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匿名使用者2024-02-07打工度假，最長一年，之後不能續簽！！
每個人一生只能申請一次。 如果你不明白，不要胡說八道誤導別人。
現在經濟不景氣對果園工作沒有影響，但匯率低，價效比不高。 你自己計算成本。
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匿名使用者2024-02-06現在紐西蘭元對人民幣的匯率比較低，峰值是1：6，現在只有1：4左右
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匿名使用者2024-02-05你要去打工度假嗎？
你可以找到一家為你安排工作的公司，那種做工作的公司。
不過現在過去，肯定要有工作，只是好壞之分，大部分都是安排去果園，在果園裡，你絕對能賺到錢，太難了，如果你是生手，一天賺80紐西蘭元應該沒問題， 熟練的手每天 120 個。真的很難！！
其他工作需要技能，例如廚師、水管工、特種車輛司機等。
還有什麼其他的商科畢業生，IT專業的畢業生，過去基本上都找不到工作...... 這就是大局的樣子。
目前的匯率是1：3.9，所以你要仔細計算過去的費用和可以賺到的費用，權衡利弊。
但是，紐西蘭簽證有乙個好處，只要不限制，就可以續簽，所以可以保證在那裡工作很長時間。
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匿名使用者2024-02-04紐西蘭國外的勞務費用一般在5萬到7萬元之間，最好去勞務派遣公司進行具體諮詢。 出國成本最低的國家可以選擇亞洲，比如南韓、泰國等，這些國家都比較便宜。 如果出國打工，做對外漢語老師是個不錯的選擇，而且發展非常快。
國外勞工注意事項：
1、全面了解勞務所在國的風土人情、法律、法規，避免因各種原因被用人單位解雇。
2、了解與中國有正式勞動關係的正規國家國際名錄，包括合法簽證型別，不要上當受騙，不需要面試，不要簽合同，只口頭承諾高薪，並收取中介費，不要輕易相信這種情況經常**，或者很難拿到預期的工資。
3、明辨是非，真正的工作簽證需要繁瑣的流程，面試和體檢公平，各種證書都出具，不使用各國的簽證要求。
人工費包括：
從事設計、裝潢、安裝、繪圖檢測、檢測、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音錄影、演出、演出、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代理服務等勞務等業務的個人所取得的費用。
勞務費是個人所得稅中勞務報酬。 它是指個人獨立從事各種非就業勞動所得，它與工資薪金所得的區別在於，勞務報酬是從事自由職業的獨立個人所取得的收入，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞動活動。 即在政府機關、企事業單位任職、受僱所取得的報酬，就業與就業之間存在關係。
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匿名使用者2024-02-03最好去勞務派遣公司進行具體諮詢。
通過對海外勞務市場的走訪，可以發現，對於海外勞務的工資，沒有明確的標準和宣告。 很多勞務派遣公司收費低至2萬元或3萬元，高至6萬或7萬元，不少缺乏資質的小公司。
勞務企業收費缺乏透明度是當前勞動力市場存在的問題之一，許多農民工的權益因此受到損害。 在此背景下，對標準化勞務的需求更加迫切。
勞務派遣具有以下特點：
1）勞動者就業與使用分離。這是勞務派遣最本質的特徵。 在一般勞動關係中，用人單位直接雇用和使用勞動者，向勞動者支付工資和報酬，而在勞務派遣中，勞動者雖然與勞務派遣單位建立了勞動關係，但實際使用勞動者的是用人單位。
2）勞務派遣有三個主體。由於勞務派遣關係中雇用和使用勞動者的主體分離，勞務派遣關係中有三個主體：勞務派遣單位、勞動者、實際用人單位。
三者之間的權利和義務由法律規定。 一般而言，各國勞動法規定，勞務派遣單位和用人單位應當單獨或者共同承擔用人單位對勞動者的一般勞動關係義務。
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匿名使用者2024-02-02總結。 勞務派遣成本的法律分析主要包括以下幾項：管理費（按月收取）、保險費（按月收取）、招聘費。
各勞務派遣公司收取的費用因地區而異。 現在我們根據行業勞務派遣費的平均標準來談談行業內人才派遣的平均成本： 1、勞務派遣的管理成本要看費用的多少人來確定。
平均費用在每人100-100元左右。 2、勞務派遣費中的保險費也按人數定，平均每人收費40-50元。 以上兩項勞務派遣費按月收取，勞務派遣中的招聘費一次性繳納。
一般分為一般招聘、大專學歷招聘和獵頭招聘三種，一般招聘費用：500元左右，中專以上學歷招聘費用800元左右，獵頭招聘一般按其員工年薪的百分比計算。
