肯德基雞肉實習經理的第二次面試會問什麼樣的問題，而且應該具體一點。

第二次面試沒有具體問題，只是隨口問了一句。

一般都可以通過，然後可以進行試執行。 所以不要擔心第二次面試。

一般問題包括：

第一：你對未來工作的計畫。 只是努力工作等等。

2. 如何調整自己的生活和工作？ 我認為最好讓生活適應工作。

三：等待。 自信，不要太著急。 確定。

我猜我會問你，你對未來的管理是否有任何計畫。

我能看出你很緊張。 做好準備是件好事。

其實，我很羨慕你。

一般來說，第二次面試將由培訓專家進行。

問題很廣泛，主要是為了了解你這個人的一些情況，也許他本來是想這樣問的，但你的問題他覺得很有意思，馬上跟進繼續問，所以沒有一定的規律。

但是讓我告訴你幾點更有用的。

1、為什麼要選擇我們的肯德基？

2. 申請肯德基有什麼優勢？

3. 你以前做過什麼最滿意的事情？ 為什麼？

4.你做了什麼讓你最不滿意的事情？ 為什麼？ 如果有機會，你會怎麼做？

其實你只需要上網了解肯德基的8個原則，如果你不記得具體內容，自己在網上找找。

我有前輩在肯德基當見習經理，據說前三天是在肯德基店裡當雜工度過的：炸薯條、清潔玻璃、拖地。 然後是時候接受這份工作了。

會問你是否喜歡麥當勞。

助理（見習助理，OJE） 面試流程：

1.要通過招聘會招聘，您必須首先通過人力資源部門的面試。

2.AM（餐廳經理領導）面試是必需的——主要是通過溝通來了解你的想法和你對服務行業的了解，無論你是否對你的工作充滿熱情。

3.參加餐廳試運營——看看你是否對自己的動手技能有親和力，你接觸新事物的速度有多快，以及你的領導能力。

4.您需要對您在餐廳經營的產品的要求進行考試。 如保質期、加熱時間、操作步驟等。

5.需要通過DM（AM Leader）面試，與AM基本相同。

完成以上步驟後，您基本清楚了。

經過3個月的學徒期，您將成為一名餐廳助理！！

未來的發展將是：餐廳經理---（區域經理）-DM（區域經理）-到更高的職位......

助理工資：工資：2100-2200元。

帶薪年假：5天後，每年增加。

優惠：元旦：150元標準肯德基餐券。

保險：5險1房公金。

每天工作 8 小時（基本上 2 小時是強制性的，因為你無法完成工作日），並帶薪休息半小時。

每週休息兩天（通常欠）。

它還將面臨來自領導者、客戶和員工的壓力。

上述評價比較客觀。