檔案、戶籍、資歷、緊迫性!!!!!!

趕緊把檔案放到合格的人才市場（人才中心），他們會幫你管理，並處理初級職稱的考核或認可，但你要支付一定的費用。

檔案可以與戶籍分開管理，可以放在戶籍原籍地的人才市場，也可以放在工作地的人才市場。 當然，工作地的人才市場是願意接受的，或者說只有這樣才能滿足接受條件。

服務年限的計算，如果放在人才中心，可以作為參保的標準之一，或者你已經申請了社會保險，可以用社保號碼來認定，你的工作年限最好是社保認可。

一般來說，檔案要與戶籍一起辦理，因為各省市的政策不同，個人申報職稱或參加各種國家資格考試時，對戶籍、身份、單位性質和檔案存放地都有相應的要求，即 原則上要求在戶籍所在地申報產權，就像身份證一樣，還要回到戶口所在地。

但是，也有一些地方政策已經放寬（例如廣西）。

像你這樣的情況很多，就是戶口在別的地方，工作和檔案在別的地方，所以沒關係，但是檔案一般都會存放在當地的人才交流中心，每年花一點錢存放，但這不是長久之計， 而以後申報職稱時，必須回到戶籍所在地辦理，除非在特殊地區（如廣西等）工作。

年資歷計算您的養老保險繳款，

我沒有經驗。

但我可以和你談談。

1、拿到檔案的時候，不能放在手裡，而是要放在最適合你公司或者你公司指定的人事中心或者民政部門，在你自己手裡有很大的影響。

2.你的工作年限一定會得到認可，因為2008年新頒布的《勞動法》規定，細節我就不說了，但一定會得到認可。

3、檔案是大事，要保管好，放在人才中心，每年只要一兩百塊錢，為了安全起見，還是值得的。

服務年限是大事，新《勞動法》保護工人，雖然我們每個人的法律意識不同，但如果遇到問題，一定要大膽地捍衛自己的權利。

首先，在國有企業，如果你不是正式員工，那麼應該沒有合同什麼的，那麼你現在是那種失業的人嗎？

不給正規的，國企就不留了，很無聊，不過要看你怎麼想，以後給它轉，能忍。

然後是檔案，這個放在你戶口所在的人才中心，你去之前，你打電話學校問問你想要什麼，或者發個傳真什麼的，你能不能郵寄過來，然後你的戶口應該在你老家回老家拿， 請年假，走前打電話**打個招呼，你自己的事還是你自己的多點心，多問問**問問好不好。

趕快拿到檔案，把它放在合適的地方。 否則，你去代理機構或事業單位，就不算資歷，也不算幹部（包括國企正式職工）; 當然，如果你只打算在私營部門工作幾十年，這並不重要。

其實放在當地的人才中心，一年付200元就好了！ 但你必須保留你的賬戶！ 還有工作年限的問題，只要能拿出與單位簽訂的合同和辭職證明，就可以證明一下！