我畢業已經一年了,我不應該放棄

發布 職場 2024-04-14
25個回答
  1. 匿名使用者2024-02-07

    我現在的心情和你一樣,我是做設計的,說設計沒有相關的經驗和能力,所以不被重用也是一樣的,別人的工資漲的只有我的漲不漲,我也想過離開,但以我現在的情況,如果你想離開這家公司, 馬上就要找個新公司了,我也在猶豫,於是報了一門平面設計課,但是一門課就要結完了,還有三節課要結束,我發現我的知識點並不紮實,更何況理論我根本就不懂,那我該如何找工作, 生活中總有很多無奈,一切都很正常,在現有的工作環境中尋找相關的經驗,而時機成熟時,相信我們會發光發熱,隱忍不是每個人都能做到的,心態真的很重要,平常的心,誰能努力去做呢?你只能盡力而為,工作其實就是學習經驗! 來吧,相信我們能做到! 努力!

  2. 匿名使用者2024-02-06

    在這種情況下,建議考慮辭職。 有時,工作環境的影響會嚴重限制乙個人的發展和心理形成,尤其是在工作的第一年。 但是,在離開之前,你還是要考慮一下,你是不是真的在公司裡沒有發展。

  3. 匿名使用者2024-02-05

    如果能馬上找到工作,當然可以離職,但如果沒有找到,建議你先做,騎驢找馬。

  4. 匿名使用者2024-02-04

    是的,一種不同的心態。

    任何事情都有兩面性,如果你改變心態,你會得到兩種完全不同的結果。

    即使你離開了你的工作,你也想快樂地離開。

    否則,即使在新公司,這種現象也難免會發生。

  5. 匿名使用者2024-02-03

    我支援你的離開。

    但你的先決條件是你必須先找到另乙份工作。 畢竟,你還需要喜歡你的工作才能有這種動力,如果你已經討厭它,那就辭職吧。

  6. 匿名使用者2024-02-02

    如果你想找工作,建議你先找到下乙個家,然後再換,以免兩端都達不到要求。

  7. 匿名使用者2024-02-01

    您可以在工作的同時找到工作。

    可以趁著下班時間找工作,如果想在家鄉,可以找朋友找個! 這不是萬無一失嗎?

  8. 匿名使用者2024-01-31

    1.一般來說,大學生工作滿一年後都有想換工作的想法。

    2.換工作,好好幹,找到工作後再跳槽。

    3.爺爺都是孫子孫女。

    4.每個單位都是一樣的,關於他的地方都令人作嘔。

  9. 匿名使用者2024-01-30

    換工作的原因有很多,但要想換工作,就需要做好工作

    1.找一家好的跳槽公司。

    2. 與當前公司劃清界限。

  10. 匿名使用者2024-01-29

    用另一種思維方式看待你的工作,然後去做。

    這相當於口味的改變,對你有幫助。

  11. 匿名使用者2024-01-28

    你離開的確切原因是什麼?

    人移動活樹並死亡。

  12. 匿名使用者2024-01-27

    調整你的心態。 騎驢找馬。

  13. 匿名使用者2024-01-26

    如果你現在的工作好,薪水也不錯,就沒有必要辭職。 您可以在工作的同時獲得經驗,並尋找其他工作。

  14. 匿名使用者2024-01-25

    可以知道工作內容,可以提前半個月辭職找工作。

  15. 匿名使用者2024-01-24

    作為乙個在職場工作了10年的老手,我會和你談談,當我看到這個問題時,我不會勸你立即離開,也不會勸你繼續留下來觀望,因為我無法完全體會你現在的處境。

    但職場中最重要的是自我規劃,因為有了規劃,你就會對自己有要求,有了要求你就會有目標,有了目標,你就會學習和總結,所以不管你以後換多少工作,每乙份工作都必須在你的職業規劃範圍內,你一定有所收穫, 以免浪費你的青春和時間。

  16. 匿名使用者2024-01-23

    如果你想辭職,你還年輕,多換幾份工作來提公升自己,不要把自己侷限於現在,看看你是想休息一段時間還是想繼續工作,如果你想繼續工作,辭職前找到下乙份工作,可以實現無縫銜接,保持充滿激情的工作態度。

