42歲，上個月辭掉了工作，能找到什麼樣的工作？ 10

上個月辭職的有關人士可以學習培訓，提高技能，找到自己喜歡的工作，42歲還很年輕，距離退休還有近20年的時間，到時候國家很可能會推遲退休。

延遲退休年齡是指國家結合我國人口結構和就業形勢的變化，結合國外一些正在討論或決定提高退休年齡的政策，逐步提高退休年齡以延遲退休的制度。 2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人力資源和社會保障部擱置了延遲退休的想法，只從研究開始，開展學術**。 2013年11月12日，中共十八屆**委員會三次全體會議通過了《中國共產黨關於全面深化改革若干重大問題的決定》。

研究並制定逐步推遲退休年齡的政策。 明確在頂層設計中，延遲退休政策將逐步實施。

2013年，人民網、青岩諮詢、友數諮詢進行的問卷調查顯示，近70%的受訪者反對延遲退休，59%的受訪者認為廢除雙軌退休制度的時機已經成熟。 此外，有受訪者支援靈活的退休制度。

從國家角度來看，延遲退休可以使我國的養老計畫每年增加40億元，減少支出160億元，緩解約200億元的缺口。 延遲退休可以減輕國民養老金支出的壓力。

在中國60歲及以上的人群中，只有一人身體不好，其中許多人技術水平較高，積累了豐富的專業技術和領導經驗。 他們認為，我國青年老年人利用率低，不發達。 莫蓉、陳嵐預測，未來20年，隨著我國經濟發展方式的轉變和第三產業的發展，對勞動者的體能要求將下降，而對溝通能力的要求將增加，對老年人的需求將上公升。

此外，未來勞動年齡人口的變化也會增加老年人的就業需求，未來16-59歲的勞動年齡人口將繼續下降，從2011年的1億下降到2050年的1億。

學習一種技術。

你應該做的事，回到你原來的工作崗位上。

乙個42歲的人，年紀不大，還到中年。 在職場上，年齡本身並不是決定乙個人是否具有競爭力的唯一因素。 因此，即使在42歲以後，仍然有可能找到乙份滿意的工作。

隨著年齡的增長，乙個人變得更有經驗和技能，在某些職位上甚至比年輕人更有優勢。 此外，職場上有許多公司和組織提倡豐富多樣的團隊，因此各個年齡段的人都有機會在不同的領域和崗位上發揮自己的才能。

但是，找工作時要注意的一件事是，您可能需要公升級技能或學習新技能，以適應不斷變化和進步的現代工作環境。 此外，強調自己的職業發展規劃和目標，積極尋找職業發展的資源和機會，將有助於做出有說服力的申請和展示實力。

因此，雖然42歲是中年的年齡，但找到乙份滿意的工作並非不可能。 每個人都會面臨人生的轉折點和困難，但如果你盡最大努力規劃自己的事業未來，你一定會找到屬於自己的舞台。 <>