索要3000左右的文章 15

不知道有沒有3000字左右，或者你去**閱讀網看一看，可能有。

秋天的天空總是空曠而蔚藍，空氣中的風帶著寒冷。 陽光從樹枝之間的縫隙中滲入，灑在樹葉鋪成的小路上。 看著耀眼的紅暈，說不出是什麼原因，嵐居然有流淚的衝動。

刺眼的紅色，夕陽的顏色。 夕陽西下，男孩熟練地踢著足球：“咦？

新一，你總是注意我的舉動，是吧？ “豬，豬頭......這不是......“嘿，你臉紅了。 “你說誰在臉紅？

日落了！ 當目光終於回到眼前的楓林時，乙個小小的旋風帶著一片紅葉緩緩的向著地面追去。 一旁又高又瘦的青年顯得有些侷促不安，呃，怎麼說呢？

撓了撓後腦勺，少年有些惱火，哎呀，他什麼時候變得這麼粗暴了。 嘆了口氣，目光不經意間掃過少女的胳膊，細密的疙瘩不知什麼時候開始蔓延開來，呵呵，是不是冷了？ 於是愜意的溫暖打斷了蘭的回憶：

哲剛？ 少年笑了笑，滿意的看了看自己的外套，把蘭氏裹得緊緊的，“出來吹風，穿得這麼少，你覺得還是夏天嗎？ 哲剛？

嵐的聲音裡有一種有趣的責備，“我會照顧好自己的。 急忙按了按蘭的手，那個叫哲剛的少年深吸了一口氣，卻說的卻是：“戴上。 對不起。

懷疑自己聽錯了，哲剛說出了乙個音節表示懷疑，但聽到的卻是藍氏無腦的“對不起，哲剛，對不起。 好吧，原來你早就知道了，對吧？ 習慣性地摸了摸鼻子，哲剛驚訝道：“.......嗎”你是那個吃了我巧克力派的人？！

怎麼能這麼不道德！ 無奈的挑了挑眉，藍氏松了一口氣，難道是因為他太小心了？ 然後否認“我沒有吃你的巧克力派......”friends forever.

我不知道是誰在竊竊私語。 一片又一片的楓葉，帶著當年的記憶。

關於企業家（CEO）的研究很多，但從實踐的角度用理論模型系統地解釋企業家活動規律的文獻並不多。 本書試圖突破這一點。

本書的基本思想是，CEO的工作包括兩個方面：建立乙個可行的企業，並使其有效執行。 前者的功能實際上是企業家的功能; 後者是經營管理職能。 雖然這兩個方面在實踐中是不可分割的，但在理論上是可以分開的**。

本書分析了CEO作為企業家的典型角色。 本書認為，建設乙個可行的企業是CEO的基本職能，而這個職能可以與具體的管理活動分開。 換言之，CEO的根本任務是建立一種能夠將市場機會轉化為組織行為的機制，這是企業形成、鞏固和發展的基礎，而其他企業職能活動，如戰略、組織、運營等，都必須以此為基礎。

機制問題是企業的根本問題，CEO很難解決這個問題。 正是從這個角度出發，本書對CEO的性質、地位、作用和主要工作內容進行了框架式的分析和描述，可以看作是對創業理論的乙個具體視角。