  17. 匿名使用者2024-01-22

    想辭職也沒關係,但總得找個好家,畢竟現在很難找工作。

  18. 匿名使用者2024-01-21

    你可以辭職,你可以找乙個更好的,而你現在的公司人太少了。

  19. 匿名使用者2024-01-20

    如果你在一家公司工作不到兩年,最好不要辭職。 一般來說,乙個人的職業發展週期是以三年為週期的。 乙個人要想事業發展往上走,一般要在乙個單位待三年:

    第一年,要熟悉業務流程,在單位站穩腳跟; 第二年,熟悉業務,練習業務技能; 在第三年,您將充分利用所獲得的技能以尋求晉公升。

    不要僅僅因為你不喜歡你所做的事情而放棄。 在職場上,確實有很多人一開始不知道自己喜歡做什麼,以至於被各種現實逼著去做自己不喜歡的工作。 有些人會以此為契機,在努力做好本職工作的同時,積極探索自己喜歡的東西,最後辭掉工作,跳槽去找自己喜歡的工作。

    也有人浪費了很多時間,從來不問自己喜歡做什麼,能做什麼,辭職後仍然沒有找到自己喜歡的工作。

    準備好能夠完成這項工作,然後辭職。 誠然,在痛苦的工作中堅持不懈,為將來享受工作的能力做好準備,是對人性的一大挑戰。 但是,這對您有很大的好處。

    你不會因為你對你的職位沒有方向感而失去你的簡歷。 它不會發生,因為沒有相關經驗,但面試機器無法掌握它。 你會知道哪些工作應該投資於哪些行業; 你也會做好充分的準備,這將增加你在面試中成功的機會。

    因此,在準備好自己喜歡的工作能力後,退出是你未來的自己的責任。

    試著熱愛你所做的事情,試著在你的工作中找到一些有趣的東西,然後試著熱愛你所做的事情。 只有熱愛你的工作,你心中的痛苦才會減少。 然後你的工作會越來越好,你不會想辭職。

    如果你在嘗試建立自己的思想後感到沮喪,你可以轉移你的注意力並培養乙個愛好。 如健身、瑜伽、閱讀、繪畫等。 這樣,你可以利用其他興趣來化解你不愉快的工作。

    你需要能夠自己控制自己的情緒,這是分散自己注意力的好方法。

  20. 匿名使用者2024-01-19

    如果你不能適應這半年的工作,或者你不是自己的最佳選擇,你不能盡最大努力去工作,你還是應該選擇辭職,去尋找更好的職業,這樣你就可以讓自己更滿意,這樣你才能盡最大努力去努力工作。

  21. 匿名使用者2024-01-18

    畢業後辭職半年一般影響不大,因為尋樹對你來說剛剛畢業,還有很多機會可以選擇,你可以根據自己的專業和愛好選擇自己喜歡的行業或有發展的單位。

    1.調整心態

    很多大學生覺得自己受過什麼樣的教育,心態會很高,想要乙份更滿意的工作,所以必須調整心態,只有端正態度,才能找到合適的工作。

    2.能吃苦耐勞

    不要嫌棄這種工作,也不要嫌棄那種工作,畢竟剛畢業,沒有工作經驗,就應該從底層做起,給自己創造更多的培訓,這樣才能積累更多的工作經驗和經驗。

    3.要不斷總結求職經驗

    在找工作的過程中,可以不斷總結找工作的經驗,簡歷怎麼寫,申請率高找哪些工作,這樣可以更快地找到合適的工作。

    4.去正規的人才市場

    一般來說,每個城市都有自己城市的人才市場,你可以每天看一下,關注一下人才市場的招聘資訊,因為每天都會更新,如果看到對了,可以用筆記記下你的腦袋,然後聯絡自己。

    5.您可以前往線上簡歷提交簡歷

    現在很多大企業都會在網上招聘,但網上找工作還是需要謹慎的,一定要去正規的平台投遞簡歷,只有有了保障,才能減少更多的麻煩。

    6.降低身材

    不要對自己和單位要求太高,你要好好放下自己的身體,你是大學生,很多人都是大學生,所以你要看看自己身上有什麼優勢,能讓別人覺得你是最棒的。 如果沒有,請從底部開始。

