疫情期間很多人失業了，為什麼現在還有很多公司招不到人？

感覺失業的人很多，但還是有很多公司招不到人？

因為現在招聘的公司與人們正在尋找的工作不匹配，這導致許多人無法找到合適的工作，許多公司也無法找到合適的人。

招不到人，肯定和薪水高有關，就像我現在在找工作一樣，但我不會找乙份自己不喜歡、待遇不好的工作，說白了，吃不上飯，我是不會妥協的。

主要是因為這些公司提供的工資太低，工作量太大，很多人不願意去。

只是你招不到理想的人，這些人一定是為了高薪而奔波，工作只是為了賺錢。

疫情期間找工作難，招聘也會變得更加困難，因為受疫情影響，很多人都不願意出門打工。 這樣一來，你會選擇在家附近找乙份更滿意的工作，尤其是在大城市，招人會變得越來越困難。 對於沒有學歷的人來說，即使有工作能力，也沒有任何意義，必須要匹配人員的工作能力和學歷，才能得到大公司的信任。

而面對一些行業的招聘，很多行業都會需要招聘技術人才，但現在有些年輕人在找工作，因為沒有技能，所以很難勝任這份工作。 特別是對於一些縫紉工作，有些女性曾經喜歡踩在縫紉機上，但隨著時代的變遷，女性不會考慮做衣服。 即使踩縫紉機的工資比較高，年輕人也會嚮往乙份更自由的工作，會喜歡根據自己的時間安排工作。

受疫情影響，很多行業的員工人數越來越少，已經有大量企業裁員。 尤其是面對進出口行業，由於國外疫情比國內更嚴重，所以在進出口貨物時要特別注意疫情。 在國外，他們已經選擇了平躺，而在中國，他們仍然堅持動態清零，以確保每個人的健康和安全。

以前人們在找工作時，都是撿職者，現在有些人在就業時也會考慮自己所從事的行業是否提高了自己的能力。 沒有人想止步於此，在工作的過程中，他們會想要提高自己的工作能力，以便能夠不斷突破自己。 這樣一來，你就可以在工作中拿到高薪，畢竟大多數年輕人工作都是為了賺錢。

因為這是00後、90後的時代，他們普遍對工作的要求較高，不滿意可能就面試不了。

這是因為很多同學在招聘時對自己的工作很挑剔，而且都是低眼界的，所以招聘也非常困難。

因為招聘要求很高，工資福利比較差，工作時間很長，一般年輕人根本不會選擇這樣的崗位。

造成這種情況的原因有很多，但主要原因是供需失衡。 招聘方面，受疫情影響，一方面市場失業人數較多，另一方面企事業單位面臨財務和經營困難，不少企業正在裁員甚至暫停招聘。 因此，失業者找工作的機會越來越少，招聘人員越來越難以找到合適的人才，除非降低門檻。

但目前人們找工作其實非常困難，畢竟這幾年受疫情影響，各行各業的發展都不容樂觀，對員工的需求自然會有所限制。 此外，每年畢業的大學生人數也非常多，這使得人們找工作非常具有挑戰性，畢竟競爭壓力太大，很多人找不到自己想要的工作。 大量崗位“缺人”，月薪達到萬元，為什麼年輕人不願意從事呢？

要想謀生，就需要有乙份穩定的工作，但是現在找工作太難了，找不到工作也很正常。 但是，有些人會注意到這樣的現象，有些人擔心找不到工作，有些人擔心招不到人，即使提供每月幾萬元的工資水平，很多人也捨不得去，要知道現在很多人乙個月只做三四千塊錢。 是什麼讓人們不願意尋找這樣的工作？

每年國內的畢業生人數都非常多，但是很多雇主也在抱怨自己招不到人，一方面是跟薪資水平有關，畢竟沒人願意去找乙份薪資水平很低的工作，二是現在很多年輕人對找工作的要求非常高， 雇主無法滿足他們的要求。事實上，很多人很容易找到乙份維持生計的工作，但要找到自己喜歡的工作並不容易。 據相關資料顯示，我國年輕人失業率已達到。

據了解，有很多工作工資水平在幾萬元，比如卡車司機行業，作為傳統工作，因為很辛苦，所以工資水平比較高，也正是因為工作強度很大，比如很多卡車司機的飲食和休息都非常規律， 而長期開車也會導致身體出現各種疾病，這使得即使月薪超過1萬，也無法吸引很多年輕人。畢竟，現在的年輕人非常注重健康。

