當別人責罵你時,如何控制自己的情緒

發布 心理 2024-03-08
23個回答
  1. 匿名使用者2024-02-06

    這個問題太犀利了,哈哈

    最主要的是要保持頭腦穩定 不想罵他,那就生他的氣 他罵你的時候,你冷嘲熱諷,讓他冷冷的,讓他猜不透你在想什麼,哈哈哈哈 他自己縮了縮

  2. 匿名使用者2024-02-05

    首先,想想他為什麼要罵你,他是誰,你是愛人,是同事,是你的家人,還是朋友。 我看得出來,你很理性,很優秀,很棒,不管怎麼樣,不要放在心上,至少對你的身體有好處,但不要憋著,不好,找個朋友聊聊,放鬆一下。 說啊。

  3. 匿名使用者2024-02-04

    深呼吸! 這對我來說效果很好

  4. 匿名使用者2024-02-03

    你見過他罵你那張臉,應該是醜陋的,你聽過一句話嗎,世界上最難看的臉就是那張生氣罵罵咧咧的臉,他罵你只會損害他自己的形象,傷他的肝,你自己也不會是你耳邊的風。

  5. 匿名使用者2024-02-02

    夜深人靜時,一名男子偷偷溜到他家門口上吊自殺。 把他嚇死了。

  6. 匿名使用者2024-02-01

    他是SB,我不能讓SB的話激怒他,他的目的是什麼? 他的目的是挑釁我!

    所以,我不能讓 S B 得逞!

  7. 匿名使用者2024-01-31

    當他放屁時,他無法與不講道理的人交流。

  8. 匿名使用者2024-01-30

    你可以聽,也可以不聽。

  9. 匿名使用者2024-01-29

    當某件事讓你感到非常不快樂時,你應該試著克制自己,把注意力轉移到讓你快樂的事情上。 當你覺得自己心情不好,想和周圍的人發火時,一定要在心裡告誡自己控制住,不要讓自己的壞脾氣爆發。

    當你的情緒受到外界的影響時,你可以用適當的發洩方式讓自己的情緒好轉,但在發洩的時候要注意不要影響到別人。 很多時候,脾氣暴躁的原因是我們太精打細算了,所以要學會用平常的心面對壓力,提高個人修養。

    你肯定聽說過“人人都聚柴,火高”這句諺語,這是有道理的。 如果你身後有一群哥們支援你,你一定會更能控制自己的情緒。 如果你認識乙個你可以依靠的人,即使不是在對方的幫助下,你也會更勇敢。

    心與心的談話是**情緒問題的有效方法,你不必和心理學家交談。

    說話。 當你陷入某種不好的心情時,找人談談。 當話語被說出時,思想也被說出來。

    並與情緒穩定的人相處。 交朋友是件好事,但要小心交好朋友。 如果你總是和情緒不穩定的人在一起,負能量是會傳染的。

  10. 匿名使用者2024-01-28

    首先,要注意你可能情緒不穩定的事情。

    下次遇到同樣的事情,可以暫時迴避,告訴對方我可能心情不好,怕影響到你,我就先迴避。

    這樣做,不僅可以緩解自己的情緒,還可以讓別人看到你是乙個可以克制情緒的人。

    其次,弄清楚情緒背後的原因是什麼。

    例如,如果我們害怕某事,我們就會有抵抗力,所以克制情緒的最好方法就是解決恐懼。

    只有徹底解決了讓你害怕的問題,你的情緒才會得到改善,自然不會輕易影響到自己。

    第三,做好最壞的打算,做好最壞的打算。

    很難預測我們會因為某些事情而產生什麼樣的情緒。 但是我們可以在做某事之前做好最壞的準備,如果發生這種情況,我該如何解決?

    想想看,如果我們能夠從一開始就想到最壞的結果,並採取相應的措施,我們的腦海中就不會有太多的動盪,對我們情緒的影響也會更小。

  11. 匿名使用者2024-01-27

    當某件事擾亂你的情緒時,試著克制自己,把注意力轉移到讓你感到快樂的事情上。 當你覺得自己心情不好,想和身邊的人發火的時候,一定要在心裡告訴自己要控制住,不要讓自己的壞脾氣爆發,這樣多做幾次可能會好起來。

