只是乙個普通的畢業生，我該如何寫簡歷

誰說的，只要你相信自己！ 知道自己的缺點，補上去，改進去，這樣你就知道沒有問題了！ 如果你自己做不到，多學點，只要你願意學習，沒有什麼能難倒你。

我現在和很多人一起從事銷售和經營業務。 找乙份工作，先鍛鍊一下。

這4點在應屆畢業生的簡歷上都沒有提到。

我是兩本書，我也好不到哪裡去。 所以，你必須有信心。

乙份好的簡歷應該有針對性，你會提供用人公司需要的東西; 對於你的崗位規定，描述要簡單有力，語言要清晰，思維邏輯要好，這些都是基本需求。 最好不要在簡歷上的任何位置都有“簡歷”二字，因為根據具體內容可以清楚看出你的東西是個人簡歷，不是結婚廣告，所以不要出現在個人簡歷的字眼裡。 個人評價和個人陳述不能寫。

大部分人在個人評價中都能全方位評價自己，基本上都是誇獎自己，沒有輔料的自我評價是沒有意義的，尤其是很多同學的個人評價都是在網上抄襲的，更容易危及自己在HR核心的地位。 乙個好的大學生的簡歷是一件藝術品。 簡歷是應聘者與雇主的第一次會面，其質量取決於應聘者是否有面試機會，因此乙份個性鮮明的獨特大學生簡歷至關重要。

從精美的電腦製作的外包裝盒，到精心策劃的以不同字型印刷的求職意向，從大學和院系的背景，到大學期間獲得的各種獎項和資格，一切都應該凸顯求職者的體貼和成熟。 大學生走出校門，走進社會，能找到乙份體面而有實力的工作，不捲模特也就不足為奇了，但基礎是他們要給乙份漂亮又討人喜歡的個人簡歷，說得好看，無可非議，能吸引招聘人員的注意簡歷，但簡歷的寫法卻不是胡說八道， 而是根據具體情況和對寫作技巧的掌握。

如果你想讓自己在許多簡歷中脫穎而出，你必須在簡歷中突出你不尋常或優秀的專業技能; 在網上投遞簡歷之前，結合自身情況做好職業發展規劃，調整求職心理狀態，建立自己發展方向的精準定位，非常重要。 如今，大學生找工作已經很久了，工作也是東錘西棍，和尚一天按時，未來工作發展懊惱不已。

在簡歷上，我個人建議不要寫一些自己的興趣愛好，不管我的家鄉是**還是我平時喜歡做什麼，而應該多寫我在大學期間參加過哪些實習，希望朝哪個方向發展。

寫下你所獲得的證書、你的社交經驗、你的優勢、你的專業能力和你的社交技能。

簡歷橋應該向HR披露最真實、最基本的資訊，HR最看重的是學校、專業和工作經驗，寫清楚，不要省略，不要誇大其詞。

每個人都有潛力經歷求職的過程，那麼我們應該注意什麼呢？

工具：原材料可以訪問，計算機會用word1，首先，我們應該把自己的簡要資訊放在首頁上。

2其次，簡歷要具體（實習經歷、獲得的獎項），而不是那種每份工作都可以做的模稜兩可的簡歷。

3、簡歷不宜太花哨，也不宜囉嗦。 但要確保 HR 知道他想在哪裡看到一些東西。 比如，如果得到獎勵，直接寫下獎勵，不要說好學習、勤奮等等。

4、簡歷一般是一頁封面，剩下的乙個就好了，頂多寫一下職位或公司的計畫和看法。

乙份好的簡歷是成功求職的第一步。

簡歷是你的生活、學習經歷和成就的總結。 簡歷的真正目的是讓雇主對自己有乙個全面的了解，從而為自己創造面試機會，最終達到工作成功的目標。

（1）簡歷的基本內容

1 個人資料。

2 教育。

3 實踐活動。

4 技能和福利。

5個獎項和榮譽。

6 愛好。

個人資訊：姓名、聯絡位址（包括郵政編碼）、聯絡方式**（最好是手機號碼）、電子郵件（不要使用滑稽的名字）、性別、出生日期、年齡、原籍地、種族、身高、視力、政治派別等。

學歷：畢業學校、專業、學位、主修成績、外語、計算機水平等。

實踐活動：用人單位更關注你放學後參加了哪些活動，因為他們可以判斷你的實際工作能力、社會經驗、社會經驗。

實踐活動可以包括實習、社會實踐、志願者工作、學生會工作、團委工作、俱樂部等活動。

有必要明確實踐單位、工作職責或具體職位、使用的技能、績效和收益（成就、成就、貢獻或經驗、看法等）。

它應該簡明扼要，突出重點，不要太詳細，並側重於成就、成就、貢獻或經驗、看法等。

根據雇主的工作設定、要求，甚至招聘人員的喜好，突出自己的特點。

如何寫簡歷

技能和專長。

1、技能證書：外語、計算機或其他證書;

注意：不宜使用“初學者”和“一般”等模糊詞語。

獎項與榮譽：按時間順序排列。

愛好：你可以展示你的道德、成就、社交能力和合作能力。 盡量與你申請的職位所需的技能聯絡起來，否則會弄巧成拙。