請問我怎樣才能做好行政助理 5

做好行政助理的工作需要許多素質：

首先，首先要有良好的工作習慣，即要認真、細緻、有條理、有計畫; 每天，你應該對自己一天的工作做乙個總結，因為行政助理的工作往往不是乙個固定的過程或計畫，而且經常有突發性的工作需要你去做，所以在有限的工作時間內完成這麼多的工作，難免會有遺漏，所以每天都要做乙個總結。 而且，同時要對工作重要性的層次和順序進行劃分，為第二天的工作制定計畫。 你必須勤奮地使用你的筆，因為有很多事情即使你記得很清楚，你也記不住。

二是要有較強的學習能力和協調能力。 因為行政工作不像其他工作那樣專業，所管轄的工作內容很籠統，有些單位只要沒人管，就是當球路易來找你的時候，你就不能再踢了，你要接住球。 因此，各方面的知識應該是全面的，這將有助於提高你解決問題的能力。

性格決定了與人交往的方式，但性格後天是可以修復的，隨著年齡的增長，城市魅力也會加深，不要把一切都表現在臉上，要在心裡去做，在不傷害自己和公司利益的基礎上，用自己獨特的做事方式， 協調人際關係。

3.有良好的寫作能力。 總結工作和起草檔案是行政助理的工作，而這些檔案最終是發給每個人的，所以要有好的文筆才能讓大家另眼相看。

第四，要經常總結自己的經驗。 我遇到過很多從事行政工作的人，他們做行政助理很多年了，他們根本沒有成長，他們只是不注意積累。 因此，為了快速晉公升，需要不時積累。

會喝酒，會跳舞，會解決問題。

我們必須認清自己，堅持原則。 找不到崗位，就找不到工作的立足點、切入點、重點，也找不到工作的“感覺”。 助理身兼“管家”和“不管部長”的雙重身份，在探橋中心周邊工作，協調領導，聯絡群眾，詢問事務和政務。

總經理助理要抓自己該扮演的角色，把握工作的分寸，管理不能太小，員工不能果斷，助理不佔權，不越權，不越位，不缺崗位，工作一定要到位。

要聾子清醒，做好參謀工作。 一般來說，做助理重要的是做好資訊、決策、監督服務。 及時獲取資訊，給予準確的反饋，積極充當決策人員。

我們不僅要善於發現問題，更要認真分析問題，為領導者解決問題提供決策參考。 一旦領導者做出決定，他或她也應該制定乙個決策替代方案。 不應該只有一種選擇，而應該有多種選擇，以便可以選擇最好的並做出決定。

決策作出後，要採取有效措施抓好落實情況，及時做好監督檢查工作，對落實情況進行反饋。

要善於長袖共舞，做好各部門之間的“潤滑油”。 首先，要幫助消除上下層之間的關係。 右：

要尊重而不是盲目服從，服務而不是奴性，更不能違背原則盲目服從領導。 **同志說：“不只書，不只上衣，只講真理。 “在實際工作中，不可能不看領導的眼光，但要有分寸，堅持原則，按規定做事，不服從命令。

住宿：禮貌、真誠、親情。 不要囂張，不要盲目發號施令，不要隨意發號施令，不要欺騙下屬，瞞匿上級。

二是協調內外部關係，對外尋求支援與合作，對內求團結進步。

要高效、快速地處理有關事項。 助理必須具有較強的時效性，務實果斷的工作作風，戰略性領導藝術，在有限的時間內做好該做的事。

做好本職工作，能夠理清上司的用心，懂得平常同事的冷暖，做好上下級關係; 少說話，多做事。

事實上，只要你下定決心，無論你做什麼，你都會成功。