如何獲得良好的人氣，如何才能獲得良好的人氣？

首先，首先要做好自己，在哪些方面必須表現出自己的長處和優勢，讓別人知道你的長處，當然會給你留下深刻的印象。 當然，這不僅僅是為了在這方面做得好，還要學會爬得越高越好，畢竟你的生活環境就是學校。 你必須對自己盡力而為。

我相信他們會喜歡和優秀的人在一起。 2、品德要好，尊重他人，樂於助人，感恩，同頻共鳴，真誠讚美，詼諧幽默，大方寬容，真誠道歉。 說實話！

做事要低調低調，只要你努力做好人品，善於學習，相信他們會喜歡和你做朋友的！

其實我也想提醒大家一些地方，希望大家能接受。 雖然太多的人脈有很多好處，在你遇到困難的時候會幫到你，但難免會帶來很多糾紛和很多麻煩。 所以交朋友是有意義的，有限制，有酒有肉的朋友少。

其實只要有幾個好朋友，是不是很幸福？ 呵呵。 最後，希望你對我的回答感到滿意，謝謝！

1.主動性：主動與他人交朋友。

2個好印象點：多笑。

3.增強魅力：著裝優雅大方。

5、增加親和力：不提別人的忌諱，主動關心別人。

6.真誠待人：偶爾吃點小虧，以後別人會很樂意幫助你。 罵。

用你的真誠對待別人，你就會成功。

不要急於建立威望，先培養良好的人氣，讓大家都喜歡和你做事，有什麼事就想你，建立信任，多幫助別人，讓他們遇到問題需要你，這樣的信任和依賴就是潛在的威望，也許大家在選舉班委會的時候都一致投票給你。

盡量迎合別人的喜好，不要輕易打斷別人，學會傾聽。

如果能體驗更多就好了。

多為他人著想。 你對人好，別人也要對你好。

人氣就像乙個回聲，你送什麼，它就會發回去，你播種什麼，你就會收穫什麼。 真正受歡迎的人，不是乙個圓滑的人，而是有原則和底線的人生。 那麼今天，我們就來看看職場上火爆的人的特點，他們往往有哪些特點呢？

1.不要多說，保持分寸。

彼此相愛的人知道如何謹慎行事。 知道該說什麼，也知道該沉默什麼。 分辨重要性，把握尺度，不多說，吸引人，不胡說八道，惹惱人。

人際交往中最忌諱的就是沒有分寸感。 這不是關於說話，而是關於沒事。 善於察覺人心的變化。

真誠、中立地與人溝通。 如果你魯莽，你總是會引起誤解。 人氣是一點一點積累起來的，最怕是永遠也打不下，破罐子的心態只會讓人感到孤獨。

只有把握言語的尺度，才能在人際關係中游刃有餘。

2.真誠地讚美，給人一種尊重的感覺。

真誠的讚美可以使人獲得更多的好感和良好的知名度。 施瓦布是美國鋼鐵公司的第一任總裁，他成功的秘訣不在於他比別人更了解鋼鐵，而在於他知道如何讚美別人。 他曾經這樣總結自己：

我認為我的特殊能力是不斷用讚賞的話語鼓勵我的員工，並發揮他們的潛在能力。 在我的哲學中，只有動力才能讓人努力工作，所以我喜歡讚美和激勵人，不想批評人。 如果我看到讓我感覺良好的東西，我會真誠地讚美她，從不吝嗇讚美的話。

在單位裡，很多人都害怕別人做得比自己好，說話比自己好，表現比自己好，所以一旦有機會，就會毫不猶豫地誹謗別人來抬高自己，甚至把整個團隊的智慧和成就都拿給自己。

3.熱情。 人氣很大的人有乙個很重要的特點，那就是熱情，我們每個人都喜歡和熱情的人打交道，不喜歡和冷漠的人接觸。

熱情的人是樂觀積極的，任何時候，其他人都可能被熱情的人感染。 而熱情的人有乙個特點，那就是他們心地善良，這種人無論對誰都能付出誠意。 如果你想讓自己的人氣更好，那麼你不妨熱情大方，不要對別人太算計，也不要變得太冷漠，讓別人覺得他們不好接近。