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匿名使用者2024-02-07分析：您好，高頻聽力損失僅表示高頻聲段的聽力下降或喪失。 至於是否是職業病，有幾個前提條件，一是在工作環境中有相應的雜訊危害因素，二是這些因素的累積程度，三是在工作前要有健康的基礎。
建議：因此，建議大家先去相應的職業病診斷機構就醫，再結合職業病防護的相關規定和實際工作環境，對比分析同崗位員工，做好相應的防護工作。
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匿名使用者2024-02-06高頻聽力損失是一種職業病，根據GBZ188-2007《職業健康監測技術規範》。
1）永久性**音神經性聽力損失的原因（500Hz、1000Hz和2000Hz任意頻率的純音空氣傳導。
聽力閾值 25dBhl）。
2）中度或以上傳導性聽力損失。
3）雙耳高頻（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均聽力閾值40dB
在職期間進行職業健康檢查。
靶向疾病。 1）職業病 職業性聽力障礙（見GBZ49《職業性聽力障礙診斷標準》）。
2）職業禁忌症：易受雜訊影響（在嘈雜環境中工作1年，雙耳任意頻率3000Hz、4000Hz、6000Hz。
聽力損失 65dBhl）。
檢查內容。 1）症狀詢問：詢問是否有耳部症狀，如外耳道分泌物、耳痛、耳鳴、耳聾、眩暈等，以及有雜訊暴露史。
2）體檢與上崗前相同。
3）實驗室和其他測試。
a.必填專案：純音聽力閾值測試、心電圖。
b.可選專案 血液常規、尿常規、聲阻抗（鼓室壓力圖、500 Hz、1000 Hz 同側和對側鐙骨肌肉反射閾值）、耳聲發射（扭曲產物的耳聲發射，或瞬時誘發耳聲發射）。
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匿名使用者2024-02-05頻繁聽力損失是一種職業病，根據GBZ188-2007《職業健康監測技術規範》。
1）因各種原因導致永久性**音神經性聽力損失（500Hz、1000Hz和2000Hz任意頻率的純音空氣傳導）。
聽力閾值 25dBhl）。
2）中度或以上傳導性聽力損失。
3）雙耳高頻（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均聽力閾值40dB
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匿名使用者2024-02-04高頻（或高音）聽力損失是最常見的聽力損失型別之一。 聽力專家將高頻聽力損失定義為 2000 赫茲 （Hz） 至 8000 Hz 之間的聽力損失。 高頻範圍內的聽力損失通常是聽力損失的最初跡象。
聽力測試後，您的聽力專家將使用聽力專家來解釋您的測試結果。 聽力圖是一種圖表，顯示您在每個頻率或音調下的聽力情況，這對於語音理解很重要。
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匿名使用者2024-02-03向原公司或原單位申請賠償，與勞動關係是否終止無關，但審查機構的資格一般應高於原鑑定單位的資格。 如果要獲得賠償，必須到有資質的職業病診斷機構申請職業病診斷，如果被診斷為職業病，可以進行殘疾評估並獲得賠償。
高頻聽力損失能識別職業病嗎？
您好，親愛的，很高興為您解答。 高頻聽力損失能識別職業病嗎？
是的，高頻聽力損失可以識別職業病。
應該是，高頻聽力損失。 有專門的職業病鑑定，現在聽覺還可以，所以暫時不留待，遠離噪音環境，而一般的廠礦企業，他們有職業病鑑定，比如煤肺。 醫院一般只出具診斷證明，一般單位必須出具在嘈雜環境中長期工作的證明，這樣你只能找到原來的單位，離開嘈雜的環境，你的聽力可能不再下降。
公司撤銷並解除勞動合同後，被診斷出職業病，還能向公司要求賠償嗎？
法律分析：根據實際情況及相關法律法規，辭職後如發現職業病，可向原公司索償。 向原公司或原單位申請賠償，與勞動關係是否終止無關，但審查機構的資格一般應高於原鑑定單位的資格。
如果要獲得賠償，必須到有資質的職業病診斷機構申請職業病診斷，如果被診斷為職業病，可以進行殘疾評估並獲得賠償。
如果公司認為不符合職業病標準，則不申請鑑定，個人可以自己做鑑定嗎？
是的，“職業病可以自己識別。 當事人對職業病診斷機構作出的職業病診斷結論有異議的，可以自收到職業病診斷證明之日起30日內，向職業病診斷機構所在地設區的市級衛生行政部門申請鑑定。
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匿名使用者2024-02-02不一定，有時其他原因也會導致頻帶的丟失，高頻管是清晰度。
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匿名使用者2024-02-01這必須與專業相關。
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匿名使用者2024-01-31你好！ 看到你們的聽力測試結果，我想分享一些我的意見。
1.你工作中是否有噪音，生活中有沒有不良的耳朵習慣，因為一般來說，職業病聽力損失是雙耳一起減少的，當然也不排除你工作現場的一些特殊情況。
2.根據你的測試結果，左耳有一定程度的4K和6kHz聽力損失，據我了解，你可能與工作有關，但應該不足以診斷職業病。
3、在以後的工作生活中，一定要注意耳朵衛生，在嘈雜的環境中工作一定要戴耳塞或耳罩，不要用耳機聽等。
4.如果還想診斷職業病，可以向疾控中心申請，反正沒有損失，但需要公司的配合提供一些材料。
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匿名使用者2024-01-30根據工傷保險規定，只有在職業病達到傷殘程度時，才會發放傷殘津貼。 根據《勞動能力評價員工傷和職業病殘疾程度》。
GB T16180-2006）規定，雙耳聽力損失26分貝，或單耳聽力損失56分貝達到10級殘疾（最低水平）。
勞動者在工作能力考核中因傷致殘的，按照《工傷保險條例》的規定給予補償。
它與疾病無關，而是與教養和質量有關。
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