如何做好人際關係，拓展人脈

在人際關係中擴充套件網路的六種方法。

1.提公升自身價值

提公升自身價值，使自己成為有用的人，是核心。 人際交往的目的無非是互惠互利、互助互利。 雖然並非所有的人際交往都是功利性的，但它們可以在很長一段時間內保持密切的聯絡。

它必須通過情感聯絡在一起，並與利益關係相聯絡。

2、主動出擊，勇於說出第一句話

人際關係來自個人工作、學習和生活圈子。 如果你是乙個有愛心的人，總有機會發展關係。 敢於對陌生人說第一句話，抓住機會交朋友。

例如，在培訓課上，你可以借用周圍人的筆記來抄寫筆記，並表揚對方認真傾聽，這樣你就可以自然而然地轉移到其他話題上，成為朋友。

3.願意與他人分享

無論是資訊、金錢還是工作機會，知道如何分享的人往往會得到更多。 賺錢的機會太多了，乙個人不可能賺到所有的錢。 這就是潮汕人的經營經驗。

當他們遇到可以做的事情時，他們總是將它們介紹給他們的同胞一起做。

所以，全世界的潮汕人從來不擔心自己的社交圈，因為潮汕人就是乙個大圈子。

4.從你這邊開始挖掘和積累

事實上，擴充套件您的網路很簡單。 第一步，就是開始在你身邊挖掘和積累，先好待好親人，再處理好你和老師、同學、朋友、鄰居、同事的關係，最後突破到更大的圈子。

中企資本CEO王然是這麼認為的：“不一定要是同學，也不一定是睡在雙層床上，但只要你是學校畢業生，就會有一種親近感。 現在我的很多同學都逐漸進入了各自行業的角色，這個同學網路已經成為乙個非常寶貴的資源。

例如，當傑克馬創立阿里巴巴時，這家初創公司是由他的親戚、學生和密友資助的。 幾個人跟著他從杭州到北京，然後從北京回到杭州。 在經歷了幾次失敗之後，他從未放棄。

5.參加小組活動是一種很好的溝通方式

例如，培訓不僅可以讓您學習知識並提高技能，還可以結識各種各樣的人，因為充電熱度不斷公升溫。 現在可以說，培訓催生了許多額外的功能，其中最引人注目的是它已經變成了人際關係'另乙個週期。 例如，在一些高層次的培訓課程中，各行各業的老闆和高管可能會成為同學和朋友，這蘊含著巨大的商機。

結果，越來越多的人參加培訓，並開始直接進入人際關係圈。

6.積極接受朋友的朋友

在生活中很難找到真正的朋友，尤其是在當今社會。 如果想擴大自己的朋友圈，可以主動接受朋友的朋友，哪怕只是正式的朋友。 你們也應該主動記住對方的名字、**號碼、愛好、生日等。

在正確的時間傳送您的護理。 隨著時間的流逝，你們對彼此的關注開始慢慢積累，朋友之間的關係也會從定量變為定性。

婉轉溫柔，多虛偽少真，推船順流而下，委婉地讚美。

訣竅一：認清人生的意義和人生的目標，為什麼這麼努力？ 因為你必須對得起你的良心。

如果你想成為乙個好的人際關係大師，第一步必須是確認你的價值觀; 如果連這一點都想不通，就很難看透生命的意義，更別說成就感了。

提示2：列出迄今為止的五項主要成就。

認識對方的人是有智慧的; 知己，大智慧。

提示 3：了解您擁有哪些專業知識和資源，哪些是其他人迫切需要的，而我自然是有用的。

無論你的專長是來自專業訓練還是業餘探索，都可以轉化為一種強大而又不健康的“人際關係”。

動能系“，不要自以為是。

第四個訣竅是告別單打獨鬥的日子。

首先，請記住你與人打交道的原則之一：“不要批評、責備或抱怨別人。 要知道，就算是上帝，直到世界末日，都不會審判世界，更何況我們這些凡人。 對於乙個人的批評、指責、抱怨，他是乙個缺乏理解和寬容的人。

傑克林 6 1 班傑明·富蘭克林告訴我們：“我成功的秘訣是談論別人的優點，而不是別人的壞處。 ”

其次，美國最深刻的哲學家約翰·杜威教授說：“人類最渴望的，是成為偉人的感覺。 “每個人都希望得到別人的稱讚。

因此，當你看到別人的長處時，你應該給予真誠的讚美。 不要讚美別人，讚美是廉價的，讚美是無用的。 艾默生 說：

我遇到的每個人在生活的某些方面都比我好。 “我們把95%的時間都花在考慮個人事務上，如果我們在考慮別人，我們就不會使用那麼多廉價的讚美。

最後，想要用威脅、指責來讓別人做某事是愚蠢的。 我們需要喚起其他人盲人的強烈需求。 溫特說

自我表達是人類自我表達中最重要的因素。 “當我們有聰明的注意給對方乙個暗示，讓他自己說出來時，他會覺得這是我神山自己想出來的，他會心甘情願地去做。

人際關係的第乙個本質是主動性。

漫無邊際地談論事物狀態中的社交破解技巧！

我們的社會是乙個多元化的社會，人與人之間的關係越來越複雜。 社會的複雜性導致人格的豐富性，這必然導致個體之間矛盾的加劇，要與周圍的人保持良好的人際關係，要學會求同存異，要有寬巨集大量、豁達的心理素質，要多為他人著想， 真誠相待。

首先，要有信心。 自信的人自己很舒服，其他人看著他們很舒服。 不自信的人自己緊張，別人也不自在，不會給對方留下好的第一印象。