乙個12歲的女孩出了車禍，有沒有因為照顧家庭而損失工作工資？

乙個12歲的女孩出了車禍，她的家人照顧她，有沒有損失的時間工資？ 這個是必須要有的，因為那還是需要由家人來照顧的，而且這個家庭也有工作。 如果你耽誤了你的工作，如果你沒有得到報酬，你就必須付錢。

必須有照顧，必須有損失的時間工資。

根據《交通管理法》，如果女孩受傷，則不承擔任何責任。 然後由家人照顧孩子，事故責任人應承擔受傷者的所有經濟費用，包括照顧者的工作費用損失。

在這種情況下，沒有損失時間工資。 因為受害者是12歲的未成年人，無法工作。 但是，需要支付陪同費。 也就是說，您將獲得雇用此補償的報酬。 還有營養成本。

任何捲入車禍的人都將獲得交通法規定的家庭護理費用。

這可以彌補損失的時間，也可以在訴訟或談判時提出。

如果責任在業主身上，當然要為失去的工作買單，或者他付不起錢，當然要有人陪床。

一般情況下，這種情況是由責任人賠償的，但往往責任人會投保，但保險公司只會承擔醫療費用和車輛損壞，其他費用不會賠償，所以最後還沒結束，當然也有人去法院申請訴訟， 只要他們申請訴訟要求精神損害賠償、工費損失等，法院一般支援賠償，但最終訴訟期較長，費力費力。

如果孩子因另一方的責任而發生車禍，另一方應賠償損失的工作。

這是家庭原因，不管公司的事情如何，你的女兒都不屬於公司的保護範圍，你可以告訴公司，公司也會酌情處理。

如果是別人造成的車禍，家人要照顧，失去的工作要有賠償。

損失工時工資應由責任人承擔。

在這種情況下，我想，好吧，應該有一些損失的時間工資。 您可以諮詢對方。

讓我們來看看公司的系統。

事實上，很多公司對於工費損失並沒有這樣的人道主義賠償，畢竟發生事故的不是公司員工。

總結。 如果未成年人未滿 16 歲，他或她不能申請誤工費。 如果未成年人未滿 18 歲但已年滿 16 歲並實際參與工作（例如提供就業證明和工資單等），則提供損失時間的補償。

如果未成年人未滿 16 歲，他或她不能申請誤工費。 如果未成年人未滿18周歲，但已年滿16周歲，並且實際參與了工作，則為標誌（如提供工作證明和工資單等），並且會因錯過工作而獲得補償。

根據《中華人民共和國勞動法》（1994年7月5日）第15條，雇主不得雇用未滿16歲的未成年人。 藝術、體育、特種工藝單位招收未滿16周歲的未成年人，必須按照國家有關規定辦理審批手續，保障其接受義務教育的權利。

這意味著，如果您年滿 16 歲並有工作證明，您可以申請誤工費。

如果您沒有工作證明怎麼辦？

不，16 歲沒有失時工資。

親愛的，讓公司給你發乙份工作證明來獲得補償。

總結。 您好，如果您以前工作過，則有損失時間工資，如果您以前沒有工作過，則沒有損失時間工資。

您好，如果您以前工作過，則有損失時間工資，如果您以前沒有工作過，則沒有損失時間工資。

《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 喪失工作補償金根據被害人在春收時損失的工作時間和收入狀況確定。 損失的時間是根據受害者收到的醫療機構出具的證明確定的。 如果受害人因受傷和殘疾而繼續缺勤，損失的時間可以計算到殘疾日期的前一天。

如果受害人有固定收入，則損失工作補償金應當根據實際減少的收入計算。 如果受害人沒有固定收入，則根據其過去三年的平均收入計算; 被害人不能提供證據證明其近三年平均收入的，可以參照起訴地法院所在地上一年度同行業或者類似行業從業人員的平均工資工資計算。

總結。 親<>

我們很樂意為您解答：交通事故中未滿 16 周歲的未成年人一般不計入誤工時，但如果未成年人年滿 16 周歲並實際參與工作，他們也可以要求誤工補時。

16 歲時發生車禍有損失時間工資嗎？

我<>很樂意為您解答：未滿16周歲的未成年人發生交通事故一般沒有失時工資，但如果常先國是年滿16周歲並實際參與工作的未成年人，他也可以要求失時工資。

畢竟，中國的法律制度允許這些年滿16歲的悔改未成年人參與社會工作，所以未成年人失去工作報酬的問題不能一鍵概括。

父母不是受害者，不能要求損失時間工資。 但是，由於未成年人受傷，一般需要由其家屬照顧，根據《解釋》的規定，如果任何家庭成員對失去工作負有責任，則應當按照失去工作的標準進行賠償，如果沒有失去工作的標準或聘請護士照顧他們， 補償應當按照照料人的標準進行。因此，如果不是從護理的角度來看，未成年人的傷害是沒有賠償的，但如果由於受傷的功課的影響而需要補課的合理費用，侵權人還需要承擔班級的合理費用。

根據《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定，發生人身傷害賠償侵權行為的，一般需要支付以下費用：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院餐費、 和營養費用。根據《解釋》的規定，家庭成員因照顧家庭而造成的工作損失得到賠償的，按照喪失工作的標準進行賠償，沒有喪失工作標準或者聘請護理人員照顧的， 補償應當按照護理人員的標準進行。

因此，如果不從護理的角度考慮，未成年人的傷害不會造成工費損失，但如果因受傷功課的影響而需要補課的合理費用，侵權人還需要承擔大量的渣滓。 失時工資是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的期間（失時）內因不能正常工作而實際損失的收入。未滿十八周歲的未成年人，是指無民事行為能力或者有限行為能力的人，不具備勞動法規定的勞動主體資格，不能依靠自己的勞動獲得收入來維持日常生活，未成年人的生活費用主要由其監護人承擔。

法律分析：車禍中孩子的父母是否有工費損失局：車禍中孩子的父母沒有工費損失，但家長可以向主要負責人索要護理費。

法律依據：《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律的解釋》 第十七條 受害人遭受人身傷害的，賠償義務人應當賠償因醫療**而發生的一切費用**和因失去工作而造成的收入損失，包括醫療費用、工作損失費用; 護理費、交通費、住宿費、住院餐費、必要的營養費。受害人因受傷致殘的，賠償義務人還應當賠償受害人因生活需要增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用，包括傷殘賠償金、殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費以及必要的費用; 護理費用，以及因護理和繼續護理而實際發生的隨訪費用。

被害人死亡的，賠償義務人應當根據救助情況，除本條第一款規定的有關費用外，還應當賠償本條第一款規定的有關費用，並應當賠償受撫養人的喪葬費、生活費; 死亡賠償金，以及受害人親屬在辦理喪葬事宜時發生的交通費、住宿費、工作損失等其他合理開支。