如何成為YG公司的練習生

2.親自去南韓，進入公司面試（最直接的方式）。

3、CL的舉動，去公司蹲下，一有機會就和老楊談談。

YG是最和諧的，成為藝人後待遇還不錯，做練習生可能很難。

至於你是否看不起中國練習生，那就要看你的努力和成績了，如果你不努力，肯定會給別人留下不好的印象。

唱歌和跳舞是YG公司最重要的方面，兩者的基礎都必須紮實。

YG的**風格基本上是嘻哈路線。

YG培訓實習生。

費用熱議，每人每年60萬元，還有口味維護費？

大家都知道，南韓是乙個以娛樂文化為主的國家，常有一句話說全民出道，很多年幼的孩子很早就成為練習生，而且很多公司特別喜歡小孩子練習生，從娃娃做起，這樣的練習生經常聽公司的話，很容易管教，其實 許多偶像。

很簡單，他們十幾歲就開始走上練習生的道路，經常被公司灌輸自己作為藝人應該如何做的想法，以及與普通人相比抗壓的能力。

也是很強勢，公司早已將這些觀點植入了這些學員的腦海裡，也就是一些企業願意找年紀大、生活經驗和履歷比較多的學員。

YG培訓練習生費用熱議，每人每年60萬元，還有品位維護費？

在培訓練習生方面，不得不承認，南韓的制度比較完整和嚴格，很多練習生背地默默付出了很多年才出道。

YG培訓練習生費用熱議，每人每年60萬元，還有品位維護費？

日前，南韓某綜藝是YG的實習生經理，他爆料說乙個練習生一年的培訓費用高達60萬元，還是最低水平，這讓網友們大吃一驚。

YG培訓練習生費用熱議，每人每年60萬元，還有品位維護費？

你為什麼花這麼多錢？ 原來，不僅是食宿，還有交通費，日語課、英語課、表演課、辯論課、健身課，不僅是食宿，還有交通費，日語課、英語課、表演課、辯論課、健身課，韓語共計1億韓元60萬元。

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除了這些比較顯眼的開支，知情網友爆料還有一筆“品味維護費”，簡直就是精緻，看來公司為了打造乙個完美的偶像，真的是心碎了，但也有不少網友質疑今年每人60萬元的成本， 說：“出道就還錢”“這是A班的孩子”“有點誇張”“要尊重前輩”難怪要出道很久。“難怪他們都說南韓藝人賺的錢少，其他公司賺的錢多”，“你花那麼多錢培養出道，回報會多一些，你關在公司幹什麼？

每年南韓各大娛樂公司都會進行練習生選拔，類似選秀，被選中後，以練習生身份進入公司。 但並不是所有的練習生都能出道，一般都要訓練5年左右，非常辛苦。

……不是想去就去，但能通過，去任何地方都很好。