作為經理，擁有寬闊的胸圍意味著什麼？

它是開放和寬容的。

“ABCD”是指胸罩的罩杯型別分類，“D”是“ABCD”中最大的。

胸圍的測量方法如下：以bp點（即乳房點Bustpoint）為測量點，用軟捲尺水平測量胸部最豐滿的部分一周，即胸圍。 “ABCD”表示的維度如下：

A：10cm以內（A杯）;

B：內（B罩杯）;

C：15cm以內（C罩杯）;

D：內（D罩杯）。

2l 正確，但他錯過了一杯。

我不能穿。

它太小了，你穿不了。

你要買大一點的，盡量不要在網上買，一定要穿得好，舒服，而且，網上的產品，你不能碰，不能試，你買回去，如果不合適，就麻煩了，有的數字太大或太小，難度更大。

去商場，去購物，也許有更好的。

還行。 如果你想要乙個 1 或 2 杯的胸罩，我建議你去乙個 80b。

還有一種情況：如果是網購，建議大家在要號前先跟店家確認一下，因為網上是看不到胸罩的，有些胸罩太大或太小，這種情況只有店家知道。 在店內試用是個好主意，因為不同的罩杯形狀和面料會影響文胸尺寸。

胸罩尺寸 = 下胸圍尺寸。

罩杯尺寸 = 上胸圍 - 下胸圍。

你穿的不合身，太小了。 更換大的。

當然，這種問題都是見仁見智的問題，我的意見只是個人意見：1與您的員工一起吃飯; 2、在業餘時間安排一些康樂活動。

管理者是“如何通過他人的努力完成工作”，然後通過企業的實際情況盡快改變或調整自己的工作方法和思維方法，從而滿足崗位的要求，在適當的管理範圍內（指資金、原材料和人員等）， 並指導他人（而不是動手）按時完成工作任務。

傳統的管理概念側重於規範、系統和控制; 產品質量等

現代管理者觀念注重企業文化、個人性格、企業戰略; 產品的品牌、客戶需求、細分市場等。

這是一項功夫工作，需要很長時間才能積累你的管理能力。

有一句十六字的諺語，我覺得很好，“理性知，情心行，利誘，繩之以法。

前兩天剛看了一部**，是關於管理的，我覺得很不錯！ 叫 Jiutu.com，你自己查一下！

最好在網上看一看。

希望對你有幫助，記得給我O。

管理無非是管理人，一是人的思想，二是人的行為。 思想決定行為。 首先，要有乙個合理的管理制度，並在實踐中應用。

二是以人為本的管理，多與員工溝通，多激勵員工，信任他們，尊重員工。 要管理好你的員工，你必須了解他們的想法，他們需要什麼，他們遇到的困難是什麼，他們在追求什麼，給他們幫助並給予獎勵。 第三，提高自己的能力，讓自己變得更好，建立自己的管理作風。

信任和尊重是雙面的，去員工的心理，每個人都會願意為你做事。 第四，休息後多舉辦活動，增進員工之間的關係。 凡事都有度，要看你如何把握，你的實際情況可能會有所不同，希望能幫到你。