-
匿名使用者2024-02-07首先，我想說的是，人不可能多情，她關注你，也許是出於其他原因，不是嗎？ 在他們說話之前，你怎麼知道他們對你意味著什麼？ 右？
關注你，你做得很好，也許他關注你是因為你這麼年輕，那麼優秀，那麼好奇，總之，這種問題我就不多說了，多討論只會成為繆斯！
只要了解自己的立場，其他的不要想太多，等著看會發生什麼，不要突然暴露任何事情，只要知道你知道的，不要去想，不要去想太多，一切都是命中註定的！
-
匿名使用者2024-02-06目的很明顯，只要稍有誘惑力，就可能落入溫柔的陷阱。 我不想分析其他任何事情。 你可以告訴她，“請不要在工作時間來找我，這樣會影響我們的工作，領導同事會有不同意見，請理解。
你有很多理由說服她在假期離開。 不要冒犯這樣的人，特別是如果你剛到這個單位。 一定要遠離！
-
匿名使用者2024-02-05人家社交圈裡有這麼微妙的關係，其實不然，會不會是你太擔心了？ 也許她只是好奇，或者她只是把你當成小弟弟？ 別想了，你不是要畢業了嗎？
保持這種關係，專注於你的工作！
-
匿名使用者2024-02-04這應該是一件好事，有時間吃飯，把事情說清楚，不會有問題，如果心理上也喜歡，那就趁勢而上，但不要影響你的工作，這樣會更影響工作和學習。
-
匿名使用者2024-02-03你可以調查一下她和她丈夫的關係，看看你身邊的男生有沒有受到同樣的待遇，也許他們想去讀研究生，或者你可以側身問她，比如你為什麼週末不來上班等等，看看她是怎麼想的。
但我認為你可能是需要的。
-
匿名使用者2024-02-02就我個人而言，我覺得這位女士一定是造成了什麼原因，導致她的家庭生活不是很順利，甚至影響了那方面，呵呵，你可以冷靜處理吧！
既然你覺得人是美麗而富有的......意思是你對人有好印象，只是不要傷害她
無論她喜歡你還是因為別的事情而關注你，她都沒有弄錯，對吧？ 點。。。。
-
匿名使用者2024-02-01她告訴你這些主要是為了這個目的。 如果你覺得不好，那就做點別的事情，不要把這個和那個混在一起，這樣你就不知道該做這個還是該做那個，最後你什麼也做不了。
-
匿名使用者2024-01-31順其自然！ 身體是自然的，一切都還好！
計算你的得失，沒有必要擔心這個。
-
匿名使用者2024-01-30你在大驚小怪嗎？ 你多大了，如果你們不是同齡人，而且你確定她確實愛上了你，那麼你需要仔細檢查自己。
-
匿名使用者2024-01-29它並不像你想象的那麼複雜。 我有幾個好朋友，她們都是30多歲的女性。
別人關心你，因為你有一些吸引她注意力的東西。
不要一想到女人，那一定是一男一女的關係。
-
匿名使用者2024-01-28狼的年齡，而在深圳，這樣乙個前衛的城市，哥們，你要小心
-
匿名使用者2024-01-27問問自己的直覺，有時直覺會告訴你最好的答案。
-
匿名使用者2024-01-26你有麻煩，你從不不聽話和不順從。
-
匿名使用者2024-01-25她想和你談談這件事，你知道的。
-
匿名使用者2024-01-24第。
1、詢問領導你目前的工作表現是否符合你目前的崗位。 需要加強哪些能力。
第。 2. 表達您想在當前公司工作。
第。 3. 用愉快的語氣問領導，如果讓他決定現在是否雇用他，他會給出什麼答案。
第。 第四，如果給出的答案是“hir”，那麼你就不用擔心，如果沒有，那麼你可以離開---你很可能不會被錄用。
第。 5.在此期間，老闆必須要求等待三個月，主要是因為工資，如果你問：如果你現在雇用，第三個月的工資還是按照實習期計算的。 這將使你的老闆更容易在兩個月內接受雇用你的決定。
