對於乙個研究生來說，有乙個優秀的導師是什麼感覺？

他不懂，喜歡罵人，每天有一堆雜事，不但不改變我們的**，還哄著下一次考試。

永遠不要指導你的主題，直接告訴你你沒有時間花在碩士專案討論上。 每次我說我很忙，我都假設每個人都在努力學習。

我覺得這個研究生是徒勞的，每次看到他來，我的腦袋一下子大了五聲雷，我想離他遠點，最好不要一直見到他。

怕她嚇死，根本就不想見面，簡直就是折磨，前輩們都快要被逼瘋了，氣得哭了好幾次。

對學生的要求特別高。 我做電路工作，我做工程研究，但每次我的老闆說我必須送乙個SCI才能畢業。 如果最近沒有取得任何進步，就會挨罵，熬到研究生三年級也不容易。

四川大學到處都是雷區，每個學院都有，乙個比乙個精彩，還有很多學生不把他們當人看。 當然，也有好的，所以要認真選擇家教，因為換家教很難，學生總是處於劣勢。

我和哥哥姐姐一無所有，總是被罵，還不如不理我們，我真的喝醉了，總覺得別人根本就不對我交流。

有點貪婪。 我幫他報銷了回老家的機票，**800的費用，最近還用專案的錢買了一台IMAC，甚至還幫他裝了一把椅子。

導師直接拿了別人的實驗計畫，指定你做實驗，你發現計畫有問題，想修改計畫，被罵懶惰，按照導師給的計畫做實驗真的做不了，被罵沒有意見。 總是說前幾屆的學生有多好，卻不知道前幾屆的人把她當糞。四川大學裡真的有很多飛蛾。

在實驗室裡，只有一台2ml的離心機，我們建議買一台50ml的離心機，老闆說2ml不能離心，所以80ml的試劑是每管1ml。

導師最不喜歡的三種研究生：

1.過於死板的學生。

有這樣一類研究生，他們學習很刻苦，很認真，但看問題的角度很單一，想問題，表現得太死板，這樣的研究生很難得到導師的青睞。

2.性格不好的學生。

有些學生非常傲慢固執，他們聽不進任何人的話，他們只是堅持做他們相信的事情，不管是不是錯的。 這樣的學生導師更煩人，就算他成績好，導師也不願意收留他，畢竟誰願意一無所有不開心呢？

3.沒有具體目標的學生。

研究生期間最重要的是科學研究，這種從東到西的學生，對自己的學習和事業沒有規劃。 導師自然不願意帶，畢竟這樣的學生不僅太累了，而且很有可能無法完成學業。

研究生導師青睞的學生型別：

第乙個是天才學生，這種學生腦子非常聰明，不僅僅是乙個普通的學者，而且各方面的綜合素質和能力都很強，情商非常高。

第二種是勤奮和挑逗的潛在學生型別，儘管在某些方面，這些學生不如天才學生那麼聰明和聰明。

但他們非常勤奮和有上進心。

以及清晰明確的人生計畫。

可以一步步走向自己想要的目標，每一步都非常踏實穩重，也可以吃苦耐勞。

<>1.懶惰的研究生：缺乏精力和時間進行研究，缺乏責任感和自我激勵，經常曠工或遲到和早退，並且經常產生低質量的工作。

2.不聽指導、固執的研究生：指對研究有堅定信念，不願意聽取建議和意見，抗拒與同事或同事討論與合作的研究生。

這種研究生思維固化，很難接受新思想、新思維，很難取得好的研究成果。 3.缺乏溝通能力的研究生：

指不夠積極主動地與同事溝通，不願意尋求幫助和指導，不知道如何合理地表達自己的觀點和意見。 這樣的研究生很難與同事進行有效的合作，也不利於研究工作的進展。

選擇好的導師後，可以快速畢業並學到很多東西，這一點非常重要。

選擇乙個好的導師非常重要，對於研究生來說，這兩年要和導師一起生活。 因此，一定要選擇一位特別優秀的導師。

我認為選擇乙個好的導師非常重要，因為它有助於學生的發展，也有助於學生的身心健康。

選擇乙個好的導師是很重要的，沒有乙個好的導師是研究生的噩夢。

比如你忙著自己的事情，這個時候他會讓你幫他買一袋公尺扛到他家，你要知道，有些距離是有點遠的，這樣的來回肯定是浪費時間，最後只能白白耽誤自己學習的寶貴時間， 而有些導師有每天早上喝茶的習慣。而且他經常會讓學生代替他洗杯泡茶的工作，這簡直是一種奇怪的存在。

網友三有一班家教，他們認為所有女生都會很害怕和噁心，這種家教是“好色”的家教，這種家教在性格或生活方式上都達不到標準，類似的事件在新聞上也有報道，一些家教會趁機打著幫女學生的幌子，與女學生進行一些曖昧不正當的交易他們的家庭作業。希望所有女同學睜大眼睛，不要上當受騙。

對於學生來說，導師可能會直接決定他們未來的人生軌跡，所以在選擇導師時，一定要了解導師的性格、生活方式、科研能力等方面，盡量避免遇到上述“大坑”導師當然，作為大學導師，要懂得以身作則，當老師要認真，不要為了私利而榨取學生，懂得為學生樹立好榜樣學習。

我兒子的情商很差，很固執，有點倔強，所以我一直擔心他和導師的關係處理不好，但是，非常幸運的是，他的導師不僅能幹，而且情商也很高，他對我兒子很寬容，雖然有時他的話會讓導師生氣， 導師最後也沒在意，我非常感謝導師對兒子的緩慢指導，我真的很感激！

在某研究院學習時，我遇到了一位作風比較得體、少言寡語、溝通能力差、資金多但不亂花錢的導師和首席專家。 給我乙個月1400的工資，每天130的出差費，這種待遇還行，但是對於科研的指導，我感覺自己傾向於修改句子，**，大方向的感覺不如我做這個實驗的師兄那麼清晰。 但是，教師也是人，新領域有很多盲點，老師在工作中幫不上忙，所以綜合得分70分。

我們的老闆還好，按時付款。 但是沒有對比就沒有壞處。 看看中國科學院其他更專業的話題，或其他世界話題。

最高可達7000... 那我們呢...... 別說了，說多了都是眼淚，趕緊上床睡覺吧。

老師把我送到北京研究院培訓，其實去北京也不錯，但是北京的導師很大，乙個月才100塊錢，想想北京的價格，而且那裡的老師有自己的計畫，儀器是不允許用的，每次我都做實驗測試， 我必須花兩三個小時才能在另乙個地方進行測試，而且票價很......為自己買單這次我是在新年假期的第八天回到學校的。

我身邊的導師大多在學術上都很嚴謹，有些理工科醫生不關心人，但人真的很好。 好在兩位導師真的對我沒什麼好說的，不管是學術還是人生，不管是畢業前還是畢業後，我都被他們的真誠和誠意所感動