請幫幫我

錢是要交的，因為相比之下，百姓和官吏打不仗，永遠只會吃虧。

行政訴訟也是不可能提起的，因為行政訴訟針對的是行政機關和行政工作人員，他們是自然人和民事主體。

現在有兩個方案：1.讓當地**知道。 像這些事情一樣，他們總是比其他方式更快地解決它。

2. 寫訴狀並打民事訴訟。 找這些**也沒用，因為我自己是學法律的。 報紙上說他們負責人民，這都是地獄，他們只是在你不付錢的時候來。 其餘的通常無關緊要。

行政單位只收錢不做事的案例太多了，提起行政復議或訴訟訴訟費時費力，未必能解決問題。 這些單位不會和你談判，說他們會付錢做工作。

第一步是看是否可以採取一些自我保護措施，例如寫警告和在牆外建造護欄以阻止亂扔垃圾。 其次，找衛生管理部門的領導，他們不在乎，他們只找他們的上級——官員最怕管理。

不付錢就反抗對你不好。

這種事情，訴求解決不了，再說了，對於這件小事要告**，抽不出來，最好的辦法就是上電視，記者**，自然有人負責，北京生活頻道的幾個節目都是專門針對這個檔的，和7號類似，生活是面對面的，一管就是準確的，可以試試這個方法。

衛生部門工作人員表示，這筆錢必須支付，但問題可以“反映”。 但是我們都報告過很多次了，他們還沒有解決。

行政復議法

行政訴訟法

詳情請諮詢當地律師。

首先是孩子的撫養權問題，因為女方沒有能力照顧孩子，男方可以起訴法院要求孩子的監護權，如果法院裁定監護權屬於男方，那麼女方有權探視， 並且婦女需要承擔一定數額的子女撫養費。

第二，兩套商品房是聯名貸款購買的問題，離婚時一套房子已經一人約定，所以女方無權要求男方出售，男方可以無視。

第三，在福利住房問題上，本來有乙個約定，誰帶走孩子就住誰，這個協議會隨著監護權的變更而改變，法院應該支援。 如果男方有孩子，女方想要福利房，只能打折給女方，法院也應該支援。

拒絕對方的要求就足夠了，這種情況不需要法律保護。

直接拒絕就夠了，女方只有探望孩子的權利，無權要求重新解決孩子的所有權問題。

對於財產分割，離婚已通過協議解決，雙方在協議時真實表達的意圖生效，妻子無權要求重新分配財產。

女方強行闖入家中已構成侵權，可以起訴制止侵權行為，給予適當賠償。

離婚協議中已經約定了丈夫的權益，如果超出了協議的範圍，要麼雙方加補充條款，要麼丈夫直接拒絕。

如果產品說明書和產品上也標明了2核核心，抱怨也沒用，只是因為你太容易上當受騙，不相信導購，沒有檢查檢查。 在銷售合同中，買方和收貨人（在這種情況下，只有您）有法律義務進行檢查。

您可以去消費者協會保護您的合法權益。

一：如果經文被抄襲

我們應該經歷什麼程式？

屬於工傷的，依照《DU工傷保險條例》的規定辦理。 芝若道

如果疾病是你自己的原因引起的，你可以先去看你的岳父。 如果用人單位為你岳父支付醫療保險，他將按照醫療保險的規定享受相關待遇。 如果用人單位不繳納醫療保險，經勞動部門批准後，岳父的用人單位可以要求岳父的醫療費用支付。

二：廠長說他不在上班時間，沒有發生意外，他得了這種病。

您可以要求醫療機構對傷害進行診斷，無論是由您自己的原因造成的，還是由外力等造成的。 另外，如果可能的話，你可以問你岳父單位的同事，具體原因。

三：如果現在勞動部門出面調解，我們憑什麼可以要求賠償？ 賠償金額有依據嗎？

如果勞工部門進行調解，可以首先要求勞工部門調查事件的原因。 然後根據原因要求賠償金額。 因為，工傷賠償的支付和醫療保險是有區別的。

四：老闆的行為被拖延了，我們是否需要負責，我們應該如何追究責任？

故意造成嚴重後果的，可以追究法律責任。 包括民事責任和刑事責任。 當然，這需要您提供主觀故意延遲的證據**。

如果你為岳父影印而生病。

如果有任何疑問，立即報警，效果是雙重的：1.查明真相。 2、收集和保管證據（公安局調查記錄）。

同時，注意以下證據：

1.勞動關係成立的證據。 （工資單、工人證等）2.受傷地點的證據。

3. 支出證明。 （醫療費用、誤工費、交通費等收據）4、與工廠談判記錄。（包括**錄音等）5.起訴要慢慢來，訴訟也是基於證據的。

一，如果是的話。

如果是勞動關係，首先向用人單位所在地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，確定工傷。

二是儲存醫院的診斷證明; 尋找事發時同事和同事的目擊者; 依照法律規定，索賠專案包括：醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、醫院餐費補貼，確定工傷或傷殘程度的，必須賠償傷殘賠償金等專案。

第四，您可以提前支付醫療費用。 盡快提起訴訟。

照你說的，你父親和工廠之間沒有勞動合同。

在這種情況下，過錯方對事故負有責任，所以你最好的辦法就是收集相關證據，證明工廠有過錯，然後起訴，這樣幾率就更大了。

同時，如果勞動部門不出面調解或仲裁，只能訴諸法院通過訴訟解決勞動關係。

起訴他，律師會為你解決。