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我不是人力資源專業的，為了謀生，鴻神盲目找了一家小公司從事人事工作，由於公司規模小，我乙個人！ 在這個職位上工作了幾個月後，我總結了一些 58.com 招聘的技巧。

1.帖子的標題。

求職者首先看到的是職稱，乙個好的職稱有提交簡歷的願望。 不同的人對工作有不同的要求，所以職稱不能一成不變，多種職稱有利於對不同的候選人進行排名和打交道。

不管是什麼樣的人，薪資都很重要，所以首選才能凸顯薪資。 如果公司的工資不錯，可以寫成：“保證xx+提成xx，或者無責任底薪xx+休息兩天”。

但有些公司沒有薪資待遇，所以你可以寫“朝九晚五輕鬆工作”這樣的標題。

如果公司工資不高，福利不好，經常加班，只能有一些期望，比如：“發家致富，買房買車快到碗”等稱謂。

第二，帖子的正文。

正文必須涵蓋工資、工作方法、資格和工作時間。 透徹的介紹會讓應聘者覺得公司更可靠。

為了更吸引招聘人員的吸睛，把這些專案擺放是很重要的，首先要把薪資待遇放在第一位，字型和顏色可以調整，讓它更加醒目。 還有晉公升的順序和不同職位的待遇。 當然，如果底薪不負責任高，可以寫底薪xx不負責任，如果底薪不高，可以加提成後的工資，可以寫得稍微高一點。

資質和工作方法，此訂單可隨意下達。 最後，還有工作時間。 如果你有兩天的休息時間，工作時間不長，你可以突出顯示它。

3.發布時間。

58.com 銷售的瀏覽時間一般是上午十點半到十二點半，下午三點到四點，然後是五點到六點。

第四，發帖型別。

根據公司的招聘需求，沒有專業要求。 但是，對於像銷售這樣門檻較低的職位，需要在多個類別中發布，如果你正在招聘銷售，那麼在文員和會計類別中發布簡歷也非常快。 只有有了簡歷，才能來面試。

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58.com 做了很多精密、澆頭等消費類業務，想要在這些公司中排名靠前，首先就是不斷發帖。 在合理的時間內盡可能多地發帖。 發布新帖子必須在第一頁，但一段時間後會被淹沒，因此您需要繼續發布新帖子。

不要怕工作量大，如果你對發帖的時間和頻率有很好的把握，那就很容易了，上傳簡歷的效果也非常顯著！ 影響排名的另一件事是重新整理，這也可以有所作為，但影響很小。

操作方式大同小異，最重要的是邀請和面試。 每個人都有自己的特點，我喜歡對每個人和每乙個問題微笑，因為我是他接觸到這家公司的第乙個人！

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檢視服務內容：點選篩選後的結果可檢視提供服務的個人或公司的詳細資訊。 您可以檢視他們的服務內容、評論等，看看它們是否滿足您的需求。

您可以詢問他們是否可以提供您需要的服務，並就服務達成一致**。 7.預約服務：

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