在電力公司工作是什麼感覺？

工作有點枯燥，但很穩定，但要時刻注意安全，很難四處走動。

在電力公司工作，無論是管理層還是底層的維修工人，都是24小時待命，手機24小時開機，是乙份使命感很強的工作。

我認為在電力公司工作薪水很高，薪水也很豐厚，所以在電力公司工作是乙個不錯的選擇。

我感到非常自豪，因為這是我的專業，我可以通過自己的努力將光明帶到各個角落，這是非常有成就感的。

在電力公司工作給了我一種成就感，雖然我不能給人們供電，但我為他們提供了用電服務。

在電力公司工作，我覺得最方便的就是在家修電表，如果有小問題，拿起工具箱解決問題，舒服！

在電力公司工作，肯定要有與電力相關的福利，這也是乙份高科技的工作，只要能在電力公司工作，你的家人和你的親戚朋友都會非常尊重你。

在電力公司工作是乙個非常好的選擇，因為薪水很高，薪水也很高。

在電力公司工作的工資一般，工作不算太累，一般的累的建設都是外包的，公司分為三、六、九等，最後一公里的基層服務為使用者服務，基本與公司主營業務無關！

看準備工作。 如果是機構內的正式員工，薪水很好，工作也很舒服。 但如果是合同工**工人，那就一般了，幹著最辛苦最累的工作，工資也只能說夠養活自己。

一般來說，基層的電力部門都有一流的員工。

弟弟在電力公司工作，電力公司的工作一般都很枯燥，而我弟弟是個不愛笑的孩子，可想而知。

目前，國家電網的任何職位都沒有通用的技能。 也就是說，這個技能只能在國家電網使用，離開國家電網後幾乎很難找到工作。

如果你是乙個不在第一線崗位的正式工人，只要你不把事情打理，你就會成為乙個靠高薪支撐的閒人，每天悠閒地吃喝，偶爾應付一下上面的檢查，然後等待退休。

辛苦，365天24小時，週末節假日隨時待命，基層正式職工10餘人，省級公司以上可能有優越感，其餘人則不然。

現在的供電公司和過去不一樣了，國家電網承擔了太多的社會責任，服務不計成本，基層服務疲憊不堪，工資一年比一年少，只能說比上面少，比底多，但中國電網是驕傲的， 世界500強，力爭打造世界一流的網際網絡智慧型電網，國家電網的頂層設計，提出了在網際網絡上缺乏電力的社交共享平台。

這是一家責任心很強的企業，服務、安全、人氣、技術、安全都是高標準、嚴要求。

比發電廠強得多。

大學畢業後，我在縣市供電公司工作了30年，月薪還是8000，是基層最辛苦、收入最低......

皮包企業，一般多為勞務派遣工和社會化工人...... 農業電工是農村電工。

從過去的電暴君，到電滑鼠，再到現在的電保姆，電力行業為支撐實體經濟發展做出了巨大貢獻！

你做的越多，你就越膽怯，這是真的。

沒關係，但管理倉庫很累。

丟棄它很可惜。

您好，老師做了判斷 他在這裡收到了問題： 你為什麼想在電力公司工作： 你想在電力公司工作的原因是：

由於外部環境的變化，例如經濟動盪，進行大規模裁員並不容易。 電網薪酬穩步上公升，部分考核機制仍以“資歷”為主，成果為輔。 電網的資歷不會因為內部調動甚至企業間調動而影響個人的資歷。

電網“守法”的總體理念遠強於民營企業，電網從業人員權益得到的保障也相對更好。 電網更像是乙個規劃者，相對的工作壓力小於私營部門。

贊成，電力公司福利待遇=基本工資+補貼+獎金+隱含福利+績效橙，對電網的待遇也是槓桿式的，除了各種基本福利外，電網為公司員工繳納社會保險和住房公積金都是國家規定的最高標準。 其他優點：1

通過國家電網所有考試的候選人可以成為正式員工。 不僅享受優越的福利待遇，而且有良好的發展空間。 2.

職業選擇比較多，國家電網每年招收單位和新兵較多，招聘崗位分布廣泛。 3.其他優點 （1） 穩定！

穩定！ 穩定！ 穩定的生活真的來之不易。

雖然國有企業可以稱得上是穩定的工作崗位，但以電力為主的國有企業，除了電網企業，似乎基本沒了。 （2）可以離家近 大多數電氣公司都集中在幾個城市，而學習電氣的人來自全國各地，如果你真的打算在家附近找乙份工作，很多時候你別無選擇，只能選擇電網，不管多少個線城市，只要有電， 有乙個電網。（3）全國電彎網薪酬穩步上公升，部分考核機制仍需"多年經驗"主要是以結果為輔。

4）國網的資歷不因內部調動甚至企業間調動而影響個人的資歷。（5）國家電網"守法的"這個概念比民營企業強得多; 因此，國家電網員工的權益得到了相對更好的保護。 （6）國網服務計畫較多，工作相對壓力小於民營企業。

7）工作內容簡單（與其他企業相比），可控。（8）基本實現高校平等，不管你是來自，還是來自普通的一、二甚至大專，都可以在電網下進入同乙個單位的同乙個崗位，雖然你可能在高考中得了一點低，但你還是可以靠自己的努力和同學們一起努力。

省級電力公司下屬的地級電力公司一般很多，同時每個地級電力公司都由許多縣級電力公司組成。 通常，省級公司為部門級，地級為部門級，縣級為部門級。

你說的縣級供電單位也是部門級的。 這些單位負責最基層的電網營銷和維護，工作上，基層一線工作人員都很辛苦，多一些現場操作，待遇還行，辦公室人員也比較輕鬆，但是文字的東西比較多，比市公司略差一些，這些基層單位的股份很多， 都是專業的，比如負責市場推廣、負責農電、負責生產，這些專業股都有很多專業的團隊，比如生物科技股份下有配網類、維修類、線路類等等，營銷單位有抄表和電費類、客服類等，在這些基層單位工作發展非常緩慢， 你要從最基礎的班級成員開始，晉公升流程如下：班級成員-團隊安全員-班長-職業

平時這麼長的過程會埋沒很多人才，很多人在基層工作時間長了，見多了，受了更多的打擊就沒有動力了,,,就算你有乙個很積極的想法，也要7年才能晉公升到副科級， 就像我在擔任副職之前已經工作了 6 年一樣。這個過程難度極大，所以你去基層單位也要考慮一下，好學就可以說是縣級單位還行，否則很難大放異彩，如果選擇區市公司下屬維修分公司，那就更好了， 接觸裝置的電壓等級比較高，要學的東西也比較多，縣級單位是電力系統中最難做的。