企業VI設計的理論材料有哪些，企業VI設計的要點

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1.vi設計中的形式感。

vi設計的基本功能是通過一定的設計形式傳達企業理念，形成不同的視覺形象定位。 因此，廣告公司採用什麼樣的設計形式，比如企業logo是動態的還是靜態的，企業的標準顏色是冷色還是暖色，標準字型採用什麼形式，都取決於企業形象的定位。 因此，虛擬儀器設計的前提是設計理念，而設計理念決定了虛擬儀器的形式。

優秀的企業形象作品不是靈感來源於靈感，而是要準確把握企業形象定位，通過形象設計充分體現其企業理念，VI設計過程是企業的概念和圖文。

2.VI設計理念。

VI設計理念是指企業形象設計的理想定位集合，包括市場定位、行業特色、品牌定位、企業概念等，具體是指標誌、標準字型、標準顏色、輔助圖形創意，VI設計概念設計形式是指各種設計元素的集合，包括要點、 線條、曲面、形狀、顏色、空間等。 VI設計的概念與設計形式的本質並不矛盾，但“先概念後形式”和“先形式後概念”形成了不同的VI設計概念。 “概念第一，造型和家庭第二”的設計風格，要求從概念入手，明確設計理念，再匹配設計形式。

這種vi設計理念有時為了充分體現設計理念而忽略了設計形式。

3.VI設計風格。

總的來說，VI的設計風格是“少即是多”，體現了從簡單到“區域性反映整體”的“區域性反映整體”的理念，從區域性色彩或英文字型變形等少數變化中體現出深刻的思想。 然而，很容易陷入簡單等於簡單的謬誤。 VI設計提倡傳統文化與設計形式的結合，所以文化感很強，但形式往往大於內容。

因此，虛擬儀器的設計理念與設計形式之間的協調是乙個世界性的問題。 只有將兩者與民族文化、地方文化、企業文化相結合，才能形成獨具特色的作品。

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VI的設計不是機械的象徵性操作，而是以MI為內涵的生動表達。 因此，VI設計應從多個角度、全方位地反映企業的經營理念。

A、風格統一原則 B、加強視覺衝擊力的原則 C、強調人性化的原則 D、提公升民族個性和尊重民族風俗的原則 E、可實施性原則：vi設計不是設計師的異想天開，而是需要很強的可執行性。 如果在實現方面太麻煩，或者如果實施受到高成本的影響，那麼無論VI設計多麼好，都會因為難以實現而成為空中城堡和一張紙。

因此，在多年的實施過程中，要充分注意執行部門核或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規定，確保其不變形。

我不會在這裡發布這個案例，這不是我第一次這樣做。