2o15年，中國石化出台了新的裁員政策

總結。 中國石化是國有企業，所有福利待遇和工資均按照國家規定執行，對退休職工發放生活補貼是有依據的。 法律依據：《中國石油工程建設總公司企業年金實施辦法》第二十一條 在企業年金個人賬戶中，個人繳費及其收入均歸職工所有; 在我辭職時，根據集團公司企業職工的連續工作年限，中國石化離退休職工領取的養老保險金包括： 關於《中國石油工程建設外商獨資企業應當按照下列方法確定個人的全部權益：

1）工作不滿5年的員工無權享有公司繳款及其收入的全部權益。企業出資金額及其權益記入企業賬戶。 （二）工作滿5年但不滿10年的職工，享有企業繳款的全部權益及其部分收入。

其中：中國石化是央企，各項福利工資按國家規定執行，對離退休職工發放生活補貼有依據。 法律依據：《中國石油工程建設總公司企業年金實施辦法》第二十一條 在企業年金個人賬戶中，個人繳費及其收入均歸職工所有; 離職時，根據員工在集團公司企業的連續工作年限，中國石化離退休員工領取的養老保險包括： 關於發行“中國石油工程建設外商獨資企業”，個人的全部權益按以下方法確定： （一）服務不滿5年的員工，不享有企業繳費及其所得的全部權益。

企業出資金額及其權益記入企業賬戶。 （二）工作滿5年但不滿10年的職工，享有企業繳款的全部權益及其部分收入。 哪裡：

工作滿5年以上不滿6年的，享有50%的權益; 工作滿6年但不滿7年的，享有60%的權益; 工作滿7年但不滿8年的，享有70%的權益; 工作滿8年但不滿9年的，享有80%的權益; 工作滿9年但不滿10年的人享有90%的權益。 所有不屬於員工個人的福利都記入公司賬戶。 （3）工作滿10年以上的職工，對企業繳費金額及其所得享有一切權益。

第二十二條 員工在集團公司內企業之間調動的，其所有個人賬戶應當隨同轉移，個人賬戶內的資金應當全額轉移。 第二十三條 勞動者解除或者終止與用人單位的勞動合同，到集團公司其他企業工作，企業已設立企業年金的，應當將個人繳費及其個人賬戶中的收入全部劃撥，企業繳費金額及其收入按照集團公司各項權益確定的數額劃出。個人。