如何加強國有企業領導班子建設

發布 財經 2024-03-22
5個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    黨組織在延續黨建工作中的一些做法外,還要結合自身特點,針對自身的不足和薄弱環節,進行改進和創新

    1.在指導思想上,要從抓黨建的純粹政治方式轉變為圍繞企業經濟效益的黨建,圍繞企業的生存和發展來講黨的建設;

    2.在工作思路上,要從傳統的等待安排、聽命於企業實際失敗的經濟時代轉變,主動聚焦企業改革發展經營中的困難,找到黨建與思想政治工作的結合點;

    3.在黨員教育內容上,要從單一的教育灌輸轉變為政治、經濟、管理、文化融為一體的全方位教育,提高職工綜合素質;

    4.在黨員活動方式上,要從習慣於集中統一的大型活動向小規模、靈活多樣的活動轉變,特別是要加大圍繞生產經營開展黨內活動的力度;

    5.在活動時間方面,要從專職活動轉為業餘活動,少占用或不占用工作時間,求短時間,求實效。

  2. 匿名使用者2024-02-06

    摘要:國有企業是國民經濟的基礎。

    執政的也是我們黨。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    加強國有企業基層黨組織建設亟需從以下幾個方面進行:

    強化制度規範,逐步創新企業基層黨組織工作機制。

    注重黨員教育和管理,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

    著力打造一支高素質、複合型黨務工作者隊伍。

    堅持“以人為本”,做好服務保障,打造和諧企業。

    同時,還要組織開展以“務實、誠實為民”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,切實提高為群眾和黨員服務的能力。

    突出實踐特色,創新企業基層黨組織活動載體。

    總而言之,由於企業黨建工作環境和條件發生重大變化,在這種情況下,要求企業基層黨組織順應新形勢的發展要求,堅持與時俱進,積極結合機遇開展教育活動,保持共產黨員的先進性, 創新思路,充分發揮創新實踐活動作用,努力開創國有企業基層黨組織工作新局面。

    摘自《企業家》**。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    一是要加強團隊團結,堅持大局至上。 團結產生力量,凝聚力產生希望。 領導班子的團結和諧是我們做好工作、推動事業發展的重要保證,積極自覺地維護領導班子內部的團結,是每個領導班子成員都應具備的政治素質,是黨的紀律對每乙個領導幹部最基本的要求。

    每個班子成員要自覺增強維護工作大局的責任感和使命感,強化全域性意識,自覺保持與黨高度一致,堅決維護黨組決策的統一性和嚴肅性,確保政令的順利執行, 決不允許命令不執行,禁令不逾越,不做違反規章制度和反制措施的放縱行為。團隊成員各有長處和短處,在個人性格、工作經驗、工作作風、工作能力等方面難免存在差異,這就要求團隊成員從大局出發,求同存異,寬容大方,才能寬容人、言、事,嚴律,寬容他人。 在日常工作和生活中,我們力求做到團隊成員遠感長,近距離善待對方短處,中距離互助成為人才,全面共享成果,共同營造團結、和諧、和諧的和諧氛圍。

    對於個人負責人、事事,要從關心和關心的角度,勇於批評、積極幫助,努力把領導班子建成政治上堅定、務實、高效、團結、和諧、活力的領導集體。

    二是要加強組織協調,增強合作意識。 班子成員分工不同,但目標一致,都是為了推進工作,促進事業的健康發展。 俗話說,一籬笆有三樁,乙個英雄有三幫,人人划船開大船。

    隊員們要唱“同台下戲”,要同調下棋,要下“一盤棋”,要顧全域性,隊員們要相互支援,密切合作。 “班長”唱主角,副手配角。 “最高領導”不僅要在工作中積極負責,從前線指揮,勇於擔當,而且要充分尊重其他成員的意見,協調成員之間的各種關係; 副手要善於當好參謀和配角,勇於做主管工作中的主角,不僅要做好主管工作,還要拾起缺缺補缺,主動接受重點重要工作, 促進團隊團結和諧,事業共進,形成團結蓬勃、創業的局面。

    三是要正確處理民主與集中制的關係。 民主集中制是黨的組織制度和政治紀律,其中“民主”是指全體制內的民主,即在充分聽取黨內外群眾意見的基礎上,在領導班子內部實現充分民主。 要明確,領導班子內部的民主是集中指導下的“民主”,集中是指在充分發揮民主的基礎上集中正確意見。

  5. 匿名使用者2024-02-03

    摘要:國有企業是國民經濟的基礎,是我們黨執政的經濟基礎。 隨著國有企業改革的進一步深入,黨的建設更要面對新形勢、新任務、新挑戰。

    加強和改進國有企業黨的建設工作,把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢,對於增強黨的活力、鞏固黨的執政地位,具有重要的現實意義。 在完成黨建任務的基礎上,激發國有企業的競爭優勢、創新發展優勢,加強國有企業黨的建設工作,具有重要的政治意義。

    一、新形勢下國有企業改革黨建工作應遵循的原則。

    把握好國有企業黨建工作的總體原則,就能在日益繁忙的黨建工作中完成既定任務,提公升國有企業黨建工作水平,促進企業穩定發展。 否則,如果我們不充分認識巨集觀原則的指導作用,如果上級在安排上不採取兩步走,或者我們到處走,缺乏統籌,就很難談加強和改進國有企業黨的建設工作。 國有企業黨建工作要遵循三個原則:

    正確方向的方針,大力推動企業自覺承擔起民族大企業的政治和社會責任。

    本著經濟規律的原則,尊重企業自身發展的規律,堅持把黨建工作融入到企業的生產經營管理中,從制度機制、工作內容和考核評價入手,使黨建工作成為企業經濟鏈上最重要的一環。

    務實原則,與國有緊密相連。

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3個回答2024-03-22

你好,沒有。 現代企業制度包括科學的公司治理結構、市場化的執行機制和有效的合規風險控制體系,公司治理結構管理決策,管理機制管理實施,合規風險控制和風險管理三位一體,構成了現代企業制度的基石,也是國有企業承擔的前提授權和權力下放。只有完善現代企業制度,國有企業才能在權力下放面前接受並穩妥行事。

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