鼓勵大學生到基層打工，下鄉創業，自己創業，是好事還是壞事？

以前在酒店當文員的時候，那裡的管理層都是從基層開始的，我們的副總裁，本來是服務員，後來變成了領班、主管、經理，所以慢慢來，什麼都做不到一步到位，麻煩必須從小事做起

但是現在很多大學生對從基層做起並不十分不滿，我們幾個人以前都是本科生，都是服務員，有的被提拔為主管、經理，有的吃不下苦就走了

如果大學生願意下鄉創業，不一定是壞事，但有幫助，可以多出乙份力土，給鄉鎮多乙份力氣

自己創業，也要學習經驗，我的乙個同事，他現在是自己的老闆，他在一家公司工作了七年，經驗豐富，然後出來開了自己的公司，他對我說，沒什麼難的，經驗是難學的

面對的問題很多，建議在考慮創業之前先在這個行業工作一段時間

壞。 它是由上層利益驅動的

甚至認為這是一件好事。 誰不是這樣來的？ 做最基本的。

作為新一代大學生，我們可以為新時代的農業發展做出自己的努力和貢獻。 振興家鄉農業發展，助力推進家鄉農業基礎設施建設，通過網際網絡弘揚鄉村文化，打造特色鄉村品牌。

1、返鄉發展如今，許多年輕人願意選擇畢業後回鄉工作，這為新時代我國農業發展和鄉村建設提供了巨大的動力。 目前，國家政策也非常鼓勵大學生回鄉支援農村經濟發展。

此外，目前大城市競爭壓力大，生活節奏快，經濟壓力和精神壓力也巨大。 很多大學生選擇回老家過慢節奏的生活，他們願意把所學的知識、積累的資源還給家鄉，幫助家鄉經濟發展。 大學生和村幹部的工程，就是要讓更多的大學生帶領家鄉人民共同進步，一起走進小康社會的大門。

二：引入銀併排魔法的新技術新一代大學生是一群走在時代前列、受過高等教育、學習了很多新興技術、新技術，不少人成為國家的創新型人才。 新生代農業發展必然離不開科技的助陣，新的種植技術，如何創造最好的種植環境，同時保護土地，貫徹可持續發展的理念，是大學生能給予農業發展的最好禮物。

此外，現代農業當然遠不能僅僅依靠體力勞動來提高巨大的生產力，它需要依靠現代機械技術。 目前，許多農村家庭購買了大型農機，這樣勞動力也可以解放出來，農民們不再背對著黃土，那麼辛苦了。

三：網際網絡的引入在資訊科技騰飛的21世紀，沒有網際網絡就等同於孤立。 過去很多農產品滯銷，多半是因為資訊隔絕，外界的需求無法被農村感知，農村出產的好東西無法被外界理解。

現在，拼多多等網上交易平台已經產生，人們可以通過手機了解在全國乃至全球銷售的產品。 大學生回鄉利用網際網絡知識搭建一流平台，幫助當地農民銷售農產品，不僅能讓當地老百姓脫貧致富，也能讓更多人消費到農村的健康農產品。 一旦農業發展上了網際網絡的舞台，就不再是過去小戶的生意，而是具有巨大的市場競爭力，能夠準確、快速地滿足外部市場的需求，了解市場資訊。

但是，在農業發展過程中，我們不能忘記農村教育的重要性，只有不斷提高教育水平，農村才能真正脫貧致富，趕上時代步伐，登上世界舞台。

國家鼓勵大明森學生到基層工作的政策如下：

1.鼓勵高校畢業生到基層、艱苦地區工作。 要為各級高校畢業生創造工作條件，主要充實城鎮社群和農村城鎮基層單位，從事教育、衛生、公安、農業科技、扶貧等社會公益事業。

黨政機關招聘公務員和國有企事業單位新型專業技術人員、管理人員，應當以大專畢業生為主體，公開招聘或者錄用，擇優錄用。

2.鼓勵各類企事業單位特別是中小企業和民營企事業單位聘用大專院校畢業生，有關部門應為其提供便利條件和相應服務。

3、鼓勵高校畢業生創業，靈活工作。

方法如下：

1.鼓勵高校畢業生到基層和中西部地區工作。 對在農村、城市社群基層從事公益崗位的，給予社會保險補貼和公益崗位補助; 在農村、城市社群基層從事其他社會管理和公共服務崗位的，應當給予工資、生活補貼;

