是融入集體還是融入集體？

你好，哇，我也是楊波的，準備3班24號！

我不想分裂它，就來見見我吧！

集體和個人有不同的定義，如果我們假設將集體比作“大群體”，將個人比作“小群體”，那麼這兩個“群體”是分開看待的，如果處理得當，兩者將相互融合。 否則，我們可以看到不同的結果。

我們會想，什麼是“個人”？ 它代表什麼？ 這個“個人”的一般術語是好是壞？

顧名思義，個人是群體的一部分，這意味著無論你做什麼，對群體來說都是榮耀或恥辱的問題。 不管你對“某事”的看法如何，它只代表你的個人想法和意見。

相對而言，“集體”的含義比較容易理解，它代表的不是乙個，而是乙個群體。 用書中的話說：“這是乙個由許多人組成的有組織的整體”。

在這個群體中，重要的不僅是個人的榮耀，因為它也關乎集體。 任何“個人”的榮譽都屬於群體中的所有人。 我們也必須有團隊意識，只有這樣，才能為集體贏得榮耀。

讓我們以一家公司為例！ 在這個大集體裡，每個員工都要做好自己的工作，才能讓集體做得更好。 但有些人根本不滿足於現狀。

他會慢慢變成乙個“小團體”。 在這種情況下，公司將四分八裂，那該怎麼辦？ 個人的貪婪和不滿會直接影響集體。

如果我們多考慮集體的榮譽，就可以將個人融入集體，以後就不會後悔了。

在同乙個班級裡，每個人都有自己的崗位，無論是普通成員還是班級幹部，都有自己的職責要完成。 每個人都必須盡自己的乙份力量。 這樣一來，小組就會變得井然有序，大家即使忙也會開心！

如果有人取代了你的位置，而你真的想這樣做，那麼你必須考慮為什麼你的同學選擇他而不是我。 為什麼老師也信任他，這有什麼問題嗎？ 如果你想到它，你必須及時糾正它。

如果你不去想，你可以向你的老師和同學尋求建議，這樣你才能取得進步！

個人與集體的關係是相互依存的，在集體之下，個人的作用是微不足道的。 你如何處理彼此的關係取決於你如何處理它們！ 700 希望對您有所幫助！

關鍵是溶解和熔化這兩個詞的區別，溶解是指某物溶解在另乙個事物中，注重深度，一般指事物，如化學：溶解; 而和睦一般是指人，如和睦的關係。

成為小組的一員就是加入乙個小組。

我不認為我能融入這個集體，我不需要改變自己來適應。 很多人都說自己進入大學後變得“孤單勇敢”，這種現象非常普遍，在學校裡經常看到孤獨的同學，一些學生為了融入群體，不情願地融入群體。 那麼，我們是否應該在租金結束時融入集體呢？

堅持自己，不要試圖成為別人

為了融入社會，我放棄了很多原則，做了很多傻事，最終讓自己面目全非。 因此，不太在乎融入群體，能夠獨自過好日子的人，是不需要花力氣的。 我花了很長時間才意識到我當時也看到過類似的報價，但我不相信。

但所有這些經歷也改變了我對世界的看法。 沒有經驗是一刀切的否認。 所以現在我不後悔當初這麼傻，關鍵是後悔是沒用的，能避免的彎路還是要避免的。

現在我認為對乙個人來說，最重要的是要有自我照顧，談論他們的目標，他們的夢想，乙個你會喜歡的夢想，並願意隨心所欲地受苦。 如果你願意，剩下的就做吧。 就像現在一樣，不知道喜歡的人會不會在意自己是否融入了這個群體，想了很久，想表白。

我想為他改變，所以我來到了這裡。 結果，仍然沒有答案。 人生的答案永遠是為自己尋找的。

學會高質量獨處

以下是穿上高品質鞋底的幾種方法：

學習做飯。

其實做飯真的是一件很不錯的事情，所以吃飽也是一件很開心的事情。 你可以把任何事情都看得不好，但你不能把你的胃看得不好。 當你自己做飯時，這也是非常有益的。

練習書法。 我經常買一些毛筆書法鋼筆筆記本回去練習，首先可以有效地拓寬亂七八糟的把自己的字提高得好看，讓人美貌美麗。 其實練心態更重要，寫作的時候，我真的很放鬆，專注於這個詞。

謹防狂妄自大，一切好處都沒有壞處。

健康。 健身可以釋放不愉快的情緒，當我們汗流浹背如雨時，一天的疲憊就會消失。 它還可以讓你獲得自律和自信，當你塑形時，自信就會自然而然地到來。

大家也都知道，健身的人在時間和飲食上都是非常自律的，在這種注重做事效率的社會環境中，養成自律的習慣對你是很有好處的。

研究。 在這個浮躁的科技社會裡，多讀書可以沉澱自己，讀書可以拓寬我們的視野，拓寬我們的格局，增強與人交談的資本。

結語：如果不能融入集體，就要學會高品質獨處，願獨處時找到更好的自己，成為更好的自己，擁抱美好的未來，做自己的太陽，無需任何人的光幫助。

根據不同人的不同性格，可分為以下四種治療方法：

1.首先想想我為什麼要融入集體，而不是為什麼集體想要融入我。

這說明大多數人和你志同道合，所以你可以保持同樣堅強的心，堅持像我的朋友一樣做你自己。 在這種情況下，我認為沒有必要為了融入集體而改變自己，而且我不是那種人，所以為什麼要費心去融入。

