國際營銷問題!! 尋求幫助 10

僅供參考。

1.對/錯題（共4題，分為分點）。

品牌中可以用語言指代的部分是品牌標誌。 （False） True False。

產品生命週期是指產品的市場生命週期。 （正確）對，錯。

撇脂定價策略通常是一種長期策略。 （False） True False。

營銷理論認為，產品的最低價格取決於產品的市場需求，而最標準的價格取決於產品的成本。 （錯誤）。

對 錯。

2.多項選擇題（共3題，分為分點）。

在調整產品組合時，可以採用（ABCD）策略。

擴充套件您的產品組合。

縮小產品組合。

產品線灌裝。

品牌產品線的現代化。

企業在開發通訊 （**） 投資組合時應考慮的因素是 （ace ）。

溝通 （**） 目標。

溝通策略。 **預算。

產品市場的型別。

產品生命週期的階段。

企業在為新產品定價時採用滲透定價策略 （BC）。

投資可以快速收回。

有利於快速打通產品的銷售渠道。

它可以帶來高額利潤。

它可以有效地將競爭對手排除在進入市場之外。

不利於市場開拓。

3.多項選擇題（共3題，分為分分）。

對在約定付款日期付款的顧客給予一定折扣，對提前付款的顧客給予較大折扣的策略是（b）策略。

數量折扣。 現金折扣。

交易折扣。 促銷折扣。

企業經常通過優惠券、免費試用等方式向消費者進行**，屬於（c）。

廣告**。 人員推銷。

促銷（促銷）。

公共關係。 根據貨物流通過程中的中轉環節數量，將通道分為（b）。

直接和間接渠道。

長通道和短通道。

寬和窄的通道。

集約化分銷和獨家分銷。

個人觀點：為了理解起見，日本諺語可以用另一句諺語來解釋：槍射鳥。

這句美國諺語也可以用另一句諺語來解釋：哭泣的孩子有牛奶。 我個人認為，這兩句話並不能完全反映兩國的文化背景。

但我們可以從中稍微分析一下：首先，日本人強調整體精神，強調整齊規範的運作，這樣出來的人或事都會受到制度的約束。 美國人則不同，自1776年建國以來，美國在世界上只存在了200多年，而且文化積累非常少，所以他們的文化是殖民時代的多元文化，強調自由和個性，所以美國個人或事物越多， 他們能得到的關注和鼓勵就越多。

根據不同國籍的特點，營銷策略肯定會有所不同。 如果是我，我會反其道而行之。 在日本營銷中突出了個性（稻盛一夫的京瓷公司），而在向美國人的營銷中突出了共性（歐巴馬團隊的整合營銷，競選口號：

yes,we can !）可以產生明顯的效果。

僅供參考。

問題不是來問的，是你自己做的哈哈。

是否是價格調整，要從外部和內部環境進行分析。 外部環境是競爭者和消費者對價格調整的反應。 競爭對手的**是否已經調整，如果調整了價格，消費者是否能接受，可接受的範圍是多少。

還有內部環境，原材料和人工成本是否增加，價格調整後賣家可能會有什麼樣的反應，這些都很重要。

增加公司收入的方法只有兩種，開源和節流。 開源就像改進產品**，或開發新產品，或開拓市場。 節流是內部節省，例如對程序進行排序以檢視可以節省的內容。 類似的東西。

觀察，看看會發生什麼。 價格調整是乙個敏感問題。 看敵人形勢的發展，然後酌情調整價格。

分析企業生產經營活動所必需的人力資源條件和產品、勞動力市場條件對外部環境的重要影響。 中國人口與環境現狀：

1）人口紅利的消失;

2）人口老齡化加速;

3）男女人口比例失衡;

4）城鄉人口失衡;

這種人口環境變化的特點使企業面臨以下問題：

1）工作年齡的人力資源市場正在萎縮，企業招聘工人面臨困難;

2）具有職業技能和素養的人力資源市場緊張，企業缺口較大;

3）人力資源的區域差異明顯制約了企業在區域市場的就業;

企業營銷主張為營銷環境的外部性提出解決方案

1）企業通過巨集觀環境分析，避開勞動密集型區域，順應產業轉移趨勢;

2）拓展人力資源市場（學校迎新、人力資源中介、培訓中心、政企合作等）的買方渠道;

3）建立健全企業福利體系，通過企業文化和人文關懷，通過人力資源的核心價值觀吸引人才;

建議從人口的年齡和結構開始：例如，人口老齡化和獨生子女是營銷的目標。

中華人民共和國成立以來，相對於中國傳統文化中多子多福的觀念，由於國家對計畫生育的支援，人口逐漸老齡化，雖然很多地方還沒有完全落實，但仍然無法掩蓋中國老齡化的深化趨勢。