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奉獻與幸福的論證思想如下:
首先提出論證,然後討論“業力”,提出“業力的必要性”的分手論證。 然後引用孔子的話。
“沒有工作”是無可救藥的真相,是來自對立面的子論點。
然後,他用白丈禪師的故事來證明因果報應的重要性。 這是對“有工作”可以成功的真理的隱喻,從而證明了副論點。
在此基礎上,“百行萬雹為先,萬惡懶為先”的結論,強調“有業”是做人的根本。 最後,在對“失業者”懶惰表示厭惡的同時,他也指出了“失業者”對自己目前的職業應該採取的態度。
奉獻與幸福”。
全文可分為三個部分。
1. 在第一部分(第 1 段)中,提出了問題,整個論述的重點是奉獻和幸福。
2.第二部分(2 8段)討論了奉獻和幸福的重要性:就業的必要性; 奉獻精神很重要; 幸福的重要性。
3.第三部分(第9段)總結了全文,鼓勵人們努力工作。 正文主要目的明確,層次明確,語言通俗,正文短促長。
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該論點的思想如下:
首先提出論證,然後討論“業力”,提出“業力的必要性”的子論證。 然後他引用孔子的話來證明“沒有工作”是無藥可救的,這是乙個否定的論點。 冰雹枯萎了。
然後,他用白丈禪師的故事來證明因果報應的重要性。 這是對“有工作”可以成功的真理的隱喻,從而證明了副論點。
在此基礎上,得出“百業先行,萬惡懶先”的結論,強調“有工作”是做人的根本。 最後,在表達對“失業者”來源和懶惰者的厭惡的同時,也指出了“就業者”對自己目前的職業應該採取的態度。
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您好,我很高興能夠回答您的論點,然後討論“業力”並提出“業力的必要性”的子論點。 然後他引用孔子的話來證明“沒有業力”,就沒有治癒,這是乙個否定的論點,論點是無聊而簡單的。 然後他用白丈禪師的故事來證明因果報應的重要性,這是對“因果報應”可以成名的真理的隱喻。
奉獻和幸福對於乙個人的成功至關重要。 作為敬業的基本條件,首先要找到乙份屬於自己的工作,所謂聰明女人,沒有飯就難做飯,有事業是乙個人成功的基石; 然而,成功的關鍵有時在於乙個人是否對他們所從事的職業負責。
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論證思路:
提出論證後,他首先論述了“有業力”,並提出了“有業力的必要性”的子論點。 然後他引用孔子的話來證明“沒有工作”是無藥可救的,這是乙個否定的論點。 然後他用白丈禪師的故事來證明因果報應的重要性,並比喻說“因果報應”可以成功。
奉獻和幸福對於乙個人的成功至關重要。 作為敬業的基本條件,首先要找到乙份屬於自己的工作,所謂聰明女人,沒有飯就難做飯,有事業是乙個人成功的基石; 然而,成功的關鍵有時在於乙個人是否對他們所從事的職業負責。
“奉獻與幸福”的前提是“有工作”。 作者首先引用了孔子的話和白章禪師的故事,得出了“百業先,萬惡懶先”的結論,強調“有事業”是人生之本。 在論證“奉獻”問題時,我們首先用朱習的“主不自在就恭敬”來解釋“奉獻”的含義是專心致志,心無旁騖。
然後,問乙個問題,“為什麼我應該受到尊重? 作者從人類生存的需要(為生命而工作)和個體生命的意義(為勞動而活)出發,認為“沒有不神聖的職業,也沒有不光榮的職業”。 在筆者看來,就職業的神聖性而言,做大**和拉人力車沒有區別。
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您好,我很高興能夠回答您的論點,然後討論“業力”並提出“業力的必要性”的子論點。 然後他引用孔子的話來證明“沒有工作”是無藥可救的,這是乙個否定的論點。 然後他用白丈禪師的故事來證明因果報應的重要性,並比喻說“因果報應”可以成功。
奉獻和幸福對於乙個人的成功至關重要。 作為敬業的基本條件,首先要找到乙份屬於自己的工作,所謂聰明女人,沒有飯就難做飯,有事業是乙個人成功的基石; 然而,成功的關鍵有時在於乙個人是否對他們所從事的職業負責。
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奉獻與幸福的論證思想如下:首先提出論證,然後討論“因果報應”,提出“因果報應”的子論點,然後引用孔子。
這是乙個反面論證,指的是仙碧的論證,然後白丈禪師的故事證明了因果報應的重要性,這是對“因果報應”可以成功的真理的隱喻,從而證明了副論證。
在此基礎上,他得出了“百業先行,萬惡懶先行”的結論,強調“有學問”是做人的立身之本,最後對那些只說“沒有工作”的懶人表示厭惡,也指出了“有業”的人對自己現在的職業應該採取的態度。
敬業是基本要求。
1、有紮實的職業頭腦,熱愛本職工作,忠於職守,持之以恆。
2、有強烈的敬業精神,盡職盡責,全心全意為人民服務。
3、有勤奮的工作態度。
腳踏實地,無怨無悔。
4、具有較強的進取心,不斷創新,精益求精。
5、具有無私奉獻、無私奉獻、無私奉獻的精神。
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您好,我很高興能夠回答您的論點,然後討論“業力”並提出“業力的必要性”的子論點。 然後他引用孔子的話來證明“沒有工作”是無藥可救的,這是乙個否定的論點。 然後他用白丈禪師的故事來證明因果報應的重要性,並比喻說“因果報應”可以成功。
奉獻和幸福對於乙個人的成功至關重要。 作為敬業的基本條件,首先要找到乙份屬於自己的工作,所謂聰明女人,沒有飯就難做飯,有事業是乙個人成功的基石; 然而,成功的關鍵有時在於乙個人是否對他們所從事的職業負責。