這個時候一定有很多人失業。

因為很多老闆都破產了。

所以很難找到工作。

這造成了乙個難以招聘人員和找工作的迴圈。

其實，疫情期間招人確實比平時容易。 這個時候，據說招人難，待遇肯定很低。

正是三年的疫情，讓很多人都想通了。 健康的重要性和擁有舒適心情的重要性是因為努力工作和忙碌是為了幸福健康的生活。

沒有工作是穩定的，疫情過後，很多人都失業了，所以有很多人事業結束後找不到工作，疫情的影響讓找工作更加困難。 那麼，失業了，找不到工作怎麼辦呢？

1.學一技之長：如果你失業了，找不到工作，是不是因為我們沒有技術，俗話說，一技之長，只要有慢城技術，你就不怕。 所以讓我們去學習一項技術。

2.嘗試轉行：也許你覺得你原來的工作不好找工作，如果是這樣，我們是否要費心呂粗嘗試轉行？ 也許轉行會更容易找到工作。

3.開店：工作了這麼多年，想必攢了不少錢，才能用這筆錢投資開店，做個小店主。

4、開計程車：如果會開車，那麼就能開計程車，現在人們講究出行快捷方便，所以開計程車的生意一定不錯。

5.傳送快遞：可以考慮傳送快遞，因為現在快遞的需求量也很大，所以很多人都開始了快遞行業。

6、開水果店：現在人們的生活條件比較好，所以對吃比較講究，水果是人們想要選擇的，所以開水果店還是要做的。

失業了也不要覺得找不到工作就心煩意亂，現在市面上能做的工作很多，只要你有毅力，不怕辛苦，那麼你就不怕沒有工作可做。

告訴我乙個同學的情況：

坐標廣州，27歲，未婚，無女友文案狗，性格內向。 內轉資格是一年前定的，後年又因為同樣的疫情問題推遲了面試，但前天因為體檢發現胃炎、黏膜炎、消化系統疾病等問題，因高強度工作不稱職而被拒絕。 幾年前，我建議他在離開前一定要建立良好的聯絡，但他就是不聽，儘管他現在處於更尷尬的境地。

以下是我幫他做的一些分析準備工作，也幫我姐姐給你一些想法。 一般環境是有影響的，影響表現在幾個維度上：

1.線下實體行業受到打擊，許多崗位暫停甚至取消招聘。 以我家大家居行業為例，目前線下門店還是人頭攢動; 在前端無訂單的情況下，後端客服崗位全部取消，各職能部門崗位相應減少。

2.對於目前正在招聘的職位，將降低工資或延長招聘期限。 目前，在半復工的情況下，企業的事情並不多，大部分都在為全面復工做準備。

而相應地，今年找工作的人還是那麼多，但就業崗位數量卻減少了，供需失衡。 我姐姐的情況有點特殊，但我覺得這不是問題，因為你做人這麼久了，所以你應該知道如何即興發揮。 1.

逐步調整標準本質上是降低期望值，而當沒有與自己相匹配的期望值時，學會適當降低標準值，或者專注於某個部分，這在當前環境下非常適用，畢竟沒有那麼多好的公司可以挑選，在挑選的情況下， 選擇最好的就是它。2.作為跳板，現階段很難找到工作，而你現階段要找的工作，可以作為下乙份工作的跳板，也就是過渡性工作。

如果這個階段最重要的是解決生活中的問題，那麼最好盡快同意最好的報價; 如果你因為不工作而感到焦慮，那麼你也可以選擇乙份繁忙的工作，讓自己重新回到次要位置，也可以從新工作中找出自己的缺點，這樣你就可以更好地調整自己。 3.年紀大了，未婚？

也就是說，確實有很多公司關心這種情況，因為他們沒有男朋友，所以這種概率是不可控的，企業不得不承擔不可控的風險。 但是姐姐，你可以換一種說法，比如說，我有男朋友了，我已經算好了房租，計畫好了什麼時候結婚，什麼時候生孩子。 這樣一來，用人單位的判斷就很清楚了，我可以長期使用你，一目了然，同時，我也能意識到你是乙個非常有計畫的人。

4.我也曾經懷疑過自己，很多時候這導致了很多我不敢做的事情。 但做完之後，我意識到，不是我做不到，而是我不敢做。

找乙份工作，做好計畫，每天面試幾份工作。

丟了工作，又是在疫情期間，我真的不知道自己的心底，但我覺得我還是要採取行動，我嘗試了一些緩解壓力和積極應對的方法，希望能幫助到你：

1.接受情緒：失業後，您可能會感到沮喪、焦慮或失望。 接受這些情緒是一種正常的反應，讓自己去感受和表達自己，而不是壓抑或否認它們。

2.尋求支援：與家人、朋友或專業人士分享您的感受。 他們可以提供支援、理解和鼓勵，幫助您面對困難並找到解決方案。

3.保持健康的生活方式：保持規律的睡眠時間表、良好的飲食和適度的運動有助於保持身心健康。 在大流行期間，您需要特別注意自己的身體和情緒狀態。

4.建立積極的日常習慣：制定乙個結構化的時間表，包括為自己設定小目標、參與感興趣的活動和學習新技能。 這有助於保持積極的心態並增加自信心。

5.利用資源和機會：積極為轎車宴會行業尋找機會和培訓資源。 利用學習平台、專業組織和網路來尋找與您的職業相關的培訓課程和工作機會。

6.尋找志願者或社群參與機會： 志願服務或社群專案不僅是幫助他人的好方法，還可以增加社會聯絡、獲得經驗和發展您的個人能力。

7.積極思考和目標設定：回顧你的職業目標和興趣，思考你未來的職業方向，並設定明確的目標。 制定切實可行的步驟，逐步實現您的目標。

8.管理您的財務：評估自己的財務狀況，制定合理的預算，並尋求財務建議和幫助（如果適用）。 適當的財務管理可以減輕財務壓力和焦慮。

最重要的是保持積極的心態，相信自己的能力和機會。儘管困難重重，但這也是重新評估職業目標、發展新技能和探索新機會的時候。