2.想想我和集體之間的區別。

有句話說，如果有人討厭你，那可能是那個人的問題，如果是一千個人討厭你，那可能是你的問題。 如果你不能融化。

一兩個集體，可能是圈子不對。 另一方面，如果是一百個集體，你就無法融入其中。 這個時候，我需要反思我和集體的區別，是你做了什麼，是每個集體都討厭的。

現在是仰望集體並改變自己的時候了。 不要成為每個人都喜歡的人，但不要成為每個人都討厭的人。

3.他有一顆堅強的心，從不在乎別人對他的看法。

當然，我覺得當今社會這樣的人很少（很多人猜測，就算梁說要當乙個不怕別人眼光的人，他的心也沒有那麼高，但還是有這樣的人）他們眼裡只有自己， 所以即使他們存在，他們也不會問他們是否應該融入集體並改變自己的問題。

4.如果群體真的不合適，那就換個吧，沒必要通過迎合自己不喜歡的圈子來改變自己。

如果你不適應，不能融入每個群體，你必須從自己身上找到原因。

我知道一定有人會說為什麼成為集體的一部分很重要。 我想這是因為你沒有很強的心理，所以如果你有它，你就不必適應。 然而，當今社會的人們仍然離不開集體的存在。

對此，我有以下幾點建議：

不要為了融入這個群體而刻意改變你不想成為的人。 讓自己成為你應該成為或想成為的人。 人是分成群的，總會有乙個屬於你、適合你的朋友圈。

不要害怕失敗和尷尬，要慷慨。

讓自己變得有趣，找到共同的話題，就會更容易融入團隊。

掩飾你的失落，就算是獨自一人，也要有自信，畢竟同學們不想和那些一波三折的人相處，不要太在意，只要你真的改變，就會有你應該擁有的東西。

重拾自信，不要給自己太大壓力，做好自己該做的事，努力學習，樂觀，總會遇到一群志同道合的朋友。

寂寞，孤立，沒有話題可......真的是因為我們自己的嗎？ 我們是否想改變自己，以適應乙個不屬於我們的圈子？

乙個公平的答案：人應該選擇適合自己的集體，面對自己無法選擇、不喜歡的集體時，應該堅持對的，改錯的，適當地偽裝自己，但不要試圖融入其中！

我有過這樣的經歷，我變了，我沒有變。

看到人們去吃飯、去上課、成群結隊地玩耍，而你只能乙個人; 我看到他們親密地叫著對方的昵稱，只是叫你的名字; 我看到他們在宿舍裡一起吃名人的瓜，你不能插嘴; 我看到自己在宿舍裡問乙個問題，但很安靜，沒有人......

有時我不止一次地想自己，我真的錯了嗎？ 我真的必須改變自己才能融入他們的集體嗎？

後來，我向朋友吐露心聲，找到了自己進不去的原因：我不太關注抖音和微博熱點。 我的朋友告訴我，不管你想不想加入群，熱點新聞都是你必須關注的事情！

我跟了上去。 這是我第一次在宿舍裡和他們有共同的話題，這是一種奇妙的感覺。

我錯了，我會改正它，我會得到回報。 但是沒有必要改變你是對的！

就像前面提到的那個，他們是那種什麼都一起做的人，我習慣了乙個人去，雖然有時候我會羨慕，但那只是羨慕。

實際上，我也試圖融入他們，一起做所有事情。 後本來應該是20分鐘的午餐變成了1小時，學習的時間變成了娛樂，去圖書館的時間變成了在校園裡閒逛……我後悔了，我後悔我必須融入他們的圈子，我覺得我不能再這樣下去了，我想回到以前的生活，所以我果斷地拒絕了他們。

但後來我才知道，孤獨是大學的必修課，是人生的必修課。 通往成功的道路是自己走出去，乙個人走，走得更快，一群人，走得更遠。 你現在的集體不是你的創意團隊，沒必要去找一群人，現在學習的就是效率！

如果未來真的是你的創意團隊，你不需要改變自己，團隊要創新，要有想法，求同存異，如果每個人都迎合乙個人，那麼團隊就不會走得太遠。

成功之前每個人都是孤獨的，你不能總是依靠別人，沒有人會陪伴你一輩子，你遲早要選擇自己。

這個世界應該是這樣的，我是烟花，我不知道，我只是我，不同的烟花，我沒有做錯什麼，為什麼要強迫自己？

堅持正確的，改變錯誤的，其餘的，我們不必強迫它。誰離開了地球，誰就會轉身，沒有人可以沒有它！

在這個混亂的世界裡，初衷不變，最難得的是保持人格，人一輩子活著，為自己而活，不要為了無關緊要的人而接受自己不擅長的生活！

1.由於迅速融入集體和良好的合作，往往有助於事業的成功。 通過合作學習，幫助我們獲取更多的資訊，彌補個人知識的不足，提高解決問題的能力，幫助我們融入集體，形成積極向上的人格和心理素質，有利於我們的健康成長。

2、缺乏整合感的人，無論在工作中，都會有巨大的失落感，容易迷失自我，置身於團隊之外。 很快，你就不再關心團隊的利益，對你的同事沒有興趣，反過來你也會受到相應的“對待”。 用不了多久，你就會被擠出團隊的核心圈子。

3.快速融入集體是很多新人都會忽略的問題，其實這是一項非常重要的能力，它考察乙個人的適應能力。

集體是人們為了實現社會認可的某個目標而形成的工會; 這種結社的自願性質不能被理解為集體形成的自發性，因為群體不完全由外部環境決定;

對於參與群體的個體來說，群體已經成為一種在共同活動的基礎上積極建立的關係體系; 集體最重要的特徵是它的完整性，這表現在它始終是一定的活動系統，有自己的組織、職能分工和一定的領導和管理結構;

集體是成員之間相互關係的一種特殊形式，它保證了成員個性的發展，成員個性的發展與集體的發展是協調的，互不矛盾的，即人格的發展是隨著集體的發展而發展的。