我曾經是一名軍人，現在我是一家公司的司機，如何寫我的年度工作總結

年終工作總結是年度的最後一項工作，主要目的是總結年度工作成果。 那麼如何寫好年終工作總結呢？ 以下總結了五點，僅供大家參考！

Step 方法。

首先，標題簡單易懂。

標題是文章的眼睛。

標題標準化，乙個容易存檔，乙個容易找到，一石二鳥。

其次，介紹要準確。

引言應簡明扼要，應謹慎使用官方用語和陳詞濫調。

部門摘要介紹：如：李先生：xx年總結的xx部門現上報，請評論。

大公司業務概要介紹：如：

公司領導：xx年，在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，在公司各部門的積極支援下，在市場部全體員工的共同努力下，我們取得了三項成績：成功。

現在每年的營銷任務是5000萬元，達到了歷史最佳水平; 成功開發兩大客戶，年銷售收入500萬，為明年銷售收入再上新台階奠定了良好的基礎; 已成功進入。

經過充分的營銷培訓，營銷人員的基本素質得到了提高。 以下內容將分四個部分報告給領導。

如果CEO太忙，看看介紹就會告訴你你的主要成就。

第三，總結要完整。

總結主要分為兩部分，第一部分是總結，第二部分是特點。

摘要部分應是全面的。 各級領導的關心、兄弟部門的支援、員工的努力和部門的主要工作要寫得全面，但一般不超過5分。

特點是今年和這篇文章的亮點，與往年的區別，以及本部門的主要和重點成果，必須認真寫。

功能不要超過三個，如果多了，那就不是功能了，別人也不容易記住。

第四，缺陷必須準確。

一年的工作會有一些問題、不足和遺憾，一定要寫好。 特別是要找到領導認為存在的正確問題，員工感受到的問題以及阻礙公司發展的主要問題。 不足一般不超過3分。

第五，改進應該是現實的。

明年在成績、特點、缺點、問題方面應該做什麼？ 這必須寫得很好。 要有具體的方法、措施和步驟。

要事先徵求領導和員工的意見，部門要組織學習討論，制定的改進方案要針對領導，得到員工的認可。 （小部門的總結可以更簡單）。

怎麼寫，怎麼寫，前面寫的是軍隊裡的工作，後面寫的是退伍後寫的。

從工作的那天開始寫作。

你的教育水平甚至寫不出這麼簡單的總結嗎？ 可見現在軍人的文化素質有多差。 有人說軍隊是一所大學校，但教它的人還是這麼低素質。 浮誇和歪曲的宣傳確實有害。

想說什麼就說什麼，想寫什麼就寫什麼。

強調安全和管理的重要性。

沒有示範文字。 以下僅供參考，主要寫出主要工作內容、如何努力、取得的成績，最後提出一些合理的建議或新的方向......

工作總結是為了讓上級知道你做了什麼貢獻，體現你工作的價值。

所以應該寫幾點：

1. 你對職位和工作的了解 2.你到底做了什麼。

3.你如何努力工作，你用你的大腦解決哪些事情？ 即使沒什麼，也要寫下一些困難的問題，以及你是如何努力解決這些問題的。

4. 在你未來的工作中，你需要提高哪些能力或需要豐富哪些知識？

5、上級喜歡主動工作。 你必須做好一切準備，即提前做好準備工作如下，供你參考：

總結是對一段時間內的情況進行全面、系統的總體評價分析，分析成效、不足和經驗。 總結是一種應用寫作，是對已經完成的工作進行理性思考。

總結的基本要求。

1 摘要必須對情況進行概述和描述，其中一些相對簡單，一些比較詳細。

2 成就和不足。 這是要總結的主要內容。 總結的目的是肯定成績，找出不足。 成就是什麼，有多大，哪些方面，以及如何實現; 缺點的數量、它們表現的方面以及它們是如何產生的都應該寫清楚。

3 經驗教訓。 為了便於今後的工作，需要對以往的工作經驗和教訓進行分析、學習、概括和形成理論知識。

總結說明：

1、要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不減。 這是分析和吸取教訓的基礎。

2 有條不紊。 句子流暢易懂。

3 要詳細。 有重要和次要的，寫作時要突出要點。 摘要中的問題應有優先次序和詳細性。

摘要的基本格式：

1. 標題。 2. 文字。

開端：概況概述，全面評估; 對大綱進行總結，對全文進行總結。

主題：分析成績的不足之處，總結經驗教訓。

結論：分析問題，明確方向。

3. 付款。 歸屬和日期。

一年來，在部門領導和部門領導的關心和支援下，在其他同志的配合和幫助下，我立足本崗，扎扎實實，對照既定的工作計畫和量化考核規則，主動加強落實， 圓滿完成了我所承擔的工作任務，在自己的工作上也取得了一定的進展。

二。 愛心奉獻，做好本職工作。

作為司機，他為領導和同志服務，促進了單位工作的正常發展，在後勤工作中發揮了重要作用。

1、遵循職業道德，保持較強的責任心。 做一條線就是愛上一條線。 首先，明確崗位職責，遵循職業道德，堅持個人利益服從大局，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，犧牲假期，克服困難，圓滿完成任務，確保自己不因自己而影響單位工作的正常開展。

2、恪守“安全第一”的原則，確保行車和保管安全。 為了保證車輛的安全，我公司嚴格遵守部門內的《駕駛員管理制度》，不開快車，不酒後駕車，不擅自落車等。 當天不落車時，立即放入倉庫，落車鎖好方向盤，鎖好車門，開啟防盜報警器等。