作為老闆，如果你發現了乙個有用的人才，你會盡力留住它; 但是，如果是事業單位或一些制度比較完善的企業，則不可能提前聘用; 但如果你真的想要它，可以確定。
-
匿名使用者2024-01-23不要著急！
你要繼續好好表現，等待合適的時機，如果你不說話，老闆也會這樣做！ 如果你真的想盡快結束試用期，你至少需要兩個月的時間，對吧？ 進入第三個月，可以主動向老闆請教各方面的工作，當你覺得老闆真的滿意時，不妨和老闆提出自己的意見，要委婉謙遜。
-
匿名使用者2024-01-22一般來說，提前結束試用期有兩個原因，一是工作很不錯，然後領導決定提前錄用你; 二是你的水平實在不討人喜歡，然後領導決定提前解雇你。 但不管怎麼說，由老闆提出來比較合適，就像之前有的同志說的，除非你的水平很高，而且很有把握可以留下來，否則就別提了，“那老闆就會認為你做事不穩定。
2個月過去了，所以等一下，如果你不是很確定，就不要提了。
-
匿名使用者2024-01-21你覺得你能在這個行業發展嗎，我說最好等到你的試用期到期。 試用期一般不會提前結束，除非你有特別的試用期。
-
匿名使用者2024-01-20等！ 最好不要開口，因為那樣你的老闆會認為你做得不好。
所以我必須等到實習期結束！
-
匿名使用者2024-01-19不要著急！
你這麼久了，老闆什麼都沒說，只說明他錄用了你，我心想，“他現在只是在考驗你的耐心！ 相信自己的感情，如果你不耐煩，以後老闆怎麼可能把大事交給你？
-
匿名使用者2024-01-18等到3個月過去了，不要著急。 如果你表現好，你可以提前結束試用期，那些都是傻瓜。
-
匿名使用者2024-01-17直截了當地說出你的想法。
-
匿名使用者2024-01-16
耐心等待，兩個月還沒到，你還著急什麼？ 現在是關鍵時刻。
-
匿名使用者2024-01-15
您的試用期還沒結束嗎？
你將不得不等到你完成。
-
匿名使用者2024-01-14
如果公司沒有明確規定“不分期付款”，那麼你的老闆就錯了，你可以起訴他。
-
匿名使用者2024-01-13
你認為在你老闆的領導下，你有乙個骯髒的出口的未來嗎？
最好的辦法是準備好離開你的工作，並在他變髒時反擊！
-
匿名使用者2024-01-12
根據老闆是什麼樣的人，我認為不會因此而對你這樣做
以後保持低調就行了。
-
匿名使用者2024-01-11
這個問題有點複雜 明明得罪了老闆，而且很嚴重，卻贏得了女生的好感。
當然，你的老闆是不是真的喜歡她，不一定，有時候只是謠言，話又說回來，你要正直，老闆看的不是拍馬的能力，而是能給他造錢的人才，不用欣賞，趁著這次出差的機會，表現好， 老闆回頭會說：雖然沒趕上女人，但是我發現了乙個人才，這就等於有錢有錢的女人吧？這次我出去了，馬鞍馬向我打招呼，說“是”，沒問題。
-
匿名使用者2024-01-10
你沒做錯什麼，只是給自己炒了一盤魷魚，炸魷魚一點也不好吃！
人們有時是非理性的，而你今天還不夠理性。 你看得出來，你不想失去這份工作，如果你不在乎它，你就不會那麼努力了，你和他吵架，看看他有什麼反應。 也許他將來會更尊重你。 >>>More
面對苛刻的老闆，<>應該怎麼做？ 如果你遇到了乙個對工作要求很高的領導者，那麼恭喜你。 因為一般來說，乙個對工作有要求的領導者，應該是乙個有奉獻精神、有責任心的領導者，乙個一心一意工作的領導者，在這樣的領導者手下工作，應該是一種福氣。 >>>More