人到了中年，應該如何守住底線，不做任何不合時宜的事情？

在生活中要嚴於律己，不要被經濟利益和他人所迷惑，要堅守自己的內心，只有這樣，我們才能守住底線。

你要知道，你已經是乙個有家室的人了，你不能隨便做一些出格的事情，因為那樣會影響你家庭的和諧與幸福。

不要做對不起家人的事情，一切為了家人，這樣你才能控制自己，不要做任何不合時宜的事情。

那麼第一件事就是，要對自己與人打交道要有底線，要把握好，因為讓自己牢記在心，這樣你就不會做出任何出格的事情。

你要認清自己身體裡的責任感，時刻提醒自己，家庭才是最重要的，要對得起老婆。

那麼你就必須不斷地激發自己的思想，你也必須反思自己的行為，跟隨自己的內心。

寧萌和陸繼明多次談判，終於如願以償，被調到二專案投資部。 不過，二部門的負責人誤以為陸繼明是想把寧檬除掉，於是挑了又選。 起初，寧檬被要求在一天內整理出900多條資料資訊; 後來，她讓寧檬對“徐小姐”從後門看中的專案做盡職調查; 最後，他乾脆抄襲了寧萌的專案實施計畫......寧檬在職場上可以說是把小鞋子都穿光了，雖然委屈，但向閨蜜吐槽的時候還是擺了擺腳，開玩笑說：

我的兩隻腳彎曲和伸展。 帶著那歡快的勁氣，寧檬陷入了兩難的境地，同時抓住了新專案第二部分的把手偷回扣，反擊了。

遇到困難就逃跑，被侮辱就生氣，不處境，終究走不遠。 畢竟，你意志力的最低點決定了你能攀登的最高點。 上海青年浩文在《樑子專訪》中談到了你的經歷：

第一家企業被領導層打擊。 三年合同到期後，領導讓他直接離開。 之後，親戚們讓關係找個關係來畫楊桃，說這話的中間人不僅沒有憐憫他，反而說他沒有和領導培養關係是罪魁禍首。

多年後，很明顯，不被領導者喜歡和欣賞是很常見的。 換工作、離職根本解決不了困難，妥協、前進是人人都不能跳過的必修課。

好運氣，每次遇到麻煩，都能被強行反擊; 沉默、忍耐、吞嚥、無知和侮辱是常見的事情。 優秀的人，不是在為一時的繁榮和衰落而奮鬥，而是在思考如何走到最後。

劇中，寧檬與一家合作公司簽訂了資料詐騙合同，在做研究時被發現有問題。 她跟著領導石先生到別人的公司商量解除合作。 前一秒，石先生還一臉氣勢洶洶，下一秒就迎上了被告，是一群和睦相處的人。

寧檬不解，石先生解釋道：他們都是聰明人，沒必要把很多事情說得透徹。 網際網絡流行語“人難拆”就是關於這個道理的：

人們生活得如此艱苦，沒有必要暴露一切。 施特勞斯曾經說過：“在公共場合有某種不便是每個人的天性，如果公開發表，最終會冒犯別人。

今天，給別人留一點空間; 他會讓別人給你乙個活下去的機會。 我的朋友在一家公司做專案負責人，但同乙個小組裡有兩種團隊成員，因為自身的問題而不和諧。 不管是對方明確提出的解決方案，都需要找茬找茬，反其道而行之。

有一次，為了爭奪同乙個客戶，甚至不是對方去消費者眼裡責怪對方。 在反饋給公司後，案件被移交給另乙個小組，他們倆都扣留了當月的績效考核。 在短期內，傷害他人可能是自私的; 但想久了，傷害了別人，肯定是傷害了自己！

好人從來不會把事情做得完美。 俗話說：“彼此搭建平台，節目才會上台; 互相拆台，大家都倒下了。 ”

情商要高，要會說話，要多學，要拓展人脈，要增加知識儲備，要控制情緒，要善待他人，會幫助你成功。

我們要懂，順其自然，學會接納，學會拒絕，學會冷靜面對，學會做人，人到了中年，就要明白這些事情。

擴大你的朋友圈，多學習，多交朋友，有用，能夠為別人提供利益，這樣你就可以少走彎路。