  22. 匿名使用者2024-01-17

    作為一名職場老員工,我在工作中遇到了很多無法理解的事情,而這些瞬間正是我想離開的原因。

    首先,明明是客戶的問題,但老闆卻一點也不為自己辯護。

    在現代工作方式中,無論是銷售崗位還是技術人員,都不可避免地要與不同的客戶打交道。 有難纏的客戶太正常了。 但有時這不是畢業生的問題,犯了錯誤,責任就轉移到了下屬身上。

    一位同學說,他本來對自己的工作很熱情,但發生這樣的事情後,他深深地意識到,這樣的上級還不夠值得信任,果斷地選擇了離開。

    其次,工資沒有上漲,但工作量在增加。

    說到這一點,很多畢業生可能也有同感。 在某個崗位上,加薪可能是乙個非常困難的問題,但工作量的增加卻是上級的“一句話之事”。

    在對方眼中,或許鳥警這種事情簡單而必要。 但是任務越來越多,畢業生收入不增加,單位又不想招新人,怎麼能留住人呢?

    第三,同樣的崗位,不同的員工被區別對待。

    記得有位名人曾經說過,員工之所以選擇離職,要麼是因為錢,要麼是覺得自己不公平。 這是乙個精闢的總結。

    特別是,這一代畢業生普遍接受的教育時間較長,更注重這方面的思維。 在同樣的崗位上,有些人因為長得好,家境好而受到上司的對待; 相反,它非常苛刻,這是不可接受的。

  23. 匿名使用者2024-01-16

    因為你剛畢業,然後很容易對大眾選秀模特褲公司的環境不滿意,想多出去去程式碼局,所以很多畢業生都想下班後馬上就離開。

  24. 匿名使用者2024-01-15

    總結。 說實話,這種情況太正常了,畢竟很多年輕人在職場上並沒有強烈的賺錢慾望,他們更關心的是空調、西瓜、wifi的日常生活。 換句話說,他們更關心的是享受而不是痛苦。

    坦率地說,這種情況太正常了,畢竟很多年輕人在職場上賺錢的慾望並不強烈,他們更關心空調、西瓜、wifi的日常生活。 換句話說,他們更關心的是享受而不是痛苦。

    如何引導他走上正確的軌道。

    讓他冷靜下來,想想自己適合什麼樣的工作,然後去找工作,踏踏實實地去做,慢慢走上正軌。

    他是一名大學生,但他總覺得自己是個大賺錢者。 蕭倩不看不起石堅,他不想朝九晚五工作,不想辛苦想贏,作為家人,他不知道該怎麼告訴他,怕造反,怕心跳恐懼症。

    小錢看不見,大錢賺不到,然後無休止的抱怨和比較開始了,這是成年人崩潰的開始。

    可以告訴他,作為普通人,當我們沒有高學歷,沒有硬人脈,沒有優秀的技能時,我們只能靠自己,所以永遠不要忽視小錢的力量。

  25. 匿名使用者2024-01-14

    就看這份工作是否適合自己,然後再決定,如果你覺得自己不合適,就果斷放棄,不合適的表現就在那裡。

    1.創造力下降。

    如果你發現你的工作開始變得枯燥和風格化,你的創作能力正在下降,那就意味著這份工作沒有太大的發展空間。

    2. 不再學習新技能。

    如果你發現你的工作不允許你學習任何新技能或從你的工作中成長,也許是時候換公司或換工作了。 因為如果你繼續停滯不前,你就會失去更多的發展機會,隨時都會被淘汰。

    3.多次錯過促銷活動。

    公司提拔員工的時候,總是沒有你的部分,你要考慮是不是真的能力不夠,還是領導看不到你的努力。 尤其是當你的下屬突然成為你的老闆,認為你不能留下來時。

    4. 努力不被認可。

    如果公司經營得不錯,但你的努力總是得不到領導的認可,無論是物質上還是精神上,都要考慮是否繼續工作,把工作做好卻得不到表揚,晉公升請求不被批准,得不到提公升自己的機會,總會讓人津津樂道負面情緒,忽視自身發展。

    每個人都想有乙份自己喜歡的工作,但往往找不到自己想要的工作,也許這是生存的現實。 如果你目前的工作讓你筋疲力盡,身心疲憊,停滯不前,不要悲傷自己,辭掉你的工作!

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