您好，很高興為您解答！ 紐西蘭勞務派遣費用為800元。
勞務派遣成本的法律分析主要包括以下幾項：管理費（按月收取）、保險費（按月收取）、招聘費。 各勞務派遣公司收取的費用因地區而異。
現在我們根據行業勞務派遣費的平均標準來談談行業內人才派遣的平均成本： 1、勞務派遣的管理成本要看費用的多少人來確定。 平均費用在每人100-100元左右。
2、勞務派遣費中的保險費也按人數定，平均每人收費40-50元。 以上兩項勞務派遣費按月收取，勞務派遣中的招聘費一次性繳納。 一般分為一般職工招聘、大專學歷招聘和獵頭招聘三種
在500元左右，中專以上學歷的招聘費在800元左右，獵頭招聘一般按照其員工年薪的百分比計算。
法律依據：中華人民共和國《勞動合同法》第五十八條規定，勞務派遣單位為本法所稱用人單位，應當履行對勞動者的義務。 勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂的勞動合同除有本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣工人的用人單位、派遣期限、崗位等情況。 勞務派遣單位應當與被派遣勞動者簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，並按月支付勞動報酬; 派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當按照當地人民規定的最低工資標準按月支付報酬。
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匿名使用者2024-02-01出國打工不容易，要找乙個有實力的勞務公司。
謹防上當受騙。 <>
勞務公司以勞動力市場為基礎。
招聘一些有勞動能力、符合市場需求條件的人員作為公司的勞務人員，然後將這些勞務人員轉租或派遣給其他用人單位，從中獲取企業的勞務差價。
勞務公司實際上將勞務視為一種特殊資產，通過勞務資產的經營來獲取企業利潤。
勞務公司是在中國改革開放不斷深化和發展的基礎上產生的新事物。
企業和單位的用工由勞動部門嚴格控制，所有勞務均由勞務部門聘用。
必須得到勞動部門的批准，否則，用人單位將無法獲得勞動部門批准的工資總額。
不可能向工人支付工資。 隨著我國改革開放的不斷推進，企業所有制。
改革的深入，將大量過剩勞動力，即大量下崗失業人員，以及來自農村的剩餘勞動力帶入城市，形成了廣闊的勞動力市場。
在這種情況下，不再可能僅僅依靠勞動部門來管理社會的勞動力分配，因此出現了許多勞務公司和就業中介機構。 目前，我區註冊勞務公司近百家，不包括許多未註冊的就業中介機構。 在勞動力市場供求大的形勢下，一些勞務公司一直處於混亂局面，違法經營、違規經營，使部分勞動者的合法權益得不到根本保障，從而形成了不穩定的社會問題。
這一點應該得到足夠的重視。
因此，規範勞務企業行為不僅是稅收問題，也是促進社會穩定的重大問題。
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匿名使用者2024-01-31這些工作是可以賺到的，但會更難，紐西蘭是乙個勞動力短缺的國家，所以只要有更多的與勞動力相關的工作，收入還是可以的。
但是，在紐西蘭申請工作簽證很困難，因此大多數國內中介都是通過學生簽證進行勞動。
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匿名使用者2024-01-30紐西蘭沒有工作簽證。
有實力的勞務公司可以拿到假期工作簽證，有效期為一年，可以續簽，可以合法工作。 但是條件比較高，年齡必須在28歲以下，英語雅思成績必須在分數以上。
其他方式有商務、學習、旅遊，去基礎一段時間，一年後再找機會通過當地律師申請綠卡。 費用約為10萬元。
如果你有任何問題，你可以做，嗨，我有乙個假期工作簽名金額，其他事情都可以做。
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匿名使用者2024-01-29你以前的職業是什麼？ 你想在紐西蘭做什麼樣的工作？ 不同型別的工作，處理的成功率會有所不同，**也不同嗎？ 一般來說，普通的在10萬左右。
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匿名使用者2024-01-28很長一段時間我都沒說要花多少錢。
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匿名使用者2024-01-27這取決於你申請了什麼渠道，費用也不同。
我的男朋友是巨蟹座，我是乙個平衡者，我們兩個人在一起很久了，感情還是很好的，巨蟹座的男生喜歡你，平時會哄他多關心他，多和他說話，看看今天發生了什麼，什麼快樂或不快樂想和你分享，他們很愛自己的家人， 只要你給他們乙個家的感覺，平時給一點驚喜，他們就已經很滿意了。然而，巨蟹座的人才剛剛開始防禦，但當他們決定你是時，他們會全心全意地愛你。