你厭倦了在德邦物流做搬運工嗎？ 你們主要經營什麼樣的貨物？ 深？ 一件作品有多重？ 謝謝！

怎麼會有不累的工作，你說是嗎？ 如果你在工作中快樂，當你累的時候你會覺得值得，如果你對你的工作不滿意，即使你不累，你也會累;

德邦的貨物可能沒有，客戶會搬運什麼貨物，沒有大概，從1公斤到1000公斤不等，重的一般都有機械操作;

搬運是體力勞動，一般在八小時以上，待遇要看部門，一般基本工資在2500左右，操作主要是拿加重提成，業務部門主要是看部門的整體獎金;

教育不是很重要，德邦非常重視人品，可以來試試，推廣渠道還是很好的，值得一試，如果做不到那就換一下，希望對你有幫助。

鄭州德邦一點也不缺人，人事部閒著沒事幹，每天隨便發招聘資訊，然後讓你申請，試用期一晚（連一頓飯都不吃，你要知道任何單位都負責試用期），工作一晚後， 說你不合適，就解雇你。如果你很踏實（你得比老員工多付勞），進入公司後，用人部門會推翻人事部的所有招聘承諾，並設定乙個非常苛刻的條件來逼你離開，如果你同意他們的苛刻條件，上班後會讓你為難， 一般新人做不到5天，它會自動離開，5天內，你所有的費用（不到乙個月，沒什麼），他們不會補償，你只能忍氣而走， 如果你真的想工作乙個月，恭喜你，你可能認為你離成功很近了，但是他們付給你的勞動報酬只是他們招聘時承諾的一半（招聘時6000， 其實3000），這3000包括你每月的飯費（大約650，每月170）和家門口（大約260，住房補貼只有130）。你乙個月的辛苦勞動只能拿到2000左右，半年之後，你就沒那麼苛刻了，說不定就能拿到他們錄用時承諾的70%到80%。

一年後，您可以獲得 85%。你算一算，如果你每天雇用 15 個人，就會有 15 個人申請試用工作。 他們每天砍15個人的勞動報酬（3000基於招聘時的承諾），他們每年砍100萬元，如果你和他們講道理，他們會說，誰會黑你的錢？？

我也把你當狗一樣，不考慮假期，沒有加班費（必須加班），法定節假日（元旦、春節、清明、中秋節）、國慶節等節假日。 事假必須提前請假（在緊急情況下，萬不得已不去上班，只能算曠工，請假也沒用）。

搬運工，一天幾個人，一輛車，忙著休息，重貨不多，重貨怕毛，有平台，有叉車，它是平的，直接叉走，有早班、中午和晚班。 面試基本無所謂，一般乙個月有4000左右，還不包括食宿！

別人能做到，你也能做到，我不知道待遇，人家找人可以問，現在有機器做重物，有同事做不太重的人。

德邦裝卸工人並不容易做到。 德邦裝卸工工作很累，搬運工是按件計酬的，很少 8 小時。

裝卸工作職責。

1、負責隨車或白天隨車提貨、送貨，並在提貨、送貨過程中積極向業務單位推廣，名片散落一地;

2、精通公司貨運業務範圍，貨代、中轉，不斷提公升業務能力，忠於公司事業，節約每一分錢，為公司創造更大的效益;

4、裝卸貨物應小心搬運，搬運時應注意人員和貨物的安全，仔細核對物品數量，檢查貨物狀態，及時通報問題;

5、裝卸人員應按操作規定裝卸貨物，如因非法操作造成貨物損壞，責任人賠償貨物實際損失的50%;

6、貨物應嚴格按照公司規定的區域堆放，並按照編號規則明確標示。 特殊物品（如液體、化學品、玻璃製品、易碎物品等）應標有明顯標誌，裝貨位置應適當;

7、隨車人員必須安全、順利地交接貨物、運單、貨物，並做好交接手續。

8、乘車人員必須親自清點貨物，確保車務無差錯，並做好日常車輛執行記錄。

總結。 此外，德邦物流裝卸工一般都會獲得額外的佣金，德邦物流也會提供工資補貼，比如工作表現突出的人可以獲得雙倍津貼，高產出的人可以享受高收益津貼，德邦物流也會給予技能津貼，加上工作表現優異的人可以享受年終獎金等，所以德邦物流裝卸工在1月份其實可以賺到5000多元。 <>

親愛的你好<>

乙個月的收入可以在5000-9000元之間。 此外，德邦物流裝卸工一般都會獲得額外的佣金，德邦物流也會提供工資補貼，比如工作表現突出的人可以獲得雙倍津貼，高產出的人可以享受高收益津貼，德邦物流也會給予技能津貼，加上工作表現優異的人可以享受年終獎金等，所以德邦物流裝卸工在1月份其實可以賺到5000多元。 <>

親愛的，你還有什麼不明白的嗎？ 您也可以告訴我們更多有關您的情況，我會為您解答。 <>