2、對到中西部地區、縣級以下農村基層單位困難、邊遠地區工作、服務滿一定年限的，給予學費、助學金補償;

3、有基層工作經驗者，在招收研究生、選拔事業單位聘用陸牧時，優先考慮研究生;

4、對參與“選拔招聘高校畢業生到村服務”、“三支一扶”（支援教育、農業、醫藥、扶貧）、“西部地區大學生志願服務”、“農村義務教育階段學校教師專崗計畫”等專案者，凡在專案中服務期滿的高校畢業生，均聘用相應自然未來的自然減員職位空缺。

再加上多年來積累的失業高校畢業生和其他學術層次的失業畢業生，市縣（區）畢業生就業壓力越來越大。 面對未來兩年高校畢業生就業高峰的到來，東部地區和大城市的吸納能力將減弱，我省大批高校畢業生將回鄉就業。 此外，今年面臨金融危機的影響，我省大學生就業形勢面臨最嚴峻的考驗。

鼓勵基層就業。

面對大學生強大的就業壓力，陝西省自2006年起在農村基層人才隊伍振興規劃中落實“十一五”規劃，我省每年拿出500萬元獎勵在基層服務的大學生。 據省人才交流服務中心介紹，近三年來，我省共安排大學生4500餘人到全省基層工作，無一人離職。

我省振興計畫是大學生穩定就業的渠道之一，畢業生一旦選，就納入正式編制，人事檔案由縣行政主管部門管理，工資福利由縣**按照國家標準足額按時支付。 主要負責這項工作的省人才交流服務中心主任李田說，為了不影響他們的研究生入學考試，我省規定，在基層服務期間，只要我和當地服務部門簽訂協議，研究生畢業後繼續服務滿5年後，就可以參加研究生考試。 服務滿五年後，只要他或她不要求離職，他或她就被視為正式工作人員。

不過，由於觀念上的原因，每年報名服務基層的大學生並不是特別熱情。 2007年計畫招收1000多人，實際招收700多人，2008年計畫招收1000人，實際招收900人。 他表情嚴肅地說

令人遺憾的是，一些大學畢業生寧願在城市裡送礦泉水，也不願炫耀自己職業的廣闊性。 ”

由於當前城市就業壓力過大，導致農村人才流失，需要鼓勵大學生到基層工作，緩解就業壓力，同時促進農村發展。

從下面的白手：

1.從農業開始。

DUs，發展基礎農業，這是未來發展的大方向。 DAO2、發展當地特色國產或特色旅遊或當地新興農牧業等。

3、開始打造“網際網絡+”衍生品，加速融資。

4.為地方經濟發展開闢新路。 例如，合作社。

現在經濟發展良好。

複製，你可以做很多突襲：

根據你自己。 興趣、愛好或職業情況，可以開自己的店，提供商品和服務，可以進入農產品的種植，打造個人品牌，提供新鮮綠色蔬菜賣給超市，可以開店，為他人提供一流的服務。

他們可以組建自己的工程團隊，招募工人參與專案的建設。

你可以利用網際網絡資源為自己換取第一桶金。

為了支援大學生創業，國家和各級政府出台了諸多優惠政策，涉及融資、經商、稅收、創業培訓、創業指導等諸多方面。

1、大學生回鄉創業的意義。

1、有利於緩解大學生就業壓力;

2、有利於大學生的生存和自我實現;

3、有利於大學生實現致富夢想;

4、有利於促進中小企業快速發展;

5、有利於培養大學生吃苦耐勞的作風;

6、有利於培養大學生創業精神。

法律依據辦公廳關於進一步支援大學生創新創業的指導意見”。

第四條 降低大學生創新創業門檻。 我們將不斷提公升企業創業服務能力，為大學生創業提供高效便捷的註冊服務。 推動創客空間、孵化器、加速圓稱重儀器、產業園區全鏈條發展，鼓勵各類孵化器為大學生創新創業團隊開放一定比例的免費孵化空間，並將開放情況納入國家科技企業孵化器考核評價; 減少大學生創新創業團隊落戶的條件。

**投資開發的基伏孵化器等創業載體約30%的空間應免費提供給高校畢業生。 在條件允許的情況下，可以給予大學畢業生在孵化器創業的租金補貼。 （科技部、教育部、國家市場監督管理總局等，地方各級人員按職責分工負責）。