合同工可以擔任國有企業法人嗎？

對國有企業法定代表人的要求。

及時、準確、完整地記錄資歷限制資訊和資料，是做好企業法人法定代表人職位限制工作的前提。

擴充套件材料。 關於進一步完善企業法定代表人聘任限制規定執行的通知”。

工商企業 2010 年第 82 期。

各省、自治區、直轄市工商行政管理總局：

自全國工商行政管理系統企業信用分類監管資訊網執行以來，各級工商行政管理部門依託網路資訊，認真貫徹落實《公司法》等法律、法規和規章關於企業法人法定代表人任期限制的規定。 促進市場交易安全，增強企業依法誠信經營意識，增強工商行政管理部門執法許可權。但部分地方工商行政管理部門對相關法律規定的認識仍不準確，執行不嚴，資訊記錄收集不全，資訊更新不及時，影響了限制崗位規定的有效落實。 為全面、準確地貫徹執行《公司法》等法律規定，保障當事人的合法權益，特此通知如下：

1、準確理解並嚴格執行職務限制的規定。

《公司法》《公司登記管理條例》《企業法定代表人登記管理條例》《企業法人法定代表人聘用限制規定》等，對於從源頭上規範市場秩序，維護交易安全，促進市場主體有序退出具有重要意義。 確保經濟社會健康穩定發展。各級工商行政管理部門要進一步組織深入學習有關規定，做到準確認識，嚴格執行，切實保護當事人合法權益，維護企業進出秩序。

根據《公司法》等有關規定，企業法人的法定代表人不准擔任法定代表人的，限制其繼續擔任其已任職的企業法人的法定代表人，並限制其在法定限制期內擔任其他企業法人的法定代表人。 身份限制範圍應依法嚴格控制在法定代表人身上，不得擴大到股東。

任期限制期滿的，應當通過建立自動解除程式，及時解除對法定代表人職位的限制，不得延長限制期限。 撤銷限制所依據的吊銷營業執照決定或者關閉決定的，由作出撤銷營業執照處罰決定或者配合執行關閉決定的工商行政管理部門及時撤銷限制措施。

2.加強崗位限制資訊的彙總和管理。

要加強企業法人法定代表人就業限制資訊的規範化管理，確保就業限制資料記錄及時、準確、完整。

企業法人因違法被吊銷營業執照或者被責令關閉的，作出吊銷營業執照決定或者配合執行關閉決定的工商行政管理部門應當按照國家商務總局的資料彙總要求， 立即將企業法人及其法定代表人的相關資訊錄入企業管理系統。

省級工商行政管理總局應當每天儲存有關資訊。

是的，只要你有工作能力，就可以擔任法人。

公司是乙個法人，乙個組織，不需要任何人負責。 員工可以是公司的法定代表人。 公司法定代表人應為董事長、執行董事或經理，按照公司章程的規定。

《公司法》第三條規定，公司是企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人的財產權。 公司應對出售公司債務及其所有資產負責。 有限責任公司的股東以其認繳出資的幅度對公司負有責任; 股份的股東在其認購的股份範圍內對公司負責。

第四條 公司股東依法享有資產回報權、參與重大決策權、選擇管理人的權利。