什麼是組策略及其應用的具體方面是什麼

組策略是 Microsoft 的 Windows NT 系列作業系統的一項功能，用於控制使用者和計算機帳戶的工作環境。 組策略提供作業系統、應用程式和 Active Directory 中使用者設定的集中管理和配置。

組策略的乙個版本稱為本地組策略（縮寫為“LGPO”或“LocalGPPO”），用於管理獨立非域計算機上的組策略物件。

常見的組織策略主要有以下幾種：

1.畫乙個大綱。

大綱是對主要和次要點的簡要描述，即材料的要點以金字塔的形式組織，更具體的細節包含在下一級的類別中。

教學大綱的目的是掌握學習材料的大綱、要點及其相互聯絡。

2.充分利用圖形。

圖形用於**各種知識如何連線。 具體方法是先抽取主要知識點，然後確定這些知識點之間的關係，然後用適當的解釋來標記這些知識點之間的聯絡。

1）系統結構圖。

2）流程圖。

3）圖案圖或模型圖。

4）網路圖。

3.利用**。

1）列表。

對材料進行綜合分析，提取主要資訊，從乙個角度列出所有這些資訊，以反映材料的原始外觀。

2）雙向圖。

雙向圖從垂直和水平維度列出了材料中的主要資訊。

4.泛化和歸納。

泛化和歸納是學習中最常用的組織策略，分類可以用來簡化複雜的記憶材料。 概括原則包括：省略次要元素，省略不重要的材料; 刪除多餘的內容，不要重複已經涉及的內容; 用優越的概念取代劣等的概念; 然後取精華，找出主題句; 自我描述本質，主動構建主題或中心思想。

擴充套件材料：組織戰略是將新知識與新舊知識的內部聯絡結合起來，形成新的知識結構的戰略。

組織策略是根據知識與經驗的關係，對學習材料進行系統、有序的分類、整理和總結，從而使結構合理化。 組織策略的應用允許對學習材料進行深入處理，這反過來又促進了對所學內容的理解和保留。 與精細加工策略相比，組織策略更注重學習材料內部連線的構建，更適合那些需要深入理解和思考才能把握內在深層含義的學習材料。

組織戰略是將新知識與新舊知識的內部聯絡結合起來，形成新的知識結構的戰略。

組織策略是整合新知識與新舊知識的內在聯絡，形成良好的知識結構。 方法有：（1）做乙個大綱。

在製作提綱時，首先對材料進行系統分析、總結和總結，然後根據材料中的邏輯關係，用簡言之寫下主要和次要要點。 （2）利用圖形。 例如系統圖、流程圖、模式或模型圖以及網路圖。

3）利用**。例如列表和雙向圖。