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導師真的很重要!
我研究生畢業已經4年了,讓我們談談我的感受。
首先,你需要明確你讀研究生的目的,是找乙份好工作,還是你真的喜歡科研? 一般來說,前者占多數。 所以,導師有沒有能力幫助自己的研究生找工作是第一位重要的,但很難找到乙個真正有能力幫助學生找工作,真正願意幫忙的導師!
第二點是導師是否認真負責。 真正指導學生科研的導師是好導師,有的人名氣大,卻不理學生,課題再多,研究生也難學。 畢業後,我無法從導師那裡得到幫助來攻讀專業。
就像我的乙個同學一樣,研究生院的院長。 校長已經夠有名了吧? 話題夠多了,對吧?
但校長沒有時間也沒有心思去關心這些研究生,他做自己的專案,找自己的工作,畢業的時候叫不出自己的名字! 微弱!!
第三件重要的事情是導師在行業中的地位。 那些在畢業後從事該行業的人會明白指導的重要性。 無論你是誰,作為研究生,都會對你的職業發展產生直接影響。
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奇怪,怎麼可能沒有很多專案這樣的東西? 我讀研究生二年級,感覺這個專案跟我關係不大,頂多是要鍛鍊一下,但是會占用太多本該屬於我的時間,所以建議選擇名師,至於專案根本不是考慮的因素。
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選擇很多專案。
名聲一定帶來了很多人。
鍛鍊不多。
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在研究生階段,選擇導師是乙個非常重要的決定,以下是選擇導師的一些建議:
1.研究方向。
在選擇導師時,應優先考慮導師的研究方向是否符合您的興趣和專業背景。 這確保了研究生階段的最大學術收益。
2.導師資格。
在選擇導師時,應了解導師的教育背景、科研成果、指導經驗等,通過查閱相關文獻和了解其他學員的評價來評估導師的資歷和能力。
3.教練風格。
在選擇導師時,你應該了解導師的指導風格,包括他們是否注重學生的性格發展,是否願意幫助和支援等。 這確保了在研究生階段提供有效的指導和支援。
4.主題被推廣和銷售。
在選擇導師時,你應該知道導師的研究是否具有實際應用價值,是否符合你的研究興趣和專業背景。 這確保了在研究生階段可以獲得實際的研究經驗和成果。
5.通訊。
在選擇導師時,你應該與你的導師溝通,了解他們的期望和要求,並評估你是否能適應導師的要求。 這確保了你在研究生階段可以與你的主管保持良好的工作關係。
6.實地考察。
如果條件允許,您可以參觀導師的實驗室或研究團隊,了解導師的工作環境、團隊氛圍和研究裝置。 這樣可以更全面地評估導師的能力和工作狀態,從而更好地選擇導師。
7.學生口碑。
你可以從其他學生那裡了解你的導師的聲譽和評價,尤其是那些接受過你導師指導的學生。 通過了解其他學員的經歷和感受,可以更客觀地評估導師的能力和工作狀態,從而更好地選擇導師。
總之,選擇導師是乙個需要多種因素綜合的過程,您應該盡可能多地收集資訊並盡可能多地了解導師,以便為您選擇最適合您的導師。
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以下是一些需要考慮的事項:
1.導師的研究方向是否符合他或她的興趣和背景;
2.導師的研究成果和學術聲譽;
3.導師的指導風格和態度,是否關注學生的發展和進步;
4.導師的工作壓力和工作量,是否有足夠的時間和精力來指導學生的第乙個模型;
5.與已經有該導師經驗的學生交談,以了解該導師的質量和有效性。
考慮到上述因素並為您選擇合適的導師,您可以在研究生階段獲得更好的指導和發展。
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您好,親愛的,“不當”招生指南有兩種宣傳方式:一是:不好的“不當”招生指南,用於生物鎮宣傳:
誇張的口號:過分誇張的口號,如“只要你來我們學校,你就會成功”、“如果你不來我們學校,你的人生就不會實現”等。 3.
劣質:將劣質課程、設施或教師推廣為優秀資源。 二。
好“壞”招生指南:1西北工業大學邵典老師發布的《不當招生指南》以幽默的語言和情景解讀,介紹了自己的實驗室研究方向、招生要求、學生待遇等,吸引了眾多有志投身國家科研事業的青年才俊。
2.中國科學院大學(北京)電腦科學與技術系李國良發布了《不定期招生指南》,用幽默的語言介紹了他的實驗室研究方向、招生要求、學生待遇等,還以漫畫的形式展示了他的實驗室風格和學術成果。 3.
南京大學電腦科學與技術系教師王曉林發布了《不當招生指南》,用輕鬆幽默的語言介紹了自己的實驗室研究方向、招生要求、學生待遇,還以**的形式展示了自己的實驗室環境和學術成果。 總之,“不正經”的招生指南有好有壞之分,在選擇家教和申請大學時,還是需要多方面考察比較,而不僅僅是看表面。
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選擇導師很重要,它關係到你未來三年研究生院的學業進步、生活問題、畢業問題等等,你需要知道的不僅僅是性格。
首先是了解導師資訊。 您需要了解導師的研究方向、行政職位、性格、月津貼和年齡。
如果你目前沒有明確的研究方向,那就去看看你是否對你想選擇的導師的研究方向感興趣,並嘗試瀏覽導師的最新出版物,以及期刊或殘餘纖維的質量。
一般來說,導師的資歷越高,他可能擔任的行政職位就越高,這表明他可能經常很忙。 你可能一年見不到他幾次,他甚至可能管理不上你的學業,所以他會把全權交給第二指導的研究生。 當然,找工作、攻讀博士學位等也有很多好處,他往往能拿到更有實力的專案。
可以說,乙個品格好的導師,不僅能在學習上幫上大忙,在其他方面也能提供很好的支援。 另外,不同院系的導師給的補貼可能不同,但如果導師每個月都會按時支付補貼,滿足你的基本生活需求,那麼這樣的導師就比較關心學生了。
導師的年齡對於乙個人的研究生生涯也很重要,如果他年輕一點,也許溝通差距會小一點,如果導師即將退休,他可能會對你的關注減少一些,基本上可能會讓你處於自由放養的狀態。
了解和了解的主要方式有:學校、醫學院、研究生院、醫院官網和各種學術**,以及學術會議(看看有沒有邀請導師),並找到導師教過的本科生或研究生和同事,至於其他方式,你也有,也可以去參觀。
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1 首先確定自己的型別。
如果你有很強的自律性,在科研上有自己的想法,建議選擇一些年紀稍大、職稱較高、在該領域有一定的成就的導師,這樣你未來在該領域的發展就與人脈或其他方面有關;
如果你的自律性較差,對科研沒有任何方向,建議找乙個更年輕、職位較少的導師。 這樣,他就有更多的耐心、時間和經驗來了解自己的學生。
2.最後,當然,有必要向導師以前的學生和系裡的其他學生詢問老師的風格等。
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