跟公司合作，老闆太強勢，月底就關賬，有什麼影響？

不做也沒關係，跟他沒關係！

如果談判不好，你就不行了，那麼以後見面會比較尷尬，他的圈子也未必能容忍你，談判得好，也就沒有影響。

老闆太強跟公司合作也沒關係，你只需要按照合同做事就行了，如果月底不做，可以辭職，但需要提前辭職。

一般好好討論是沒有問題的，做生意也沒關係，聚在一起散開就好了，他不能因此翻臉。

我認為這仍然取決於你的老闆在行業中的影響力有多大，以及你的事情是否嚴重？ 如果嚴重程度不大，沒有法律程式，只是一些原則問題，那麼我認為不會有什麼影響，畢竟沒有人是完美的，每個人都不可能完美，在某些特定情況下，確實，即使你有突出的能力，但如果有一些條件過於偏頗， 這樣你就不能在這項工作中體現出自己的能力，能力，我還是建議你可以辭職，算賬離開，不會有什麼影響。

正常辦理辭職手續是件好事。

只要雙方協商同意，結賬後就不會再做。 這沒有錯。

如果有合作合同，沒有合作期，你可以結賬什麼都不做，這對你沒有影響，相反，合同上的合作期會對你的經濟產生影響。

如果你與一家公司合作，並在月底結清賬目，當然不會有任何區別。

只要你完成了合同上的任務，就沒有違約，應該沒問題。

如果你在一家公司工作，結賬後辭職，恐怕是違約，你應該提前寫好辭職申請。

這沒什麼不好的，只是你失去了乙個好夥伴。

但是你能找到乙個新的嗎？ 如果你能找到它。

如果大家不樂意一起工作，那麼月底就關門了，應該沒有效果。

沒有什麼是沒有影響的。 如果覺得和這個老闆一起工作不愉快，結賬後離開是正常的。

如果離職，需要提前乙個月向公司打招呼！ 否則，公司將不予批准辭職！ 因為公司還沒有準備好更換人員！

在一家公司工作，老闆太強勢了。

到了月底，你不做也沒關係。

找個律師上法庭，這種伴侶不想去，你要為自己的權益而戰，沒有理由沒有誰也活不下去，越拖越直接跑路，連哭都哭不出來，趁著不欠太多，趕緊去做吧。

公司未登出或不當登出、稅務黑名單、國家終身追償：

最高人民法院頒布了《關於民事執行中變更追加當事人若干問題的規定》，全面規範了法院在民事執行中變更追加當事人的問題，包括出資缺陷有限合夥人的變更、違規登出企業的清算責任等。

公司不登出對法人的具體影響是什麼？

此前，國家工商行政管理總局出台最新規定，企業不按時報稅，公司不登出，會給企業帶來信用汙點，將產生以下影響：

1）法定代表人不能貸款買房;

2）法定代表人不能辦理移民事宜;

3）法定代表人不能領取養老保險;

4）公司每年被稅務部門處以2000元至10000元的罰款;

5）如有欠稅，企業法定代表人不得出境;不能乘坐飛機和高鐵;

6）如果長時間不申報稅款，稅務局會來檢查;

7）長期不申報稅款，發票被鎖定;

8）工商信用網被列入異常經營名單，限制所有對外招標業務，如：銀行開戶、入駐等。

國家早就明確規定了對不登出、不報稅的企業的處罰：

01 行政處罰。

《公司法》第二百一十一條規定：“公司成立後無正當理由未開業六個月以上，或者開業後連續六個月以上停業的，公司登記機關可以吊銷其營業執照。 ”

《中華人民共和國公司登記管理條例》第六十八條規定：“公司成立後無正當理由未開業6個月以上，或者開業後連續6個月以上停業的，公司登記機關可以吊銷其營業執照。 ”

02 公司黑名單

未在規定時間內登出的企業，將被工商部門列入黑名單，企業日後若想去工商、稅務處理任何事務，將經過嚴格的篩選和審查。

03 法人黑名單

被撤銷企業的法定代表人和股東將被工商局列入黑名單，3年內不得以自己的名義重新註冊公司。

稅收政策永久列入監控黑名單，如果公司重新註冊，將被稅務機關追溯罰款。

該銀行的個人信用記錄將保持不良狀態七年，並將受到罰款; 不良的個人信用記錄會進入信用資訊系統，對我以後的銀行貸款、出國等都有影響。

因此，如果公司不取消或取消不當，將對公司和法人產生很大的影響，為了避免不必要的麻煩，公司的取消應嚴格按照有關規定執行，不能懈怠。

《公司法》第二百一十一條規定：“公司成立後無正當理由未開業六個月以上，或者開業後連續六個月以上停業的，公司登記機關可以吊銷其營業執照。

《中華人民共和國公司登記管理條例》第六十八條規定：“公司成立後無正當理由未開業6個月以上，或者開業後連續6個月以上停業的，公司登記機關可以吊銷其營業執照。

詢問會受到處罰嗎？ 謝謝

答案也可能被拉入公司的黑名單。 未在規定時間內登出的企業，將被工商部門列入黑名單，企業今後要進行工商、稅務等活動，將經過嚴格的篩選和審查。

銀行將保持不良的個人信用記錄七年，如果您受到罰款，建議您取消它。

您好問題，謝謝！

相關時間將自動登出，撤銷企業的法定代表人、股東將被工商局列入黑名單，3年內可能無法使用自己的名義重新註冊公司，不良個人信用記錄將保持7年， 他們將被罰款。

吊銷營業執照對法定代表人和股東有什麼影響？

營業執照是合法經營企業的證明。 吊銷營業執照是工商部門對企業嚴重違法的，剝奪企業繼續經營權利的行政處罰。 未進行年檢、衛生條件差、安全隱患、納稅不及時、質量不保證，都會導致工商行政機關吊銷企業營業執照。

