我想問一下兩位合夥人做生意的工資怎麼計算

你這樣算的是對的，但是你還沒有理清財務問題，對於後期的合作是一大隱患，首先要明白：股利和工資的區別：1

工資包含在成本中，就像您購買幼苗和支付水電費一樣。 2.股息簡單來說就是：

減去所有投入的成本和支出，還剩下多少錢，然後大家坐下來按照股份比例進行劃分，我的建議是做乙個賬目，只有兄弟倆才能通過算賬來合作很長一段時間，如果不清楚，時間長了肯定會崩潰。

你的薪資結構也很不合理：沒有規矩，沒有方圓，工資就是工資，勞動有工資，不上班就沒有工資，不去上班就沒有工資，不然你的親戚朋友就會進去，不上班就有工資， 或者你以後要有醬油的工資，作為股東，為了打個面子，可以給他底薪，但你不能把所有的工作都付，明白嗎？下面是乙個示例：

上海的基本工資是每月1300元，然後就要發1300元，而且要去全班全班交全薪，不然時間長了大家都會不平衡吧？ 我乙個月待在農場30天拿到3000元，你一周來2天，乙個月來8天拿到3000元，這本身就不公平，時間長了很難搭檔。

作為個人合夥企業，您的具體經濟收入由兩部分組成：第一部分是月薪。 這是一筆固定費用; 二是合夥企業利潤的報酬，具體數額由您協商確定。 如有疑問，您可以在工作時間致電我們的律師。

合夥人的工資金額根據合夥企業的協議確定。 合夥人應當就出資額、盈餘分配、債務承擔、加入合夥企業、退出合夥企業、終止合夥企業等事項訂立書面協議。 合夥人投資的財產應當由合夥人統一管理和使用。

合夥企業積累的財產由合夥人共同所有。 因此，合夥人的薪酬一般按照出資比例在協議中約定。

法律依據《合夥企業法》第十七條。

合夥人應當按照合夥協議約定的方式、金額和繳費期限履行出資義務。 使用非貨幣性資產出資的，需要按照法律、行政法規的規定辦理產權轉讓手續，並依法辦理。

你好。 這個任務取決於你的想法。

它可以通過輸入進行分配。

也可以根據工作進行分配。

具體來說，你們倆談判並達成協議。

你覺得怎麼樣？

你可以說出來。

問題。 我和朋友一起創業，我出錢出力，他出資出力，我們約定年底給他30%的利潤，他每個月都有保證工資，我是不是也有保證工資。

你當然有。

你正在為此付出代價。

當你想要的時候，你想要這樣的紅利。

扣除您一年的保證工資。

你也應得的。

問題。 好的，謝謝。

沒關係。 別忘了給它乙個 5 星的大拇指。

謝謝。 [比較心]。

法律分析：賺取的利潤是以分紅為依據的，在店裡工作的你們三個人要一起商定工資的多少，然後把工資付給店裡的人。 那些做自己生意的人不會得到報酬。

法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》

第二十條 合夥人的出資、以合夥企業名義取得的收益以及依法取得的其他財產，均為合夥企業的財產。

第二十一條 合夥企業清算前，合夥人不得要求分割合夥企業的財產; 但是，除本法另有規定外。 合夥企業清算前，合夥人擅自轉讓、處分合夥企業財產的，合夥企業不得以此為由反對善意的第三方。

收入計算：合夥人應協商如何分配收入，可以按比例分配，也可以根據貢獻分配。 如果是比例分配，則需要確定每個夥伴的比例，例如A為50%，B為30%，C為20%。

然後按照公司實際收入的比例分配給每個合夥人。

費用計算：合夥企業的費用包括各種運營成本，如人工成本、租金、採購成本、運輸成本、稅金等。 在進行盈虧平衡分析時，應全面考慮這些費用。

除了直接費用的成本外，還有一些隱性成本需要考慮，如管理成本、營銷成本、維修成本、折舊成本等。

在合夥企業的運作過程中，也應注意現金流的管理。 合作夥伴需要跟蹤公司的資本流入和流出，以確保公司的運營資金充足，並能夠及時支付費用。

最後，為避免合夥人之間因財務問題而產生糾紛，應及時做好財務報告，並向各合夥人透明地展示企業的經營狀況和財務狀況，以保證各合夥人對企業的收支情況有充分的了解。

所謂合夥企業，就是兩個或兩個以上的人共同經營公司的企業，合夥企業分為普通合夥企業和有限合夥企業。 其中，普通合夥企業包括特殊普通合夥企業。 那麼，兩個人合夥做生意可以得到報酬嗎？

我們將為您詳細分析！ 一兩個人一起做生意可以得到報酬嗎？

如果需要支付工資，如果財務結算中有這一條，它將包含在工資成本中。 除去所有成本後，就是利潤，利潤受制於分紅制度。

第二什麼是合夥企業

合夥企業是指合夥人簽訂合夥協議，共同出資、共同經營、共享利益、分擔風險，對企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。 也指自然人、法人等組織依照《中華人民共和國合夥企業法》在中國境內設立的企業組織形式，其中兩個或者兩個以上自然人共同投資經營，分擔損益，通過簽訂聯合協議分擔風險。 國有獨資企業、國有企業、上市公司、公益事業單位、社會組織不得成為普通合夥人。

第三合夥企業的型別

1、普通合夥企業由2名以上普通合夥人組成（不設上限）。

在普通合夥企業中，合夥人對合夥企業的債務承擔連帶責任。

在特殊普通合夥企業中，如果乙個或者乙個以上合夥人在業務活動中故意或者重大過失造成合夥企業的債務，應當承擔無限責任或者無限連帶責任，其他合夥人只承擔其在合夥企業中財產份額的賠償責任。 [2]

2、有限合夥企業由普通合夥人和2人以上50人以下的有限合夥人組成，其中至少有普通合夥人和有限合夥人1人。 有限合夥企業只剩下普通合夥人的，轉為普通合夥企業，只剩下有限合夥人的，解散。普通合夥人對合夥企業的債務承擔連帶責任，有限合夥人對合夥企業的債務承擔責任，以有限合夥人認購的出資額為限。