機會真的是留給那些有準備的人嗎？

是的，當然！ 因為你有備而來，你有別人沒有的能力，當機會來臨時，你可以非常敏銳地感受到機會，然後等待機會，專注於機會，一舉成功。

但是，如果你沒有做好準備，那麼你甚至不知道機會是什麼，或者當機會結束時，你看到別人成功了，然後說：“我希望我抓住了這個機會。 在這一點上，說什麼都沒用。

是的，機會對每個人都是平等的，唯一的區別是你能不能在它來臨時抓住它。

你必須隨時準備好提高自己，這樣你才能勝任，不會錯過來之不易的機會。

機會是留給有準備的人的，我覺得這句話很好，因為機會不等於結果，機會只是給你有乙個好的開始，奮鬥的過程還是缺不開的，當你準備好了，那麼你就可以抓住機會了。

機會留給有準備的人，當乙個好的工作機會來臨時，他們的工作能力或工作技能必須能夠達到標準; 乙個賺錢的專案突然擺在你面前，你必須有啟動資金才能攢下來。 當然，各行各業的競爭都非常大，我們不僅要隨時做好準備，還要善於發現機會，不能完全坐等別人給自己機會，是不能一直待在馬廄裡，等著伯樂，在馬廄之外，發揮自己的潛力作為最大值， 讓伯樂看看。

在現實生活中，有些人總是坐以待斃，躺著喊著機會，睡著夢見機會。 他也沒有發現，機會只眷顧有準備的頭腦，抓住和利用機會的關鍵在於人們的準備，在於人們的知識、文化和意識形態，在於人們的勤奮努力。

每個人都有機會，這取決於你是否具備這種能力，我們的一位同事就是乙個典型的例子。

我們同事最大的愛好是在業餘時間閱讀和練習鋼筆寫作。 中午，我們在打撲克，他在旁邊看書，當他看到金句時，他工整地抄了下來，字跡工整得像是印出來的一樣。

結果，有一年，上級想從我們單位調乙個人來當秘書，他這個中學生，因為書寫能力突出，被選中了。

我不認為機會一定要留給有準備的人，現代社會的機會也是給自己的，沒有機會在等著你。

當你不想學習時，總有人在默默地學習。 機會是留給那些有準備的人的，但往往是那些努力工作的人留下的。 也就是說，機會是有的，我們要學會把握。

機會總是留給有準備的人“，這句話一直是人們用來激勵的經典語言。 機會對乙個人的一生非常重要，機會可以影響乙個人的一生，抓住機會，你就可能成功。 但這句話的重點當然不是機會，而是“準備”。

準備不是等待，但很多人對機會的態度是等待。 準備就是不斷打好基礎，讓自己具備把握機會的能力，這是乙個強化內在素質的過程。 就像我們不斷學習和晉公升一樣，我們成長的每一步都在為我們自己的成功奠定基礎，並為機會做準備。

比如，同乙個大學畢業生，有同樣的就業機會，但最終結果卻不同，只是因為在準備過程中所做的工作不同。 而同樣的就業機會，不同的學歷和不同的經歷，結果也不同。

機會是留給那些有準備的人的

二戰後，日本人的飲食習慣開始逐漸西化，絕大多數家庭開始喝咖啡，為了省錢，享受咖啡的天然香氣，很多家庭都願意自己製作咖啡。

對於這種現象的突出，一些知名品牌電器企業並沒有意識到，但飛利浦公司清楚地看到日本電咖啡壺有很大的市場，於是開始大力開拓電咖啡壺市場，並迅速占領了該產品的主要市場，使飛利浦公司以生產電咖啡壺聞名於日本各地。

事實上，“松下”和“日立”等一些知名電器企業之前也生產過這款產品，但由於沒有把握市場預期，市場份額落後於飛利浦，飛利浦正在迎頭趕上。

在商界，李嘉誠總是獨樹一幟，悄悄抓住機遇，這也是他在商界取勝的法寶。

1965年，香港房地產****，許多房地產公司和建築公司倒閉。 兩年後，由於政治原因，土地和房產價格處於有價無市場的狀態，建築業完全停滯，投資者低價賣房，離開中國，香港再次陷入房地產危機。 然而，李嘉誠用現金以最低**的價格收購了土地和舊樓。

到70年代初，他擁有70萬平方公尺的建築，在房地產行業站穩了腳跟。

世界瞬息萬變，但有一種變化的模式。 如何把握變革的方向，需要敏銳的洞察力; 而要好好觀察後再行動，不僅需要非凡的智慧，更需要非凡的勇氣。 機會。

“機會留給那些有準備的人”這句話來自法國微生物學家和化學家路易斯·巴斯德。 他是這樣說的：在觀察的領域裡，機會只偏愛有準備的頭腦。

這句話告訴我們，機會往往不容易被感知，人們需要找到它們並做好充分的準備。 當你把一切都做好時，機會就會來找你。

機會也屬於那些努力工作的人。 我們必須相信，努力工作與收穫成正比，付出越多，得到的就越多。 機會來之不易，人們需要創造機會; 機會轉瞬即逝，需要珍惜。

努力工作的人總是幸運的; 而懶惰的人只會錯過，最後會成為過錯。

機會是留給那些有準備的人的。