  12. 匿名使用者2024-01-26

    1.合理發洩,如果心情不好,不能總是憋在心裡,應該採取合適的方式發洩,可以聽**、看書、散步、寫日記等。

    2.選擇說話,找人聽,是緩解這種吉祥情緒的最好方法。

    3.自我減壓,接受無法改變的現實,樂觀地工作,快樂地生活。

    第四,自我暗示調節,向自己發出積極的訊號,才能調整心態,改變情緒。

  13. 匿名使用者2024-01-25

    如果你發現自己經常失去對情緒的控制,這是第一步。

    這個其實是需要練習的,有些人經常情緒失控,這個時候就要練一下控制情緒的能力,如果真的行不通,就去看心理醫生。

  14. 匿名使用者2024-01-24

    保持冷靜,不要著急,有話要說就慢慢說。

  15. 匿名使用者2024-01-23

    周圍地面保溫層厚度為50層,非圓周側地面保溫層厚度為100層,如何定義計算量和澤虎圖中,如果只能手動計算塌陷度,則要定義輔助軸線等。 在圖紙上分別建立 50 個厚和 100 個厚的元件。

  16. 匿名使用者2024-01-22

    總結。 親愛的,很高興為您解答。 你可以像這樣控制你的情緒:

    1.思維狀態的衝擊使自己立即處於思維狀態的衝擊狀態5秒鐘(在這5秒鐘內你什麼都不想)。 2.

    深呼吸 5 次,讓 5 次呼吸平息您的情緒波動。 3.分心:用眼睛環顧四周,看看周圍發生了什麼,以分散自己的注意力。

    4.同理心,為什麼會這樣? 在這種情況下,如果我是另乙個人,我的精神狀態會是什麼樣子,我會做什麼或說什麼?

    這一步的目的是進一步緩解你的憤怒,讓你的頭腦恢復到理智的狀態。 5.在冷靜處理的基礎上,可以更理性地與對方進行談判。

    當別人挑釁自己時,如何控制情緒。

    親愛的,很高興為您解答。 可以通過以下方式控制情緒:1

    心境的衝擊使你立即處於心境和心境中5秒鐘(這5秒鐘你什麼都不想)。 2.深呼吸 5 次,讓 5 次呼吸平息您的情緒波動。

    3.分心:用眼睛環顧四周,看看周圍發生了什麼,以分散自己的注意力。 4.

    同理心,為什麼會這樣? 在這種情況下,如果我是另乙個人,我的精神狀態會是什麼樣子,我會做什麼或說什麼? 這一步的目的是進一步緩解你的憤怒,讓你的頭腦恢復到理智的狀態。

    5.在此基礎上,歐比希可以更理性地與對方談判。

    那麼,如果你有幻聽,如何控制你的情緒。

    罵,寫錯。

    先離開罵人的現場,找個安靜的地方,深呼吸幾口氣,喝點水,然後繼續上述步驟。

  17. 匿名使用者2024-01-21

    一點也不。 我們生氣的時候是不是特別生氣,被罵,所以生氣的時候,我們用罵人發洩情緒,可以關上門窗,躲在自己的房子裡,拿個枕頭打那裡。 這將緩解情緒。

  18. 匿名使用者2024-01-20

    這種咒罵的方法雖然可以發洩,但還是不對的。 但傷害了別人。 你可以去唱歌或大聲喊叫,但要在乙個沒有人的地方。 如果家裡有沙袋,可以打幾拳,也可以選擇適合自己的方法。

  19. 匿名使用者2024-01-19

    那麼罵就夠了,人要活得自由,當然要權衡什麼場合罵,在錯誤的場合可能會有不同的效果(什麼效果? 自己稱一下......)

  20. 匿名使用者2024-01-18

    是的! 但最好不要針對任何人。 不要被聽到!

  21. 匿名使用者2024-01-17

    說不是乙個謊言。

    除非你是天生的萬人迷,否則被罵是理所當然的事情,就算你在遊戲中玩得不好也會被罵,更別說學習、生活和工作了。 既然被罵是不可避免的,那麼在那之後學會如何調節自己的情緒就顯得尤為重要。

    如果不能及時擺脫被責罵的負面情緒,那麼我們就會陷入其中,無法自拔,負面情緒會滋生我們的恐懼,無論是工作還是生活,甚至讓我們產生自我懷疑。

    接下來,我將介紹一些我經常用來調整情緒的技巧,希望對您有所幫助。

    1.盡快忘記它

    這種遺忘並不需要很刻意的提醒自己,因為有時候你可以提醒自己不要去想某件事,但反而會得到相反的效果,心理學領域有乙個非常有名的實驗“不要想當白熊”,由哈佛大學教授丹尼爾·韋格納發明,他告訴受試者什麼都要想, 但不去想白熊,發現這些受試者不由自主地想到白熊,這就是心理學中的“反諷**”效應,當人們控制自己的思想不去想某事時,他們思考的比不控制自己的思想時要多。