認真做好安全防範工作，消除安全隱患，時刻保持警惕，嚴格遵守規章制度，杜絕任何安全事故的發生。

3、愛車如己，注重保養，定期巡檢，及時保養。 定期保養您的汽車以保持清潔。 每天下班後取車後，徹底清潔車輛並保持衛生。

嚴格按照保養計畫專案，定期對車輛進行檢查和維修，確保車輛在行駛過程中不發生故障，增強安全性。 此外，我還學習了汽車知識，掌握了汽車的基本結構和工作原理。 如果在駕駛中發現異常，請盡量找出故障並及時排除。

4.科學駕駛，節油。 為了節約燃油，我注重科學駕駛。 開車前，要弄清楚地形路線，少跑錯路，行駛過程中不要急加速，不要急剎車，不要強行超車。

避免在高階位置進行不必要的高速行駛和低速行駛，充分保證了行駛的經濟性。

第三，腳踏實地，在今後的工作中繼續做好。

回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但與領導的要求相比，我們同其他先進同志還有很大的差距。 今後，我將更加嚴於律己，發揚成績，補短板，全心全意完成每一項任務，在保證行車安全、加強經濟、注重防盜的基礎上，進一步做到熱情服務、禮貌待人、文明行車。 在各位領導的關心和支援下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠達到乙個新的水平。

今年即將結束，我們即將迎來新的一年。 一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助和大力支援下，我立足於自己的工作，刻苦學習，勤奮工作。 回顧過去一年的工作，既有成就，也有不足，今年年底，我們將認真總結今年的工作

1.政治和意識形態方面。

我認真學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，明確了我們黨在新世紀、新時期的中心工作和全面建成小康社會的目標， 力求在思想和認識上與公司價值觀保持一致，始終保持與時俱進的精神。他還樹立了終身學習的理念，利用業餘時間學習計算機和法律知識，並進一步學習自己的商業知識。

二是工作情況。

在今年的工作中，我將認真學習商業知識。 在這個崗位上，我按照單位領導的安排和要求，按時、安全地完成各項任務，努力做好自己的工作。 積極參加各種義務勞動。

為了降低生產成本，我們在日常行車和保養中積極做好節能降耗工作，保持車輛整潔衛生，讓公司領導和同事有安心感。

此外，我們絕不酒後駕車，做文明駕駛，讓位於三個第一，專心駕駛不流言蜚語，樹立安全第一的理念，謹慎操作，謹慎駕駛，確保全年安全駕駛無事故。

在單位領導的帶領下，我部門全體成員一起安全完成了今年的工作，這一年，他們能夠自覺遵守單位的各項交通法規，並能努力工作和投訴，無論早晚或節假日，在領導和生產需要的時候，都能隨叫隨到， 無論報酬如何。

3.問題和計畫。

a） 存在的問題。

作為司機，服務效率需要進一步提高。

二是部分工作不夠詳細，有待加強。

2）今後努力的方向。

繼續堅持安全駕駛，不開滑車，不開情緒化車，不開故障車，不酒後駕車，不讓車上路病，頻頻做檢查維修。

在領導安排的事情上，我們堅決不拖延，我們當時能做的就做，今天就把今天的事情做好。

在工作中，要學會動腦筋，主動思考，充分發揮自己的主觀能動性。

在今後的工作中，我會強化自我管理意識，勇於開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使我的工作更上一層樓。

一些年終工作總結還不錯。

年終工作總結報告怎麼寫？ 不要小看它！ 如果你寫得不好，領導可能會放你走！

1、思想認知;

2.紀律;

3、業務學習，包括理論學習和技能學習;

4、實際工作中的態度和經營情況。

5.你認為有不足的方面，將來會得到改進。

20xx年，在公司和書的幫助下，在同事們的支援下，我能有良好的關係，有司機崗位的工作特點，努力工作，真誠待人，遵守規章制度和工作紀律，服務質量和工作，全年安全行駛10000公里，無事故。 過去一年的工作總結如下：

1、能參加學習活動，有自成一格。

公司安排，今年可以參加公司組織的企業文化培訓，可以參加時事、報紙、廣播活動、治理和黨的活動; 在行動上與公司的要求和決策相一致，自身素質具有、能在任期、文明駕駛、禮貌待客、熱情服務、自覺和個人形象。

二是學習本職工作，安全駕駛無事故。

在過去的一年裡，我已經能夠牢記總計“駕駛千里，安全”，並在日常工作中，對自己的工作要求，並能學習和研究駕駛專業知識。 愛護車輛，勤儉節約，對駕駛的車輛進行檢查保養，每天清潔車輛，每天保持汽車如新。 平時要注意車輛的狀況，進行保養等工作，使車輛狀況良好。

三檢、“一保”制、不快車、不酒後駕車、不擅自落車等。 安全防範，消除安全隱患，時刻保持警惕，遵守規章制度，每次出行都遵紀守法，文明駕駛，安全落車，文明駕駛。

三、公司各項規章制度，全程服務工作。

作為一名司機，我已經能夠按照道德準則工作了一年。 在工作規章制度中，個人利益服從於整體利益，觀念服從，不遲不早，不漏。 努力工作和抱怨，只要有需要，早、晚或節假日，都可以隨叫隨到，無論報酬多少，從不抱怨; 在資訊檔案的傳遞中，交付沒有錯誤，並執行了同事分配給我的工作和任務。