我在銀行有哪些職位？ 銀行的職位是什麼？

1.銀行出納員。

銀行出納員有兩種型別：一種是前台出納員，另一種是後台出納員。 前台出納員主要是接待客戶和處理相應的業務，而後台出納員更多的是在後台審核一些銀行票據。

一絲不苟是銀行工作的基本要求，對櫃員尤為重要。

2.客戶營銷。

這個崗位的主要工作內容是拉客戶。 要善於挖掘潛在客戶，有較強的溝通能力和營銷能力，既能滿足客戶的需求，又能為客戶提供有形價值，還能使銀行獲得經營利潤，維持正常經營。

3.產品支援。

產品支援的主要定位是分析客戶的一些需求，根據需求開發滿足市場需求的產品，從而為銀行搶占客戶資源。 產品支援職位通常要求更高。 需要良好的分析能力和對金融產品的理解。

金融等專業相近的學生更適合這種崗位。

4.風險控制。

風控崗位主要針對客戶信用風險、操作風險等的防控。 同時，也要對相關風險指標進行監控，提高銀行自身的抗風險能力。 目前，國內各大銀行對風控倉位的需求相對較大。

5.資訊科技。

除了保持銀行系統的穩定性外，許多IT工作還需要開發和測試新的應用軟體，例如銀行移動應用程式或客戶端。 資訊科技崗位對計算機專業水平要求高，需要較強的開發創新能力。

出於安全考慮，銀行的分工非常詳細，有些職位可能很無聊。

如果你想給自己施加更大的壓力，我覺得公司業務的客戶經理是乙個比較有趣的職位，一般是和客戶打交道，吸收公司存款，放貸，會有任務，但如果能完成，肯定會有回報。 還有債券業務，做債券投資、衍生品、管理銀行貸款以外的資產（但一般只有總行有這樣的職位）; 或外匯資金業務，做借貸、外匯交易業務，管理銀行流動性（分行也會設立類似職位）。

建議不要去櫃檯上班，那裡只有乙份工作，女同事多，有錢顧客多，人人都想當灰姑娘，時間久了，大家都變得很庸俗。

我們銀行的做法是：

你可以把你的簡歷直接交給你想去的部門，也可以把它交給人力資源部）。

交給人事部門，那裡會有不同的部門可以挑選，誰先選你的簡歷，誰就更有可能去那個部門。 如果部門認為你不適合他們的工作，他們也會把你的簡歷放在人事部門進行選拔。 有時候，乙個人受到人事部門的青睞，但其他部門卻不看上，可能會在人事部門待一段時間後再被調派。

銀行在為您分配部門之前，會考慮您自己的意願和他們對您的評估。

該銀行的主要職位是：

1.全面的櫃員位置。 她們的主要工作職責是為客戶辦理一些基礎業務，比如存取款，而且工作比較簡單，重複性較強，壓力較小，所以很多櫃員都是女生。 作為基本上每個銀行家都會經歷的職位，每年招聘需求的人數也是最多的。

2.客戶經理職位。 分為理財經理和貸款經理，理財客戶經理主要負責銷售、理財等產品，而貸款客戶經理主要負責貸款事宜，如按揭貸款、企業貸款、商業貸款等。

3.資訊科技職位。 從事軟體開發、資料分析、網路及IT專業系統運維工作。

1、為保障儲戶及其家屬的合法權益，建議監管部門出台規定，要求商業銀行建立儲蓄存款對賬單制度。 存款人在商業銀行存款餘額達到一定數額的，其開戶銀行應當定期寄送存款對賬單。

例如，活期存款每年傳送一次，尚未到期的定期存款不傳送，到期後未提取的客戶每年傳送一次。

2、為節省成本，可通過簡訊、微信、電子郵件等方式傳送紙質對賬單。 考慮到存款人意外死亡或喪失行為能力的可能性，商業銀行在徵得存款人同意後，每次向存款人傳送對賬單時，也可能要求將對賬單傳送給存款人指定的其他聯絡人。

一般銀行職位包括：總裁、副總裁、各部門董事長、副總經理、班組長; 審計總審計師、總經濟學家，一些銀行還設有總會計師和總工程師。 這些是官方職位。

還有業務崗位，如出納員（辦理、審核等）、客戶經理、產品經理、技術經理（一般為計算機人員）、審計經理、風險經理、內控經理、基金經理等，以及這些經理的助理，以及相應的高階經理。

銀行最困難的工作如下：

第一名：客戶經理客戶經理基本上是櫃員轉賬的大多數。 不僅需要有強大的客戶資源和社交能力，還需要熟悉各項業務的操作流程，並且必須能夠準確判斷信用的風險點，業績壓力相對較大。

有能力的人的工資比分公司總裁高，不能工作的日子不能留下來。

第二名：出納崗基本上是銀行的新手村，絕大多數應屆畢業生必須經過乙個流程才能進入銀行。 出納員的工作比較單調，對衣著、言語和業務規定都有嚴格的要求。

它還需要承受一定的績效壓力，但對於熟悉銀行的所有業務流程非常有用，對後續的職務調動也非常有幫助。

第三名：大堂經理 大堂經理是進銀行帶你辦事的人，基本上是乙個行走的櫃員。 如果量大，確實比較累。

不過好在，現在各種智慧型裝置都擺放好了，這也減輕了不少大堂經理的負擔。 但當地大堂經理好不好，就看當地居民的素質了，畢竟叔叔阿姨真的很不擅長搗亂。

No.4：產品經理銀行的產品經理實際上是產品的負責人。 當你負責乙個產品時，非常熟悉它是很重要的。

之後，就要與銷售和客戶粉絲桶經理和市場部對接，制定具體的銷售、職能和負責部分的銷售，工作也比較繁忙。 但比起其他行業的產品經理，還是要容易很多，至少不用死記硬背效能。

第五名：風控崗位其實屬於風控部。 包括信用審查崗位、信用審批崗位、貸款崗位、承銷崗位。

但是，許多銀行身兼數職，因此相對疲憊。 但是，這個職位屬於銀行的核心職位，必須聯絡整個銀行的信貸業務。 因為自我提公升是非常大的，所以競爭非常激烈。