    所以把遺忘當成一種自然行為,不要總是刻意回憶自己罵人的細節,有時候醒來的時候會忘記昨天的負面情緒。

    2.將你的注意力轉移到積極的事情上

    “轉移注意力”也是調節負面情緒的常用手段,當你感受到負面情緒時,找一件有意義的事情來轉移你的注意力,比如你可以去跑步、打球等,主要是對自己有利且不會傷害他人的活動,也可以和你的好朋友交談,本能的釋放會減輕我們自己的緊張感, 因此,找到一種釋放的方法將有助於我們消除負面情緒,即使我們從事件中走出來。

    3.正視這些負面情緒

    雖然有負面情緒不好,但對我們來說有必要面對它們,負面情緒的存在為我們提供了乙個預警和保護機制,它可以提醒我們目前的工作還不夠好,還有改進的空間,可以促使我們在下乙份工作中做得更好, 因此,面對這些情緒可以幫助我們解決它們。

    如果您認為它對您有用,請豎起大拇指!

  22. 匿名使用者2024-01-16

    剛入職場時,被另乙個部門的老闆以我的職位欺負,在洗手間偷偷哭了起來。

    當時,我的老闆讓我把乙份檔案發給另乙個部門,讓他的老闆簽字。

    當我到達另乙個部門老闆的辦公室時,我敲了敲門以引起他的注意,他抬起頭來問我在哪個部門。

    我開啟檔案,在他面前貼了乙個小標籤,他要簽字的地方,他看了看簽完的部門,一臉不悅,他抬起頭問我,這是你老闆讓你寄來的,我說是。

    他突然大聲說,我不簽字,讓你老闆親自送來,我簽字,你不夠資格讓我簽字,你說你聽到了嗎?

    我說我聽到了,當我拿著檔案準備轉身出去時,他叫我站起來,叫我把檔案交給他。

    我以為他改變了主意,但當他接過檔案後,他一下子把它撕毀了,我傻眼了。

    我活著和死了告訴他,“老闆,你要我怎麼對付我的老闆?

    他說,你不想做嗎? 帶著檔案出去。

    我正要告訴他,願不願意做,不由他決定,是我自己的老闆說了算,這時乙個同事進來拉著我的袖子對我說,你先回去。

    我拿著爛檔案回到了我的部門,當我把檔案拿出來打破它們時,我只是對老闆說了聲對不起。 老闆直接打斷我說,我已經知道了,從他生氣的那一刻起,我就知道了,好了,這件事情你不用擔心,你先做其他工作。

    我放下檔案,轉身去洗手間哭,咬著嘴唇沒有發出聲音,等自己冷靜下來,出去洗臉化妝,又上揚嘴角,自言自語地笑了笑,然後走進辦公室繼續手頭的工作。

  23. 匿名使用者2024-01-15

    <>其實是半年前的事了。

    那時,我剛剛開始寫文章。

    其中一篇文章通過了某平台的初審。

    不幸的是,我缺乏經驗,能力有限。

    所以當我把修改後的稿子寄給我時,他看完後幾乎要生氣了,一怒之下,把我罵得一塌糊塗。

    我從未見過有人將文章更改為此類垃圾。

    他不僅挑出了很多缺點,而且一絲不苟,幾乎每個句子和單詞都有問題......

    他甚至對我說,說實話,我真的不要你的文章了......

    簡而言之,把我貶低到一無所有。

    我感到特別沮喪。

    但是我發現,雖然這個人的語氣不是很好,也很不耐煩,但是他說的每一句話都說得很有道理,我真的反駁不中,文章寫得不好,我有什麼權利責怪對方語氣不好? 與其生氣,不如藉此機會向他人學習。

    基於此,我迅速調整心態,收起暫時不需要的自尊心,近乎恬不知恥地抱住對方的大腿徵求意見。

    也許他看到我被罵成這樣還在問他,態度也軟了許多,後來他跟我說,文章裡確實有很多事情要注意,但當時他真的很著急,因為他太忙了。

    來找我。

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