一年前鋼板因工受傷，一年後鋼板怎麼報銷

因工傷，一年後仍可要求用人單位承擔拆除鋼板的醫療費用和損失工作費用。

《社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，由用人單位依照國家規定支付：

（一）工傷期間的工資福利待遇;

（二）五年級、六級殘疾職工每月領取的傷殘津貼;

（三）勞動合同解除、解除時應當享受的一次性殘疾就業補貼。

您是否申請了工傷認定？

認定後，用人單位、工傷職工或者其近親屬應當向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療等相關材料;

認定工傷後，職工可申請勞動能力鑑定，再根據鑑定結論享受《工傷保險條例》規定的工傷撫卹待遇。

法律分析：工傷一年後需要拆除鋼板的，相關醫療費用可憑醫療機構收費憑證報銷，屬於工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄的醫療費用， 工傷保險住院服務標準由工傷保險支付。

中華人民共和國社會保險法

第七十四條 社會保險經辦機構通過業務辦理、統計、調查等方式獲取社會保險工作所需資料的，有關單位和個人應當及時、真實地提供。 社會保險代理機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險人員、繳納保險費等社會保險資料，妥善保管登記申報憑證原件和繳付結算會計憑證。 社會保險代理機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費、用人單位繳費、享受社會保險待遇等個人權益記錄，並定期將個人權益記錄免費送交本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險機構查詢、核對其繳費和社會保險待遇記錄，並要求社會保險機構提供社會保險諮詢等相關服務。

工傷保險條例

第三十條 職工因工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇。 員工因工受傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就醫，遇緊急情況可先到就近的醫療機構進行急救。 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案、工傷保險藥品清單、工傷保險住院服務標準要求的，從工傷保險中支付**。

《工傷保險診療專案目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》由社會保險行政部門會同衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工因工傷住院伙食補助，以及工傷職工在協調區外就醫所需的交通、住宿、住宿費，由工傷保險支付，具體支付標準由協調區人員規定。 工傷職工無權享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法辦理。

工傷職工到已簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的，符合要求的，從工傷保險**中支付。

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報銷所需材料包括工傷認定決定書、費用明細、住院病歷、門診病歷、工傷治療審批表等，如果免除傷能等級評估，則該人必須寫乙份放棄傷殘等級鑑定書。 希望我的對你有幫助！

詢問工傷二次手術的報銷程式。

工傷二次手術報銷流程為將相關材料送市社保中心工傷科備案蓋章報銷。 到用人單位工傷科或者職工所在地的市社保中心領取《工傷職工第二次住院備案申請書》，填寫完整，填寫兩份，加蓋單位公章。 然後，用人單位或者勞動者應當將備案表報市社會保險中心工傷部門備案蓋章，用人單位和市社會保險中心工傷部門在報銷醫療費用時，應當各自影印乙份，核對。

問題：手術後需要多長時間才能進行殘疾評估？

根據《工傷保險條例》第二十一條規定，勞動者發生工傷，在工傷相對穩定後，有影響其工作能力的，應當對其工作能力進行評估。

法律分為高空分析：工傷發生一年後，鋼板可拆除到單位報銷拆除鋼板的醫療費用、**費用、住院餐補助、交通住宿費、安裝和配置殘疾輔助器具所需的費用、一次性殘疾津貼和殘疾員工每月領取的殘疾津貼。

法律依據：《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險中支付

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）不能自理的，勞動能力考核委員會紅子委員會確認的生活照顧費;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。

一年後，拆除鋼板還有工傷假。 如果鋼板在一年後可以拆除，則應將其視為舊傷，並應能夠享受工傷假。 如果是舊傷，會根據工傷情況進行處理，**後需要恢復，一般停薪不超過12個月。

遭受工傷的工人需要積極照顧他們的實際傷害。 **勞動者完成後，應到勞動部門指定的工傷鑑定機構進行工傷鑑定，以保障其合法權益並要求賠償。

工傷有哪些型別？

1.按損傷程度分類。 一般分為輕傷和重傷。 也可分為中度損傷、非危及生命的重傷、危及生命的重傷、危重、活體和未知;

2.根據致病因素分類。 機械傷害，如尖銳物體造成的割傷和刺傷、鈍器造成的挫傷、建築物倒塌造成的擠壓傷、高空墜落造成的骨折; 燒傷、燒傷、凍傷、電擊損傷、電離輻射損傷等身體傷害; 強酸、強鹼、磷、氫氟酸等化學損傷引起的燒傷;

3.根據受傷部位分類。 可分為頭部損傷、面部損傷、胸部損傷、腹部損傷和肢體損傷;

4.根據黏膜表面是否有傷口或黏膜，分為開放性損傷和閉合性損傷;

5.根據受傷組織器官的數量，可分為單次損傷和多發損傷。

[法律依據]。《工傷保險條例》第三十三條。

勞動者因工傷事故受傷或者患上職業病，因工傷需要停工就醫的，停薪期間原工資待遇不變，由用人單位按月支付。

停薪假的期限一般不超過12個月。 傷害嚴重或者情節特殊的，經設區市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。 工傷評估後，應當中止原有的撫卹金，並按照本章有關規定享受傷殘撫卹金。

工傷職工停薪停工期滿仍需**的，應當繼續享受工傷醫療待遇。

傷工在停工期間需要照顧的，有償的，由其所屬單位負責。

法律分析：因工傷，一年後仍可要求用人單位承擔拆除鋼板的醫療費用、工費損失等費用。 發生工傷後24小時內，應當向社會保險經紀機構報送工傷報告表; 發生工傷的用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向勞動部門提出工傷認定申請，否則期間發生的相關費用由用人單位承擔。

報銷所需材料包括工傷認定決定書、費用明細、住院病歷、門診病歷、工傷治療審批表等，如果免除傷能等級評估，則該人必須寫乙份放棄傷殘等級鑑定書。

法律依據：《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險中支付：

（一）醫療費用、工傷費用;

2）住院餐補助;

3）總體規劃區外就醫的交通、住宿費用;

4）為殘疾人安裝和配置輔助器具的費用;

5）對不能自理的，勞動能力鑑定委員會確認的生活照顧費用;

6） 1至4級殘疾雇員的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼;

（七）勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

（八）因公死亡時，撫卹金、受撫養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

9）勞動能力考核費。