大學生進入富士康5號有什麼待遇

如果你申請的是技術員，那就是技術員，如果你申請的是技術員，它可能是乙個技術員，也可能是乙個部門，也可能是乙個部門。 如果你是一名操作員，你比任何人都更有可能晉公升為生產線領導，如果你是一名技術人員，那就另當別論了。

具體待遇評分： 從廠區來看，從深圳來看，經營者是1550（試用期）墊底的 6個月試用期 3個月考核期 這兩個期過後，工資可以漲到2390 如果乙個月能有80個小時的加班時間，差不多有4000元 剛進來的員工3個差不多2000元 也是試用期和考核期如果是剛進來的師1，算上生活費和伙食費，應該在2500左右，所以根據以上情況，最好申請老師1（當成員 3 到達時，晉公升為第 1 師是另乙個障礙）。

當然，富士康每年都會根據員工的利潤發放年終獎和績效獎，以及社保、住房公積金等福利。

這和普通工人沒什麼區別，都是一樣的，富士康的很多工人都是大學畢業生，分配到過去，除非你參加考試時被錄取，而不是招聘。

不如按照以上兩位朋友的介紹去不去，還不如找一家國內比較有名氣、有前途的化工企業。

本科生一般去富士康的製造部門，或者坐在辦公室裡。在這個級別，如果你不在製造部門，你一般是坐在辦公室裡，各種研發中心，各種實驗室，如果你在製造部門，你應該能夠成為組長或副科長。

富士康的背景

公司1974年成立於台灣兆雞，1988年投資中國大陸，目前在中國大陸擁有40多個園區，巔峰時期擁有百萬員工，產品範圍涵蓋消費電子、雲網路產品、計算機終端產品、元器件等四大領域，是全球最大的電子科技智慧型製造服務商。

2020年，進口總額佔中國大陸進口總額，出口總額佔中國大陸出口總額。 2021年，它在《財富》世界500強中排名第22位，在富比士2021年全球2000強中排名第94位。

富士康的特點：

富士康是全球最大的電子產品代工廠，生產世界頂級的高科技電子產品。 富士康的大多數員工幾乎什麼都做，幫助其他品牌根據客戶要求加工生產，完成後再交給客戶。 蘋果、諾基亞、摩托羅拉、索尼、松下、神舟、三星等都是富士康的客戶。

富士康集團多年來致力於研發創新，專注於核心技術。 集團不僅擁有完善的研發管理體系，而且積極以提公升華人國際競爭力為己任。

本科生去富士康它通常在製造部門或辦公室。 在這個級別，如果你不在製造部門，你一般是坐在辦公室裡，各種研發中心，各種實驗室，如果你在製造部門，你應該能夠成為組長或副科長。

進入富士康的本科生特點如果乙個本科生進入富士康，一般會被分配到知名或邊緣的崗位，因為如果是大學生，他會被分配到某個技術部門的崗位，他不會把你分配到流水線，因為你是大學生，相對於工作經驗而言。

相對來說，有一定的學歷，所以位置比較好。

本科生進入富士康，最低級別是第一師，最高第四師有其他因素，不排除給予更高學歷，所以大學生和本科生的差距還是很大的，其次，薪資也要看進廠的渠道，主要分為社會招聘和校園招聘。

社會招收有大學生和本科生，而校園招生基本只招本科生。

這主要取決於你面試的職位！ 富士康每年都會從各大高校招收一些大學畢業生進入富士康。 他們的資歷是第一師，一般基本工資在3800左右。

部分高校畢業生可安排在車間實習一段時間，學習相關工作。 實習期結束後，我會被安排到部門做管理工作或技術工作。 大學畢業第一年，我在富士康工作，月薪6000左右。

您好，親愛的，我很樂意為您解答：大專學歷在富士康能有什麼職位答案是：如果鎮上賣明朝告，一般專業不合適，工廠最多會安排一名實習技師或普通員工，工資等級為三名員工。

您好親愛的，以下是相關的擴充套件：大學生從事任何職位，有的是工程師，有的是流水線上工作。 這主要取決於你面試的職位！

富士康每年都會從各大高校招收一些大學畢業生進入富士康。 他們的資歷是石毅，一般底薪在3800左右。 一些已經畢業的高校法官將被安排到車間實習一段時間，學習相關工作。

實習期結束後，我會被安排到部門做管理工作或技術工作。 大學畢業第一年，我在富士康工作，月薪6000左右。