工廠知道我有聽力障礙，我被安置在噪音位置，我雙耳失聰，我可以申請工傷嗎？

申請工傷，必須有相關部門的鑑定證明，並且必須證明之前，耳朵、雙耳正常，你要自己做這件事情，看看能不能測試一下，是不是環境噪音太大，耳聾，是不是和崗位有關？

當然，這是有可能的，只要你提供相應的證據，比如這份病歷，這類相關的東西，包括參賽作品簽訂的合同等等，都展示出來，你可以直接通過合法渠道與公司溝通，或者申請這項業務。

是的，但你需要了解你的聽力障礙程度，你必須進行新的聽力測試，如果你是聾子，聽不到比以前更嚴重的聲音，你可以申請工傷。

如果您過去有聽力障礙，如果您因工作而非身體原因而失聰，您可以申請工傷。 如果可能的話，盡量出具醫療證明，拖得越久，就越無法檢查。 希望對你有所幫助。

工傷不是由你來申請的，只有醫院認證和鑑定後才能申請，明白嗎？ 先去醫院證明你是智商獲得的，或者噪音很大，影響到你，醫院需要給你出證才能申請。

沒有證據是不可能的。

是的，你可以申請工傷，因為你長期工作導致雙耳失聰，也可以讓公司付錢給你。

聾人飲食**。

1）枸杞粥：枸杞子、公尺飯適量、煮熟的粥即可食用。

2）豬腎粥：豬腎、公尺飯、蔥調味。將豬腎洗淨，切成小塊，與公尺飯一起煮成粥，加入蔥和調味料即可食用。

3）狗肉燉黑豆：狗肉、黑豆。鍋非常爛，調味料上桌了。

工傷的認定必須由有關醫療單位鑑定。 如果醫院證明單耳突發性耳聾是長期暴露在嘈雜的工作條件下所致，則依法可以認定為職業病和工傷。 根據工傷規定，可以領取相應的工傷津貼。

是否為職業病，必須通過職業病鑑定。 如果突發性耳聾與在嘈雜環境中長期工作之間存在因果關係，那麼可以認為是一種職業病。 用人單位應當對用人單位給予補償。

您可以向勞動局申請職業病評估。

如果是工傷造成的，則屬於工傷。

周楚超律師。

《工傷保險條例》第十七條規定，依照《職業病防治法》的規定診斷或者鑑定為職業病的，用人單位應當自職業病診斷、鑑定之日起30日內向勞動和社會保障部門提出工傷認定申請。

用人單位未按照上述規定提出工傷認定申請的，患有職業病的職工可以自職業病診斷或者鑑定之日起一年內，直接向勞動和社會保障部門申請工傷認定。

申請認定工傷，應當提交下列材料：

1）工傷認定申請表（由當地勞動部門領取）;

2）與雇主存在僱傭關係（包括事實僱傭關係）的證明;

3）醫療診斷證明（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷影印件）;

勞動和社會保障部門應當自收到工傷認定申請之日起60日內，出具《工傷認定書》，並通知所在單位、職工或者其親屬。 員工可憑《工傷證明書》申請工傷傷殘鑑定，享受工傷撫卹金。

它被認為是一種職業病，但不是與工傷有關的傷害！

總結。 你好<>

根據《中華人民共和國工傷保險條例》，職工在工作期間因工傷原因遭受的事故和職業病，可以認定為工傷。 因此，如果您在工作期間出現雙耳聽力損失，並且醫學證明聽力下降與您的工作直接相關，即由工作引起的聽力下降，您可以將其視為與工作有關的傷害。 需要注意的是，如果不及時就醫**，一般會對工傷的認定產生影響。

建議您盡快到醫院進行檢查**，並按照相關程式申請工傷認定。

工作期間，雙耳聽力損失且沒有去醫院**，這算不算工傷？

你好<>

根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規定，職工在工作中因工傷原因遭受的事故和職業病，可以認定為工傷。 因此，如果您在工作期間出現雙耳聽力損失，並且醫學證明聽力下降與您的工作直接相關，即由工作引起的聽力下降，您可以將其視為與工作有關的傷害。 需要注意的是，如果不及時就醫**，一般會對工傷的認定產生影響。

建議您盡快到醫院進行檢查**，並按照相關程式申請工傷認定。

在認定工傷過程中，應當提供詳細的病歷、診斷證明、勞動合同等相關證明材料，用人單位應當支付工傷保險文稿金額的一定比例，為勞動者提供醫療鑰匙洩漏治療和經濟保障。 同時，還應遵守《工傷保護條例》的規定，如及時報告、認真審查、公開透明等。