企業被吊銷營業執照後，強行剝奪企業法人資格，喪失民事主體資格，不得繼續從事市場經營活動，否則為違法行為。

吊銷營業執照和登出企業註冊是企業退出市場的兩種方式，雖然都會導致企業法人資格的消滅，但法律後果卻大相徑庭。 登出是企業的主動性，企業合法退出市場的唯一途徑是以企業申請為前提。 吊銷營業執照是工商行政管理部門對嚴重違法企業實施的最嚴厲的行政處罰。

將被工商稅列入黑名單，一般為五年。

如果公司不做，不取消，以後會有很多後遺症，最後你要承擔法律責任。

如果您的公司沒有登出並且沒有處理它，稅款將成為乙個異常賬戶。 工商連續3年未進行年檢，吊銷公司執照，法人被列入國家局黑名單。 3 年後自動撤銷。

3年內，公司不能再以法人名義註冊，當然股東也可以。

公司不開，要登出，其實也不難，只要成立清算組，到工商局備案，報報45天後，就可以登出，可以去工商辦2次。

我現在面臨這樣的情況，我是加盟分公司，我是營業執照的負責人，法人是公司的老闆，現在我不做，而是考慮一下或者去取消它，因為我有執業證，如果我不這樣做，我可能在不久的將來仍然註冊， 或者其他公司要登記我的名字，我打算請人代我登出營業執照，並問了3000元左右，如果親自去的話，但是價效比不高，因為國家和地方的注稅是有時間的，加起來至少2個月以上，不算核銷， 正常需要跑幾趟，如果物資缺了，還要多跑幾趟，而且我想離開這裡，不能在這裡久呆，所以找人來做比較划算。

兄弟。 我和你的情況一樣。 管他呢？

只要他光明正大，那麼這個老闆的行為就沒有錯。

哪個老闆不想讓自己的事業做大做強......只要你做事合理合法，那就沒問題。

首先，這要看你上班前怎麼和老闆談，到時候怎麼發工資就應該商量好了！ 但是，我覺得如果你想辭職，你需要提前說出來，給公司一些時間，因為他們需要從新人那裡招聘，如果你能等到他們招人，他們可能不會扣除你的工資！ 但如果你不等，我覺得人家扣你的工資是正常的，因為你確實耽誤了別人的公司！

最重要的是看你的合同是怎麼籤的，如果檢查好合同後，可以向勞動仲裁部門申請維權。

不知道你有沒有和老闆簽訂勞動合同？ 如果有合同，會按照合同執行，如果老闆不執行，可以向勞動爭議仲裁部門申請維權，如果不想沒有合同就做，應該提前通知老闆，給他時間再招聘， 而且如果不提前通知，另一半工資就不好了。

你和你的老闆有合同嗎？ 如果沒有，你乙個月沒工作，你沒有提前告訴老闆你不會做，那麼錢就有點難問了。

老闆明明是在還債，這種老闆在算計，估計跟著他沒什麼大的利潤，好在可以盡快退出，這個選擇是對的，但是要想和老闆理論，要把自己的工資還回去，最好還是按照簽好的合同去做， 如果有合同就到勞動爭議部門投訴就是要回，如果沒有合同就麻煩了，因為解決糾紛就是靠證據，如果不回來，當時間花錢買一課。

如果有勞動合同，那就按照勞動合同去做，如果你不滿意，可以去勞動部門投訴，請他們幫忙，他會幫你解決的，如果有勞動合同，看看勞動合同是怎麼寫的。

也就是對方在4月份把賬上的錢列為“貴公司的應收賬款”，如果要掛賬，就需要在賬目中列出“對方應付賬款”，實質上就是你欠的錢，對方已經在賬口中體現出來了。

去向大領導匯報的時候，最好是收集一些其他的證據，證明他在公司裡挪用了工資，觸犯了法律，一次性除掉了主管。 別擔心，不要在那裡做，這怒氣一定要出來。

太囂張了，我得告訴老闆。 他會給老闆省2000工資嗎？ 他自己吞下了錢。 如果老闆扣留給員工的錢，老闆會留住他嗎？

請一天半假去扣2000多工資？ 當然，有必要向領導反映，傳播它不是奇怪的談話嗎？

從你的描述來看，我覺得：這位老闆是個言出必行的人，他的回答顯然是不講道理的。

作為員工，你可以認真起訴他，要求他兌現承諾，如實結清你應得的工資，否則，你會向勞動局舉報，以保障你的合法權益（你們之間的聊天記錄就是證據）。

你不知道集團公司。

我和你沒有勞動關係。

如果人太多，他們就會組織一夥人去這家公司吵架，逼著寶公出面。