您的孩子在哪裡上學需要工作證明？

子女上學和工作的證明應按以下方式簽發：1、在工廠公司工作者，可到公司人事部出具工作證明;

2、不在公司工作的，可以到居住地的社群或居委會申請證書，向孩子的學校詢問詳情。

根據《中華人民共和國義務教育法》第十二條，學齡兒童和青少年免考。 各級地方人民**應確保學齡兒童和青少年在其戶籍所在地最近的學校就讀。

在父母或者其他法定監護人工作、居住地接受義務教育的學齡兒童、青少年的父母或者其他法定監護人在戶籍以外的地方工作或者居住的，當地人民**應當為其提供平等的義務教育條件。 具體措施由省、自治區、直轄市制定。

它是由工作場所開啟的。

就業證明。 我特此有一位我單位的同志）（身份證號碼：在部門從事該工作多年，特此證明。

單位名稱：

日期：

兒童可以在工作場所或居住的社群持有證書上學，並且他們必須工作 6 年以上。

1.學齡兒童或其他法定監護人在北京工作的就業證明。 2、在北京實際居住的證明。 該證書最早應在當地街道或鄉鎮處理**。

3、全家戶口簿。 4.北京臨時居留許可。 等。

希望我的能對您有所幫助。

問：我的孩子在廣東省汕頭市。

在汕頭市讀書，是要申請養老保險還是其他手續？

年滿六周歲的兒童的父母或者其他法定監護人可以送他們上學接受義務教育並完成義務教育。 入學要求： 1.城鎮戶籍（報名截止日期為6月13日前） 2.年滿6周歲的學齡兒童，即2008年8月31日（含8月31日）以前出生的學齡兒童。3.有剩餘名額的學校可以接受農民工子女註冊，符合入學條件的，可以在規定的班級規模內接受。

入學材料 1、常住常住人口戶口簿原件及影印件; 2、出生證明原件及影印件; 3、免疫證明原件及影印件; 4、獨生子女證明或《汕頭市計畫生育證明》原件及影印件; 5、房產證原件及影印件; 6、因拆遷住宅，確需在臨時住房所在小學就讀的學齡兒童，須提供市舊城改造辦拆遷證明、居住地派出所或街道辦事處證明及住房證明。

在同一居住地連續居住滿五年並依法繳納社會保險費、有穩定工作、遵守計畫生育政策、持有居住證的農民工子女：提供社保證明或《人身保險史》（加蓋社保局公章）， 申請人的工作證明（個體經營者提供營業執照）、居住證、子女出生證明、戶口簿等。

問：養老保險可以嗎？

是的，社會保障證明是。 具體需求請諮詢學校和當地教育局詢問<>

我害怕犯錯，所以我請求謝謝！

你能幫我看看嗎？

是的，建議直接諮詢學校。

你好！ 根據學習的地區和階段，程式和證書是不同的。

根據《安寧市農民工義務教育階段管理辦法（試行）》。

第四條 農民工子女入學時應當提供下列材料（原件和影印件）。

1.小學入學：

1）在安寧市工作證明：父母或其他法定監護人在安寧市工作的證明（勞動合同、營業執照、工作社群出具的工作證明等）。

2）居住證明：安寧市居住地派出所出具的《昆明居住證》或父母或者其他法定監護人出具的半年以上的《昆明臨時居住證》;父母或其他法定監護人在安寧市實際居住的證明（房產證、購房合同、租賃合同等之一）。

3）身份證明：父母或其他法定監護人及其子女的戶口簿;學齡兒童戶籍所在地鄉（鎮）**或縣級教育行政部門出具的安寧市學習同意書（學校聯絡函）。

農民工子女超過法定入學年齡的，須提供戶籍所在地縣級教育行政部門出具的延期證明。

2.初中入學：

1）在安寧市工作證明：父母或其他法定監護人在安寧市工作的證明（勞動合同、營業執照、工作社群出具的工作證明等）。

2）居住證明：安寧市居住地派出所出具的《昆明居住證》或父母或者其他法定監護人出具的半年以上的《昆明臨時居住證》;父母或其他法定監護人在安寧市實際居住的證明（房產證、購房合同、租賃合同等之一）。

3）身份證明：父母或其他法定監護人及其子女的戶口簿;學齡兒童戶籍所在地鄉（鎮）**或縣級教育行政部門出具的安寧市學習同意書（學校聯絡函）。 安寧市未在小學就讀的學生，須提供小學六年級畢業證書等相關材料（超過法定入學年齡的，提供的材料應包括延期證明）。

你可以看看，希望對你有所幫助

法律分析：1在工廠公司工作的人，可以到公司的人事部門領取工作證明。

2.如果你不在公司工作，你可以到你居住的社群或居委會申請證書。

法律依據：《中華人民共和國教育法》第二十九條 學校和其他教育機構行使下列權利：

1）按照章程進行自我管理;

（二）組織實施教育教學活動;

（三）招收學生或者其他受教育人員;

（四）對受教育者進行學籍管理，實施獎懲;

5）向獲獎者頒發相應的學歷證書;

（六）聘用教師和其他工作人員，並實施獎懲措施;

（七）管理和使用本單位的設施和資金;

（八）拒絕任何組織或者個人非法干預教育教學活動;

9）法律、法規規定的其他權利。

國家保護學校和其他教育機構的合法權益不受侵犯。

法律分析：孩子上學用的工作證，可以在工作單位（工廠）的人事部門申請。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位之間為建立勞動關係，明確雙方權利義務而達成的協議。

建立勞動關係，應當訂立勞動合同。

第十七條 勞動合同的訂立和變更應當遵循平等、自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。

勞動合同立即具有法律約束力，對雙方具有約束力，雙方應履行勞動合同項下的義務。

第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前三十日書面通知勞動者：

（一）勞動者非因工作原因生病或受傷，醫療期滿後，不能從事原工作或者用人單位安排的工作;

2）勞動者不能勝任本職工作，經培訓或崗位調整後仍不能勝任本崗位的;

3）訂立勞動合同的客觀情況發生重大變化，原勞動合同無法履行，當事人協商無法達成勞動合同變更約定的。

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。 國家對工資總額實行巨集觀調控。

第五十一條 用人單位應當依法向勞動者法定節假日、婚喪假和參加社會活動期間支付工資。

第七十九條 發生勞動爭議後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解; 調解不成，一方當事人請求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人之一也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 申請人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1、首先準備材料，包括本人身份證、勞動合同或用人單位出具的早喪證明、最近6個月繳納社保和公積金證明等。

2、其次，到用人單位就業服務中心或當地勞動部門申請，並將所有檔案和材料提交給相關部門。

3、其次，提交申請後，進行現場審核，核對材料和資訊的真實性。

4、其次，支付相關費用。

5.最終工作證明將在1至7個工作日內完成。

法律分析：孩子上學用的工作證一般可以在單位或工廠的人事部門申請。

法律依據：《中華人民共和國義務教育法》第十二條 第十二條 學齡兒童和青少年免考。 各級地方人民**應確保學齡兒童和青少年在其戶籍所在地最近的學校就讀。

在父母或者其他法定監護人工作、居住地接受義務教育的學齡兒童、青少年的父母或者其他法定監護人在戶籍以外的地方工作或者居住的，當地人民**應當為其提供平等的義務教育條件。 具體措施由省、自治區、直轄市制定。

縣級人民教育行政部門應當確保銀行排渣部門行政區域內軍人子女接受義務教育。