我能拿到保險費嗎，保險用完後我還需要支付保費嗎？

是的，向製造商索要賠償！

那是你的問題

可以先和廠家溝通同意，只要確定在工作過程中受傷，就可以得到賠償，如果廠家不同意，可以向當地勞動部門報告尋求幫助！

這是工傷。 如果製造商沒有工傷保險，則醫療費用和傷殘津貼由製造商支付。 如果不付款，可以向勞動和社會保障部門投訴，也可以申請仲裁或向法院提起訴訟。

無論是否與用人單位簽訂勞動合同，用人單位都應給予賠償，只要用人單位認定工傷並參保，就可以向保險公司獲得賠償。 如果您不參加保險，則應由單位賠償。 它可以通過勞動或法律部門解決。

如果你能得到賠償，要麼老闆付錢，要麼老闆從保險公司拿錢。

總結。 您好，親愛的，很高興為您服務<>

理賠後保險不在保險範圍內，以重大疾病保險為例，理賠後是否仍繳保費取決於實際情況：若重大疾病理賠次數用完，保障將失效，無需繳付保費; 如未獲索償危疾，而只獲索償輕度或中度疾病，則保障仍然有效，需要繳付保費。

保險到期後，我需要支付保費嗎？

發生汽車保險事故後，我還需要支付保費嗎？

您好，親愛的，很高興為您服務<>

當保險在理賠後出險時，以崇丹旅遊保險為例，理賠後的保費是讓池曉坦誠支付，要視實際情況而定：如果重大疾病理賠的次數用完了，保障將失效， 並且無需支付保費;如未獲索償危疾，而只獲索償輕度或中度疾病，則保障仍然有效，需要繳付保費。

詳情：產品有免責條款：若投保的重大疾病保險包含脊柱保險人的重大疾病責任免責條款，投保王業木收到理賠後，可向保險公司申請免保費，無需支付剩餘的保險費。

如果產品沒有保費豁免，並且保險仍然有效，則需要支付剩餘的保費。 理賠後保險合同終止：如果被保險人在保險期內患上重大疾病，符合理賠條件的，則在理賠完成後終止合同，不支付保費。

如果是個人購買的商業保險。

投保人必須自行支付。 因為在簽訂保險合同時，約定了賠付標準; 如果是社保，根據相關法律法規，用人單位必須向勞動者繳納社保，公司支付的專案有的由公司支付，有的由個人和公司支付。 社保年度扣除標準為繳費工資*繳費率。

五險在社會保險中。

它們是：養老保險、醫療保險。

工傷保險、失業保險、生育保險。

單位和個人的比例一般為（當地政策可能略有不同）：

養老保險單位承擔前期16%，個人承擔8%; 醫療保險單位6%，個人2%; 失業保險單位2%，個人1%; 生育保險的1%由單位全額承擔; 工傷保險也由單位全額承擔，職工個人不承擔工傷保險。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險**。

參與勞動關係。

一種制度，在這種制度中，工人在喪失工作能力或失業時獲得必要的物質援助。 社會保險不以營利為目的。

測試您的抗風險指數，專家將免費為您解讀！

首先，20%必須支付給保監會指定的銀行最負責任的準備金。 還有各種責任付款需要支付。 剩下的最後部分，約20%，將投入允許經營的行業，賺取利潤以支付股息和利息。

保險責任準備金是指保險公司為承擔不當負債、處理未決索賠而從保險費收入中提取的一種資本準備金。 保險責任準備金不是保險公司的營業收入，而是保險公司的責任，因此保險公司應有與保險責任準備金相當的資產作為後盾，隨時準備履行其保險責任。

不一定，雖然我國法律明確規定企業和職工應依法按時足額繳納社會保險費，職工應繳納的部分由企業代扣繳，但仍有部分企業未能足額及時繳納相關社會保險費。 並試圖以各種方式拖延和逃避繳納社會保險費。比如企業規定，員工試用期滿後可以申請相關社會保險，或者員工工作滿一年後才能參加社會保險; 逃避員工社會保險，不與員工簽訂勞動合同; 企業與員工私下簽訂協議，約定企業直接向員工支付社會保險費，員工承諾企業不對由此產生的糾紛承擔任何法律責任。

由於繳納社會保險費是企業及其職工共同的法律義務，任何一方都不能通過企業內部規定或雙方的協議免除法定義務，無論企業內部有什麼規定，企業與職工之間有什麼約定， 它們是無效的，因為它們違反了法律的強制性規定。

法律依據

中華人民共和國社會保險法

第五十八條 用人單位應當自受僱之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。

國家應建立全國統一的個人社會安全號碼。 個人的社會安全號碼是公民身份號碼。

中華人民共和國社會保險法

第六十條 用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費，除不可抗力或者其他法定原因外，不得遞延、減免、減免社會保險費。 勞動者應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當將按月繳納的社會保險費明細告知勞動者。

無職工個人工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員，可直接向社會保險費代收機構繳納社會保險費。

<>保險費的支付方式多種多樣，具體可根據具體保險產品而定。 一般來說，您可以選擇現金、銀行轉賬、信用卡或線上支付。 現金支付是指保險公司收取現金支付保費時使用現金支付，一般在保費較小時使用; 銀行轉賬是指將保費轉入保險公司的賬戶，可以保證安全，但由於銀行手續費高，一般不推薦; 信用卡支付是指使用信用卡支付保費，可以方便快捷，但由於信用卡額度有限，一般不建議齊喬使用高鍵; 線上支付是指使用網上銀行或支付寶等第三方支付機構支付保費，既方便快捷，又能支付大額保費，是最常用的支付方式。

年金保險一般可以通過以下方式計算：

1.確定年金保險計畫;

例如，乙個1歲的嬰兒投保了教育年金保險，支付了10年和30年，每年支付5萬元的保費。 它可以在 15 至 17 歲之間每年支付; 它可以在 18 至 21 歲之間每年收到; 在 22 至 24 歲之間，您每年可以收到 52,137 美元。

2.構建 excel**;

輸入標題，即保單年度、年齡、現金流（即要支付的保費、要支付的福利）。

3.輸入相應的數字。

在標題末尾輸入相應的數字，例如按保單年度的順序輸入; 年齡為每個保單年度投保的受保人的年齡; 現金流量是當年的金額，如果第一年要交50,000保費，則輸入-50,000，第十五年可用，則輸入。

4.插入函式。

在Excel中選擇乙個空白單元格，然後單擊導航欄中的公式，然後選擇插入函式。

5.插入IRR功能;

在插入函式的“插入函式”部分，直接輸入 IRR，然後單擊確定。

6.選擇現金流量資料。

選擇“現金流量”列中的所有資料，然後單擊“確定”。

7.檢視產量。

點選確定後，年金保險的收益率將出現在之前選擇的空白單元格中。

年金保險的收益率其實是指內部收益率，可以直接通過excel**來計算，不同的年金保險產品，因為功能、現金流量等因素不同，所以計算的內部收益率也不同，可以根據自己的實際情況來計算。