,創業,有那個時間有工資,吃飯沒問題!
我曾經是股份制銀行在當地銀行業收入排名第一,因為作風過於激進,所以經濟衰退開始15年爆發出大量不良貸款,導致後來連季度獎金業績都發不出來,營銷費用根本就沒有, 收入大幅下降,中層領導只能拿到基本工資,按計算到20多萬,之前是幾百萬,一位跳槽的國有銀行同事後悔死了,雖然收入大幅下降,但還是有重任要慶賀。從表面上看,國有銀行和股份制銀行在公司性質上存在差異,但實際上在員工的薪酬、福利、晉公升機制上都存在一定的差異。 是否要跳槽的關鍵取決於你的個人能力和抱負。 感謝您的參考。
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值得。 國有銀行和股份制銀行,表面上是公司性質的差異,但實際上在員工的薪酬、福利、晉公升機會等方面存在一定的差異。 是否要跳槽的關鍵取決於你的個人能力和抱負。
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我認為這是值得的,因為股份制銀行的薪水更高,更有前途,所以我認為這是值得的。
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其實我覺得,如果工資比較高,還是很值得的,可以提高我的生活質量。
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我覺得不值得,因為國有銀行是鐵飯碗,特別穩定,我還是相信國家。
地方銀行的優勢是顯而易見的,有了地方**的支援,劣勢同樣明顯,看不見的手就沒那麼平和了。 就競爭而言,戰略在於集中優勢資源,逐一突破。 地方銀行資源有限,無法與四大銀行競爭,但可以把資源集中在乙個業務上,超越四大銀行,乙個接乙個地替換,以此類推。 >>>More
l 填寫申報表;
按要求撰寫組織簡介(限3000字),對組織進行簡要描述,包括組織概況、運作的關鍵影響因素和組織面臨的主要挑戰; >>>More